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之所以有這個問題 是因為有過幾次外企面試經歷，地點是一線城市
* z+ z3 T: }' _+ G0 p2 A1.某德國外企 做大型包裝機械的 直屬領導是德國老頭
- B9 O! G. X& n/ L 要求英語還是要能簡單對話的1 p/ o# Q% D( G1 y6 v# t; r
主要職責是對接德國設計團隊，負責其設計在中國的落地; g5 _) z* q+ |7 Q' O2 e! l
具體是不是主設計，但老外設計出來了 后續的修改 裝配 調試都要管 ，其它一些鈑金 模具都要自己設計的& A1 k* ?! }9 @
人事經理很自豪的介紹周邊單休居多 我們是雙休 ，待遇6到8K， 試用期6個月還不交社保
L. o# L- n" V2 l% f/ ` 尼瑪 老子當時就想一口水吐他臉上，外資企業的人事經理就這水平？ 試用期不交社保你丫的法盲不？ 這個待遇還要負責項目 還要設計 還要對接國外團隊和直屬德國領導，6到8K，真想的出來哦
) D! w8 d9 L0 D8 g% Z8 o2.某東亞外企( P* }' o7 v! x0 M, H% m
要求獨立設計包裝流水線，能出差還能加班，待遇6到8K
8 {# o+ n3 J6 ], E4 w性價比真心低
7 T2 W1 o: _) ]" A6 |* z7 R- n* P$ `3.某歐洲荷蘭外企% c# y, l. J# {+ _0 G# i' h
食品機械吧，提供住宿，還他媽單休，待遇8到10K 不過他提供住宿對別人有吸引力，我確是很反感的，因為人事很自豪地和我說我們有住宿，加班的話很方便你們，你大爺的
6 {3 P2 c% K5 { }$ P3 q0 S 應該說外企垃圾的不少，東南亞的外企待遇有的還不如私企 |
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發表于 2021-7-2 11:22:19
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