又一年，明年該何去何從？

328Feng_328

        到這個(gè)公司一年半有余，到工藝崗位學(xué)習(xí)整整一年。一年收獲頗多，雖然機(jī)械畢業(yè)，但是8年沒(méi)有從事過(guò)機(jī)械相關(guān)的行業(yè)，從頭做起真的挺難的，不過(guò)現(xiàn)在好一些沒(méi)有剛到崗位那么困難了。

        年前帶我的師傅家里有事早走了一個(gè)月，走的時(shí)候留下一個(gè)下料機(jī)裝配的尾巴（新設(shè)備基地領(lǐng)導(dǎo)要求我們工藝帶頭組裝）接手過(guò)來(lái)安裝完畢了，剩下外部加工件和內(nèi)部自用件方面的工藝也都在按部就班的做（有借用師傅制作的，也有自己下的），一個(gè)多月暫時(shí)還沒(méi)發(fā)現(xiàn)有什么問(wèn)題，期間也沒(méi)因?yàn)楣ぷ鞯氖虑槁闊煾担际亲约罕M力解決的，因?yàn)槲覀€(gè)人休息的時(shí)候特別討厭別人來(lái)電話干工作相關(guān)的事。
) `( h7 ~9 X# u3 `. B8 w7 w
        年底了去找了基地領(lǐng)導(dǎo)談工資的事，基地領(lǐng)導(dǎo)同意漲工資30％，已走調(diào)休手續(xù)，但是根據(jù)集團(tuán)公司的情況審批很難通過(guò)（很難會(huì)給漲工資，因?yàn)榫图瘓F(tuán)現(xiàn)在處于資金危機(jī)中，我們基地是盈利的），根據(jù)我跟集團(tuán)人事的溝通結(jié)果，集團(tuán)方針：不增崗，不調(diào)薪。現(xiàn)在情況：

' {, ~) y. s$ D1 ~1、師傅教?hào)|西的速度越來(lái)越緩慢，真的感覺(jué)不怎么教了；
' i3 ]. G- n: u, `+ s! J4 t4 G+ [
7 v- I& u+ c" m- [" t/ ]2 U% l2、一直在實(shí)習(xí)崗位跟基地領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系也逐漸拉開(kāi)（我覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)因?yàn)橐o我漲工資去跟集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)去交涉，只會(huì)順其自然的審批）（就處關(guān)系來(lái)說(shuō)過(guò)節(jié)什么的該表示的領(lǐng)導(dǎo)和師傅我都不落下）。
6 O  D- z+ M8 c& p: G- |# X9 z        
2023了，總結(jié)下?tīng)顩r，明年漲工資無(wú)望，迷茫啊；現(xiàn)在這份工作唯一的優(yōu)勢(shì)是離家近、實(shí)習(xí)崗位任務(wù)及擔(dān)責(zé)少；因?yàn)槲冶救擞X(jué)得能力上還是有欠缺，所以想了好久決定就算最后工資不給漲，還是要在這個(gè)公司學(xué)習(xí)一年。也不知道自己的選擇對(duì)不對(duì)。有沒(méi)有過(guò)來(lái)人給指點(diǎn)指點(diǎn)。
7 W' |+ l( d& J+ W( O

一朵嬌粉嫩的花

如果文字能分一下段，可能更好

蛋蛋超人

從來(lái)不給領(lǐng)導(dǎo)送禮，自己的能力上去了，覺(jué)得自己能拿更多了，去外面看看自己的匹配多少的薪資，不漲就跑。我是換工作的慣犯了。

我在或不在呢

一邊干，一邊看。考慮下年齡問(wèn)題，有合適夠得上的機(jī)會(huì)就抓住，沒(méi)必要拘泥于一年的時(shí)間

huangsiwen

干著手里的活，瞧著別的設(shè)備，琢磨下別的設(shè)備設(shè)計(jì)的初衷。有時(shí)間，在B站上找視頻看，在實(shí)踐實(shí)踐。
1 `9 P) Y& Z" v$ d! s        我就這樣從畢業(yè)到現(xiàn)在兩年，泛而不精，啥都了解點(diǎn)皮毛，啥都不懂。可恨的是現(xiàn)在沒(méi)人帶我，明年準(zhǔn)備跳槽。從激光切割機(jī)行業(yè)跳到數(shù)控機(jī)床去，玩玩數(shù)控去。