設(shè)計(jì)人員的能動(dòng)性，要靠獎(jiǎng)勵(lì)和提成來調(diào)動(dòng)。

深圳晨夕

做結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) ，尤其是非標(biāo)項(xiàng)目。
確實(shí)是很難量化設(shè)計(jì)人員的工作。
想要摸魚，有的是魚給你摸。
表面看起來是加班加點(diǎn)的畫圖，設(shè)計(jì) ，
" T& Z+ ~9 \+ G6 A但工程師沒有主動(dòng)性，
永遠(yuǎn)也沒有效率，沒有創(chuàng)造性。
4 t+ Y, G5 I: d0 y. V
1 H5 i9 B  [6 j( `$ h7 ~7 C! d上班的終極目標(biāo)不過是工資和獎(jiǎng)金。
1 a4 ^) d% T$ |/ j/ `* Q0 s本著最終目標(biāo)去想辦法才能有的放矢。
項(xiàng)目能如期完成，客戶能順利驗(yàn)收，
5 r) K8 r' C( f- f( C( f# ?. ]把相應(yīng)的獎(jiǎng)金，提成兌現(xiàn)了，
這才是最有效的機(jī)制。
畫餅充饑，不斷的換人割韭菜，
: w& {: t, M. f3 A相比于獎(jiǎng)金，對于公司來說是更大的損失。

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加肥貓devil

說的有道理，按照項(xiàng)目來給錢，相當(dāng)于計(jì)件，這樣可以給真正想賺錢的人動(dòng)力，做的多賺得多，加班都愿意。

開心789

主要是老板比較惜錢，怕給錢給多了。如果大家都肯像華為一樣的發(fā)錢，任老說不是人才也會(huì)把自己逼成人才的。因?yàn)樗焯煜氲氖牵趺茨懿粊G這份工作，就只能盡量往好了干了。

a1047111800

我們老板就是想著做營收，只要不虧他就是賺，項(xiàng)目獎(jiǎng)金按盈利來算的，報(bào)價(jià)低不賺錢我們加班個(gè)錘子。對于老板來說沒有一點(diǎn)損失。

鄀都

加肥貓devil 發(fā)表于 2022-8-30 13:06
& f8 }  m# `; L" V2 C% C! @) t說的有道理，按照項(xiàng)目來給錢，相當(dāng)于計(jì)件，這樣可以給真正想賺錢的人動(dòng)力，做的多賺得多，加班都愿意。

計(jì)件就是一個(gè)笑話 你沒見著原來我們廠加工工人直接從單價(jià)1塊變成單價(jià)3毛的計(jì)件工資

開心789

鄀都 發(fā)表于 2022-8-30 14:24
/ Y% d4 T1 M% n0 S8 k/ {計(jì)件就是一個(gè)笑話 你沒見著原來我們廠加工工人直接從單價(jià)1塊變成單價(jià)3毛的計(jì)件工資

這是領(lǐng)導(dǎo)的笑話還是工人的笑話。我覺得這是人心的笑話。

機(jī)器畫家

開心789 發(fā)表于 2022-8-30 14:42
這是領(lǐng)導(dǎo)的笑話還是工人的笑話。我覺得這是人心的笑話。

9 w. D% X/ N6 G2 V% n這當(dāng)然是工人的笑話了，干的比原來多，領(lǐng)的比原來少，還不夠笑話的嗎？
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樓主不要誤入岐途，怎樣在合同期內(nèi)，最大限度的挖掘畫圖工的潛力，才是正途

- }( e- o; I: e' n實(shí)在要發(fā)獎(jiǎng)金，發(fā)一千，要在挖掘兩千的基礎(chǔ)上；發(fā)三千，要在挖掘五千的基礎(chǔ)上，以此類推。

開心789

機(jī)器畫家 發(fā)表于 2022-8-30 14:48
這當(dāng)然是工人的笑話了，干的比原來多，領(lǐng)的比原來少，還不夠笑話的嗎？
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樓主不要誤入岐途，怎樣在合同 ...

: Q1 h5 _: G6 ~$ ~2 M& W  L/ k3 K所以，這是人心的笑話。笑的工人都快哭了。無非是先前定的工時(shí)高了，看發(fā)的太多，不停的往下砸。

sfcp

還有獎(jiǎng)金？三年疫情我們在殘喘的掙扎

zcici

拿多少干多少，超標(biāo)了就摸