996工作制嚴重違法

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今天早上 刷抖音 看到
最高人民法院 與 人力資源和社會保障部明確：996 工作制 嚴重違法
, h9 B2 v8 X. Z- D6 ?$ J我現在待的廠工作時間是：早上7.30到晚上7.30，兩周倒班休息一天，有時候一個月就一天休息
0 B- I! t8 h% [1 d" U: q去年從9月份開始，到年前放假  一共157天  ， 我們就休息了7天 ，  這七天里還包括國慶節 2 天  、 元旦 1 天
! U8 h5 \+ T* Z5 T* H' ~真的希望 國家的勞動局 能重點關注一下  制造行業  有時候 對制造業來說   996  工作時間  還真的是福報了  
至少每周還能休息一天
1 e" \  U0 {* g4 \4 n% t1 R

武漢老虎

拒絕就失業了，沒辦法，要錢就的不要命。

wlj0202

有法律法規了，對員工來說總是好事
希望能嚴格執行

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武漢老虎 發表于 2021-8-27 07:57
拒絕就失業了，沒辦法，要錢就的不要命。

有時候  也真是無奈   

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luaya 發表于 2021-8-27 08:15
* k: y/ g6 v# n( Y8 R你不去告，讓別人怎么關注

% K9 g2 e7 J/ ^, o# h5 x這個 其實 不需要員工去告的  勞動局  派人查一下 廠里的打卡記錄  就可以找到證據了   
現在這些情況 都是 政府不想管造成的
; P" y$ K- x; X2 P% j* X前段時間 看到一個新聞   南京政府去查 西門子公司的 打卡記錄 說西門子 嚴重違法  員工加班超時
罰款人家西門子公司
) ?3 Q# L# q* M/ `2 G- c1 _* M4 j2 g你看   外企倒是查的起勁  制造業企業  就沒見到哪個勞動局 去查的

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wlj0202 發表于 2021-8-27 08:15
2 [3 f4 t/ V( [4 g, Z) h有法律法規了，對員工來說總是好事
希望能嚴格執行

希望能見到有相關部門 去查了  基本上  99%的 民營企業   加班都瘋狂的很  
我記得 有個老板說   每周休息一天  員工都不知道 休息了干嘛   
# r9 U. H+ |1 R3 s# S& ~兩周休息一天倒是正好   多上一天班 多賺一天錢
這句話 不就是跟 馬云那句  996 是福報一個意思么

武漢老虎

工資按最低工資，其它都算到加班費里了。

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武漢老虎 發表于 2021-8-27 08:30
  l, M3 y5 r  a& S- V1 h工資按最低工資，其它都算到加班費里了。

1 \- P* O! Z' ]- p0 P的確   現在的工資計算 都是這么干的 尤其是制造業的 工資 太低了  
相比較而言  在這方面  外資企業 做的 要比 私企好太多了

熱青茶

ZG要做世界老大，為世界所接納，這一塊是必須徹底地糾正，這一天越來越近了，熬吧

老鷹

需要你主動去告，民不舉，官不糾。