公司唯一的保潔也跑路了。

耳總不是胖聰

南京本地人，確實不差錢，上班就是混個社保，最典型的，我原來公司招了一個剛畢業一年的男生做前臺，家里在馬群6套房子，每月到手工資三千左右，剛開始干的還挺開心，后來，老板讓他打印了一份標書，直接跑路。

bokieworn

雖然不贊同樓主觀點，但是他說了蘇州東莞。所以我還是能理解他為什么有些這樣的觀點。蘇州是沒有夜生活的。原因很簡單，年輕人都特碼的上10-12小時班，誰有精力去夜生活。五天八小時的是占比很小的少數人。沒有場所會專門為了那一小戳人天天開到凌晨的。所以蘇州永遠不會有夜生活。在這樣的環境呆久了，遇見五天八小時的環境，只會覺得這是恩賜，應該主動加班來報恩。蘇州東莞的GDP，都是沒有夜生活的牛馬貢獻的

Dcrui

現在很多人不敢多干活，干的多出錯概率大，容易背鍋。
: X! a8 U7 w/ O, |) V1 R只干本職工作人家挑不出毛病

魍者歸來

感覺“小美女”的做法沒有任何問題，崗位職責上，她就是負責“通知”開會的，只要在會前通知到位了，就不算失職。至于別人來不來，為什么不來，并不在她的職責范圍之內，為什么要越權去辦事呢？我覺得一個公司里的人，沒必要都那么積極，只要每個人能把“本職”工作做好，剩下的交給制度和文件來約束才是正經的。

液壓設計飛

樓上說的對啊，為啥要讓小美女搶別人的工作，通知到了就完成了

zhangjy_110

尹志春 發表于 2023-3-10 16:36
3 _. N2 F7 Q3 e& d4 H6 `" P2 X如何讓工人不流失，有幾招，第一包吃住 ，不交五險一金，吃住 要做到只要不死人就行，吃最差，不能讓工人存 ...

8 [/ b" U3 a: F, ], s  d5 n. h我這里有現成的，春哥，   保險和員工說是換成錢發給你們，然后按照最低標準把個人部分幾百塊發給這些笨蛋，呵呵。  正常工作時間是周一到周六，早上七點半算正常開始上班，五點下班。    至于吃飯中午沒人標準6毛，豬肉燉白菜，炒菜（自家園區長），菜葉開水湯。     包住，六人間（高中上下鋪）。   
) U/ W" B: m# I: u9 M+ |      這就是絕逼老板！
/ m2 @% ^- U- r& o8 D5 h

尹志春

zhangjy_110 發表于 2023-3-17 09:56
我這里有現成的，春哥，   保險和員工說是換成錢發給你們，然后按照最低標準把個人部分幾百塊發給這些笨 ...

對付這種老板太容易了，上兩年班，要求賠錢，我堂哥死活不要社保，作了17年，最后賠了21W，老板快瘋了，還簽了自愿 放棄社保協議，沒多大用

irisclover

zhangjy_110 發表于 2023-3-17 09:56
我這里有現成的，春哥，   保險和員工說是換成錢發給你們，然后按照最低標準把個人部分幾百塊發給這些笨 ...

看看更狠的。這早7晚7，一周7天，歇班按比例扣工資，工人菜就是土豆圓白菜。
% U5 Z! p- N: o) s

irisclover

你老板竟然還有豬肉給燉白菜？太奢侈了！！！！！

agui121

這樣的公司我也喜歡，養老好