關于五險一金

Encore安可

最近剛跳槽，一開始也沒去細算五險一金的事，總想著交的越多越好；現在找了一家看起來多了3k，但是五險的基數是按實際工資來交，之前都是按最低標準；
+ s; l; |$ J8 e算起來到手加上公積金比原來多400塊，相當于其他多的錢都到養老保險里面去了（每個月比原來多3K）；
- n0 \; m# J& `8 V0 @; i0 P有沒有懂行的幫忙分析下，苦惱中!!!!!
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東北制造

) t& i3 [0 q. r; U1 e不知道你是什么情況，給你個圖，自己體會。
下圖是月薪12k，按基本額繳納五險一金。
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下面圖是月薪12k，按全額薪資繳納五險一金。
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WENGJUN

總的錢增加，一部分到保險里面，以后退休工資也高了。退休工資是按你繳納的總額計算的。
" X* G; X/ A0 y6 h+ z說白了現在手上錢是少了，實際上是一部分存起來了。

ィ心兂鎅

逼迫你買房子，住房公積金只能買房，租房，其他的你也動不了

朔月123

不用苦惱，你現按照實際工資比例交，比如公積金和社保都是按照10%進行繳費，雖然工資會扣除20%到這些賬戶里面，同樣公司也要各給你交10%到國家這些賬戶里面，這樣看你工資又變相漲了20%，知識都是在這個賬戶里面，醫保里的錢看病的時候用，還有部分小超市可以刷醫保買東西。公積金里面的錢就留著買房用，如果不買房，在租房或者裝修，或者買房后提前還貸都可以。最后的養老保險的，這個在退休后領到的錢就比你現在最低標準的多多了。

caixun

個人覺得還是挺好的，至少你現在的公司正規。

廣州粵研鐘彥華

有個疑問：打工仔到處跑，這個公司社保按最低交，那個公司按實際收入交，退休后怎么算？

PNjie

交得越多其實變相得相當于公司福利越高，因為公司承擔得也越多，像很多公司只按最低基數繳納，自己交得也少了很多，后面享受的待遇也會減少

liuziqiang00

個人交的多，公司也繳的多，你的帳戶里的錢就多，以后你退休工資就高，特別是公積金，你交多少公司交多少，很合算的。還是交的多的公司，福利要好些。

尹志春

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交個蛋蛋，作為老板，雖然不交違法，但不交可以讓你病了沒錢治，老了沒有退休金，小孩不能就近上學了，這樣就能讓你打工30年一無所有，一定不要給工人交五險，哪怕違法，哪怕工人舉報，哪怕工人工傷，
8 \8 O1 h/ L) I, [. r有什么能坑死工人，只有黑掉他五險一金
作為老板要有格局，不要去在意哪些小錢，一月多出200塊就能黑掉工人五險，這樣雖然多出了錢，但可以讓工人打工30年一無所有，工人是什么，工人是階級敵人，老板活，工人死，工人活老板死，是你死我活的斗爭，一定不能給工人交五險一金，不是錢的問題，主要交了五險一金，工人看就有醫保，老了有退休金，這樣工人不得上天嗎，