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本周五第三次面試:形勢不太好說

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1#
發表于 2021-11-28 20:53:15 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
一開始,汽車電子工程咨詢部門 的兩個組面我,但是另一個機電仿真部領導有事未到場,他第二天給我打的電話,聊了1個多小時6 q4 O) A. y6 L, @

! a4 O2 y, e8 A8 Q. E$ w# L最后機電仿真部與結構設計 都同意了 都通過了,周五下午,可能是他們的部門領導 又面了一次,這是3次
* O8 ^; Z: ?+ F
  d: W5 D8 h/ B* T7 E% B他們部門領導向我提出問題,我都可以應對,但是最后一個問題說我的實際工作內容與他們的崗位有些不符,我也舉出一些案例,希望得到他們的認同4 t% a3 p2 t7 y) @5 i7 V
如果他有這樣的疑問,那這個是不是沒機會了?, `  c! W$ d) k0 B4 c
  ~- v, I2 W: C: f
他們部門領導,不像具體負責技術的人,技術環節問的也很淺薄,不像初面那樣,問的很詳細,也不像初面那個領導判斷的很客觀5 B( r; y% u$ J/ x. u

. T% e5 {9 y; l2 ^' Q! E這第3次面試還讓我做的PPT,應該還會有一次面試,那就是HR面試,那個階段就是談工資了) `) l, y2 V% [

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2#
發表于 2021-11-28 21:22:48 | 只看該作者
位置決定視野,每個人關注的方面也會不同,就像答題要搞清楚題目到底在考察你那塊知識,技術,協同、展示、管理畢竟全才很少,平常心對待吧。
3#
 樓主| 發表于 2021-11-28 21:43:27 | 只看該作者
未來第一站 發表于 2021-11-28 21:22! ^6 s* ?3 }, `) p) z+ H9 ?
位置決定視野,每個人關注的方面也會不同,就像答題要搞清楚題目到底在考察你那塊知識,技術,協同、展示、 ...

5 U7 g1 ~& G7 U( [
$ i/ m# M& D" U/ U$ c+ p  Q
4#
發表于 2021-11-28 21:51:41 | 只看該作者
到HR這一步就本就是談待遇,福利和入職事項了,那就好好準備,恭喜!
5#
 樓主| 發表于 2021-11-28 22:10:41 | 只看該作者
曉昀 發表于 2021-11-28 21:51
& c: {8 a$ ?* q/ [4 `, N% n到HR這一步就本就是談待遇,福利和入職事項了,那就好好準備,恭喜!

, I# y' x6 h' s可是現在還沒有到HR面) Z0 E# t8 m+ M) v" _4 G$ t. H
而是第三面的時候,部門領導對我有所質疑
' R( S: U# o1 L! O. q) U# Y' k
6#
發表于 2021-11-29 07:38:57 | 只看該作者
建議與對你有質疑的部門領導單獨溝通下,把疑慮消除
7#
發表于 2021-11-29 08:03:49 | 只看該作者
恭喜,你入職的概率大概有80%,畢竟對方面了好幾次,有些質疑也是不影響大局的,否則早就沒有下文了
8#
發表于 2021-11-29 08:15:11 | 只看該作者
祝你成功
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9#
發表于 2021-11-29 08:54:23 | 只看該作者
部門領導面試主要看你是否能與團隊楔合,非專業考查。
10#
發表于 2021-11-29 10:06:14 | 只看該作者
看來是個挺高的崗位,或者是個大公司,等下文
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