公司提供培訓，簽定2年合同不合理

阿斌1983 · 發表于 2021-8-16 15:14:17

luaya 發表于 2021-8-16 14:17 @9 T5 x( a, G8 u$ t
你說的這個所謂的合同是培訓協議吧？？？9 P2 t+ u% d% y7 S8 v
培訓協議就算簽了，他倆離職賠償的也不超過6000塊錢培訓費用。 ...

是的啊，如果沒做夠2年折中收取培訓費。其實對于新人，很多公司不給機會。而且2年真的是很快就過了

zhaojunxian · 發表于 2021-8-16 15:42:30

這么好的機會不愿意傻啊，你沒兩年經驗哪個公司要你去設計，這個公司愿意培養你們，真心不錯。這樣的公司真心不多。

zhaojunxian · 發表于 2021-8-16 15:44:27

xiami33 發表于 2021-8-16 14:12
0 p/ M3 F& F/ q6 \打算學完就跑嗎！

學140小時不做幾個項目下來，跑路等于自斷前途，去別的公司肯定獨立做不了項目

阿斌1983 · 發表于 2021-8-16 15:50:33

zhaojunxian 發表于 2021-8-16 15:44
3 E' _7 p0 ]9 B) z5 V學140小時不做幾個項目下來，跑路等于自斷前途，去別的公司肯定獨立做不了項目

所以才想不通為啥這兩個小伙子不接受，其實6000元的培訓費不是很難找，但是這個轉崗機會就真的很不好找。學完就跑就算有人用工，也只會出4000.

xiami33 · 發表于 2021-8-16 15:55:03

本帖最后由 xiami33 于 2021-8-16 15:57 編輯

zhaojunxian 發表于 2021-8-16 15:44( v5 W; g/ W; j- `# e3 }
學140小時不做幾個項目下來，跑路等于自斷前途，去別的公司肯定獨立做不了項目

正常，當初我從調試出了后進了一小公司，裝配調試售后畫圖啥都得干，工資也低，互相得到所需要的，干了一年我就跳槽了

xiami33 · 發表于 2021-8-16 15:56:31

阿斌1983 發表于 2021-8-16 15:50+ I S1 r: K6 `/ r# f+ h. q
所以才想不通為啥這兩個小伙子不接受，其實6000元的培訓費不是很難找，但是這個轉崗機會就真的很不好找。 ...

我當時從調試轉的時候咋就沒這樣的機會，害的我到處撞墻

zhaojunxian · 發表于 2021-8-16 16:02:36

阿斌1983 發表于 2021-8-16 15:50
' m4 y3 F B1 x3 o/ d所以才想不通為啥這兩個小伙子不接受，其實6000元的培訓費不是很難找，但是這個轉崗機會就真的很不好找。 ...

只能說這兩位不知道珍惜，很多轉設計的人過程都很曲折吃了很多苦而且最后成功轉型的還是少數

一個小學生呀 · 發表于 2021-8-16 16:15:25

直接告訴你一下：2年定期，是不受法律保護的。
因為以前有批同事，參加公司的公費培訓，培訓期半年，然后簽定期3年，
結果后期陸陸續續有同事離職，公司要求員工補償培訓費用，
因為這事還勞動仲裁，結果仲裁下來員工不用補償，定期合約違法。

阿斌1983 · 發表于 2021-8-16 16:22:21

一個小學生呀發表于 2021-8-16 16:15- x/ U, u Y& ^
直接告訴你一下：2年定期，是不受法律保護的。
. i8 |! X2 h2 F. z" ^因為以前有批同事，參加公司的公費培訓，培訓期半年，然后 ...

受教了，謝謝

Mr.Smilence · 發表于 2021-8-16 16:33:41

其實對L和C來說這還是真是個好機會，至于那兩年其實一晃就過了，再不濟沒到2年離職就陪他6000塊錢嘛

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