跟老板提離職了，也沒有勞動合同，非讓我干一個月在走，該怎么辦？

未來會出頭吧

各位大佬，我自己就職于一家私企行車廠，剛入職沒半年，在家門口附近，昨天跟老板提的離職，他的意思是剛開展項目，非讓我在干一個月。
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說要招新人來在說，說跟甲方不好交代，我在里面就負責給監理做表格搞資料，也不擔任什么重要職位。
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6 u9 T+ K* ?% F/ a9 E: M2 Q確實離職應該早報備這我知道，又開始教育我說，男人應該有擔當，做事守規矩，我內心真是呵呵了。

7 z* G* {6 Q2 X; W+ x可能覺得我年輕剛畢業好糊弄，又開始給我畫餅，說要培養我，把這個技術學會了去，以后月薪過萬。
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在我對面那個老工程師，五十多歲了才月薪有一萬，圖紙都是外協的，生產工人除了他手下幾個得力助手有養老保險，我聽說其它有沒有，說讓我干半年才給我交，我感覺還是趁早跑路罷了，這也就是私企小廠的縮影吧，我也不是抱怨說什么，當然自身能力也在這，還是說能去大廠就去大廠。
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白o

勞動合同都沒，一告一個準。還可以拿雙倍工資

happilly

那你留在哪里是圖他啥？？成長性？薪資？還是離家近？你是咋權衡的？最終決定權在你

尹志春

有這好事，操蛋，我只要20%，沒有合同雙倍工資啊，比如你上了10個月，哪就是發20個月，
8 p5 f* i/ V; @) {5 S有五險一金嗎，如果沒有哪老板高手來的，只要黑掉你小子五險，就能讓你病了沒錢治，老了沒有退休金，不過你別在意太多，老板付出很多，
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栗子君

直接勞動局申請仲裁，一告一個準，恭喜樓主發財了！

sunbetterwu

趕緊撤啊

蛋蛋超人

還有這好事？可以勞動局一波，不想這樣搞的話就說干不下去了，現在就要走。不想這樣說的話就約定好具體什么時間走，工資怎么給。這也不想的話，你就被老板拖著吧。

gemiusunyi

沒欠勞動合同？兄弟你賺了

kayex

今天早上幾個律師還跟我在說最近沒勞動合同沒社保的官司特別多，一告一個準

蛋蛋超人

|蛋蛋超人發表于 02-21 15:43還有這好事？可以勞動局一波，不想這樣搞的話就說干不下去了，現在就要走。不想這樣說的話就約定好具體什么時間走，工資怎么給。這也不想的話，你就被老板拖著吧。

可以再干一個月，正常的，就是說好一個月就一個月，別拖著。