關于面試，如何考查候選人的技術水平？

th2009

先看識圖能力和繪圖水平。
* @. `& `2 [% c7 C# B

堅如磐石

520zjwtcabc 發表于 2023-2-9 10:29
帶他去看你們的設備，繪制機構簡圖，并說明特點。

) [  m5 H& e9 t; i' R7 g' {你招個你滿意的技術，如果你們公司福利跟不上，公司氛圍不行，人家又待不了多長時間，再厲害有什么用，重點關注是你能給人家什么，只要能留住人，技術培訓培訓，這都不是事情。

cc851

我在上家公司面試過的人很多，公司還有個制度是交叉面試，我是工程主管，經常被邀請參加面試。一般會提前看對應的崗位要求和簡歷，然后在和應聘人員簡單聊聊，順便說點專業相關問題。面試工程師我一般更注重技術功底、表達溝通，等方面，面試過程我會直接問參與過的項目，然后自己負責了哪一部分，看看他回答的情況來判定。

userone

我公司面試來應聘的機械工程師，面試官不想花時間每個都聊，采用下面流程：
; p* X4 ~& z7 ~: S' ]1）10分鐘做個一頁紙的基礎知識測試題，靠譜的留下繼續；
2）用電腦拆一個機械零件，畫出工程圖，靠譜的留下繼續；
3）給個小的設計題目，請他用10分鐘考慮一下設計思路，然后面試官就他的思路和他聊；
$ g3 F/ s8 o+ q4 i# W. O& ]4）同一個面試官，覺得靠譜就繼續和他聊一下他過去參與的項目，抓住一個點聊技術細節。

殺豬的爺們

userone 發表于 2023-2-15 11:54
我公司面試來應聘的機械工程師，面試官不想花時間每個都聊，采用下面流程：
1）10分鐘做個一頁紙的基礎知 ...

這個得給多少薪水？
7 L/ W9 G8 O, x! l9 K8 z4 [

agen006

這一個流程走下來，工資3500總有吧

停不下的流浪

userone 發表于 2023-2-15 11:54
我公司面試來應聘的機械工程師，面試官不想花時間每個都聊，采用下面流程：
1）10分鐘做個一頁紙的基礎知 ...

好形式主義的流程，表示這除非外企，大國企用這找關系，小公司呵呵了

ding5472921

xueqingchao 發表于 2023-2-9 10:27
% j7 b5 D; a2 ~( o% {$ s1-3年的看學習能力
, P% k& p" _' W. s3-5年的看可塑性
3 K) g% M# v! {$ f1 y  y3-8年的看人情事故

精辟
+ v5 @3 D% ~0 d7 C5 f( S

Kaiden999

"All things in their being are good for something. 天生我才必有用。,雙色球選6紅中6全部技巧The first step is as good as half over. 第一步是最關鍵的一步。
You’re unique, nothing can replace you. 你舉世無雙，無人可以替代。 雙色球超簡單選號技巧,Victory won’t come to me unless I go to it. 勝利是不會向我們走來的，我必須自己走向勝利。
# q) q9 Y, ]8 M* u" ]9 pBetter to do something imperfectly than to do nothing flawlessly. 寧願做事不完美，總比完美地不做事要好。 雙色球殺號技巧準確率100,Time waits for no one. Treasure every moment you have. 時間不等人，珍惜你所擁有的每分每秒吧"

麥澤綸

厲害