這樣的工程師好招嗎

難在當(dāng)下

小編不要手賤亂改標(biāo)題
看了下51，好像很多公司都想招這樣的工程師，然后通過試用期考核，覺得你能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)搞定公司的日常技術(shù)問題，就算過關(guān)了，這個(gè)薪資待遇配上最低社保公積金，真的是噩夢(mèng)
9 X" m2 ]% P7 T& M' u) p  不景氣經(jīng)濟(jì)，再加上疫情，這待遇讓一線城市淪為制造業(yè)的噩夢(mèng)

一抹極致幽靜

常年招生！

sgxap666

五千就是招個(gè)出圖的了

cool44

工作確實(shí)不好找，我也失業(yè)中。準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行了，這些年太累。

東北制造

就是在家躺平，也不去這樣工作職位。
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kayex

寧可去送外賣，也不干這么低工資的設(shè)計(jì)

qiedaocai

待遇不如操作工

開心789

現(xiàn)在可能剛畢業(yè)的大學(xué)生的底薪也不止5K了吧。

hxglty

這種公司大家都抵制它，讓它漲漲記性

hl90

上上周找了個(gè)醫(yī)療的，花了四天時(shí)間，第一天和人事談，技術(shù)老大出差，第二天再去，技術(shù)老大繼續(xù)出差，和技術(shù)經(jīng)理談，第三天和技術(shù)老大談，第四天和老板談。等到周一，人事說各方面ok，談薪資的時(shí)候我要了23，結(jié)果給我砍到20，不過說周六周末加班費(fèi)一天500，算在工資里面，就沒去。不過也是不想去，一個(gè)面試談了四天的公司，能做出什么東西來，管理流程太混亂了。我要的是進(jìn)去馬上就投入設(shè)計(jì)的，讓我一天閑坐，我是呆不住。