38歲辭職了，下午辦手續(xù)走人，開離職證明遇到阻礙了！

Jerry_313

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; A. v) d) n; J$ y       坐標佛山南海，粗糙的五金加工，元月11號提的離職，這個月15號終于算是基本和平談好了離職日期(2月24號辦手續(xù)走人)。開開心心的準備辦手續(xù)，一個意外又來壞我的心情了，昨天找人事咨詢開離職證明的事情，人事讓我寫個用章申請，要找老板簽字，我也是又一次被“企業(yè)家”的想法搞迷糊了。今天拿了用章申請找老板簽字去了，老板說：“我們工廠離職都不給開離職證明的，把我的申請給扣了，不簽”。
       專門去網(wǎng)上查了下離職證明的作用：
$ b  O9 p) @6 Y; q5 u/ Q; \2 P" d       對勞動者的作用：
       （1）證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關系；
! s: Q1 r9 i* h7 g     （2）證明按照正常手續(xù)辦理離職；
7 g5 N' B4 r, e! o     （3）證明是自由人，可以申請失業(yè)金或應聘新的職位；
) }' |$ k. A! ~     （4）可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關系、社保、公積金等等；
* s- K: ?1 ]) g! J' i) k, z     （5）勞動者創(chuàng)業(yè)，提供離職證明和失業(yè)證，就會享受優(yōu)惠政策。
       對用人單位的作用：
       1.證明該員工離職，后續(xù)該員工不能享用用人單位福利。
; W  ?) O0 T3 e3 g: F8 G4 h       2.該員工后續(xù)有什么事故或者問題與用人單位無關。
       3.該員工不是用人單位員工，用人單位不需要為其支付工資及其其他福利。
       4.該員工從簽離職證明后證明該員工與用人單位脫離雇傭關系。
對于用人單位好像也沒什么風險，只是這種老板為什么不愿意開這個離職證明呢？
如果真的到時候不給我開離職證明，我有沒有辦法給這樣的老板上一課？
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欣欣子

老板是個腦殘，沒其他原因。

sgxap666

這個對你有啥影響呢，說句話都說不清楚

2011ayoon

直接勞動監(jiān)察，然后說影響你的社保延續(xù)，正常就業(yè)（比如幾個月沒找到工作），要對方賠償
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翱翔天際

& m# [+ W( [* d" A1986年以前的中老年人，現(xiàn)在在全國各大城市基本都找不到工作了，基本全國所有企業(yè)都在內(nèi)部明令禁止聘用86年以后的人了，不聘用35歲上的老年人這個是明智之舉，已經(jīng)成為當今社會的一種共識，更加是推動社會和科技發(fā)展的一種戰(zhàn)術手段，因為這個階段的年齡人基本不會再創(chuàng)造出什么價值了，沒有哪個老板有那么傻，付出那么多代價給你養(yǎng)老。好好珍惜你手上的工作，你現(xiàn)在的老板就是你養(yǎng)你全家的恩人。

Jerry_313

sgxap666 發(fā)表于 2023-2-24 11:55
3 K' G7 Y  f' p0 G這個對你有啥影響呢，說句話都說不清楚

不開離職證明，影響我后面找工作！

2011ayoon

你把用人單位的作用反過來看就是對對方的影響了

湖泊凌

翱翔天際 發(fā)表于 2023-2-24 12:02
" w, x' w4 h8 r1986年以前的中老年人，現(xiàn)在在全國各大城市基本都找不到工作了，基本全國所有企業(yè)都在內(nèi)部明令禁止聘用86年 ...

我和老板協(xié)商不買社保行不行？

328Feng_328

不給錢就只能告他嘍，想不明白為啥不給簽

廣州粵研鐘彥華

有些公司是這樣的：多一事不如少一事，怕給自己帶來麻煩；反過來大公司招人可能會叫你拿離職證明，也怕你帶來麻煩。不過下一個公司是小公司一般不會要你離職證明。至于辦下崗證一定要離職證明，失業(yè)補貼究竟要怎么樣才能拿到忘記是怎么要求了，反正不會很簡單
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