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樓主: 摯愛重金屬

技術人員前期吃苦=后期翻身?

  [復制鏈接]
41#
發表于 2021-5-21 13:29:18 | 只看該作者
小伙子可以啊,不怕你笑話,我干了六年才拿到1.5,還是稅前的。。

點評

10年1.5在此。。。  發表于 2021-5-21 13:39
42#
 樓主| 發表于 2021-5-21 14:33:31 | 只看該作者
2020再出發 發表于 2021-5-21 13:16
1 Z) ?  f( `5 W- C樓主好 3年經驗 做過幾十臺設備 現在單位里最好的機械設計  難道做標機的水平都這么差? 做非標的技術就這 ...

2 k& Y4 x* J* \. m' `8 F針對你的理解和提問,我解釋兩點。; a$ w) Q2 |) U4 n  h9 F. m9 y
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第一,我沒有說過做標機的技術就比做非標的差,我在發這個帖子的時候有預料到有人會這么說。我帖子里只說了,作非標成長比做標機成長來得快。你不能拿特例來反駁我吧,如果這樣,那咱們就沒有聊下去的必要了,你強是你努力的結果,我說的是我所看到的大部分人的情況,我感覺這個沒有啥杠的必要。* d: a& Q* q# Z9 f' O) ~1 D

' O; J7 L- x4 v0 X7 v5 n0 z5 z. v2 s第二,你說拿個標機和非標的定義出來,如何區分。論壇里面大佬們也討論過不止一次,都有不同的觀點,之前我也比較在意兩者區別到底在哪里,后來發現沒有統一的、官方的定義,說到底兩者是交叉的,甚至看到過非標剛出現,早幾年的說法,有很多大佬是不承認有非標這種東西的,然而事實證明,非標有些流程和設計思路已經自成一體了。接下來,我就以我個人的視角,闡述一下非標,標機之間的區別。
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1. 標機,開發出來,是為了標準化,通用化,適應市場大部分需求,然后具體某些客戶有的特殊要求,那么設計人員會在總體設計不變的情況下,對某些零件結構做出細微調整,但是總體上不會變的;4 z5 U% e7 ^7 ~4 \6 w4 d
    非標,是因為市面上沒有此類功能的標機,客戶買不到,所以需要研發出一臺這么樣的設備或是流水線。從某種意義上來講,我覺得,非標和第一臺標機的設計,是沒有任何區別的。
& J& o8 k' A+ R5 J    作為老板和整個公司利益團體而言,當然標機省事,利潤也高,個人覺得,每一個從事非標設備的老板,想的都是怎么樣將手上的非標設備變成標準設備,這樣大家才都有錢賺。
% Z  Q) D  n* u    看一下市面上搞標機的公司死的多,還是搞非標的死得多?這很顯然,做非標的公司死的多,他們在探索非標設備標準化的路上,不幸折戟。(個人見解)
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$ X4 S' N" K( O7 j: N2 n+ d8 {2. 從設備本身上來說,檢測,點膠,鎖螺絲,折盒,波峰焊,緩存機,接駁臺,折彎機,烘干機,加工中心,銑床等等這些設備,都是標機設備。能發現這些設備的特點了嗎,它們所適配的產品都具有普適性,碰到不一樣的產品,只需要改一些工裝,調一些參數,設備內部機構的動作有變化嗎?沒有。
2 v; H# R/ |1 ^    相比較而言,如果說產品更新換代比較快,而且每一種產品的工藝還不一樣,那像裝配,碼垛等等一些動作,是不是就完全不一樣了,最典型的例子:3C行業,這個行業是非標賺錢的大頭,為什么非標比較累,根源我覺得也在于此,因為產品更新換代快,所以設備更新換代快,要求設計人員加班加點的趕,因為在這個行業,你的競爭對手不是說設計的比你好看,比你便宜,而是一個字:快。拼的就是時間。
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* W$ ?. p* h7 h' W9 D* |/ v3. 標機設計的過程中,有一點和非標完全不一樣。標機設計人員要考慮我怎么把相似的四種零件做成三種,甚至兩種,一種,這就是設計標準化的核心內容之一;我設備的外觀也占很大的比重。非標,不考慮這些,非標考慮的是我怎么樣又快又好的設計出一臺能用的設備,至于外觀,會考慮,但肯定是排在最后的幾個選項之中。
& w; J3 D7 t3 G5 |( c( U: Q關于外觀,因為是標機,市面上比較多,核心競爭力就不僅僅是性能了,有可能就因為你設備長的沒有其他公司設備好看,客戶get不到你設備的審美而直接把你pass掉;" `% r  |. x: L1 s. D
非標不會這樣,客戶為什么會選擇做這么一臺非標設備,原因就那么幾個:市面上標機成本高,市面上壓根就沒有這種標機,客戶跟你們高層或是銷售有些交情。無論出于哪一點,客戶都不會因為你做的設備長的丑,就不要了,頂多發發牢騷,或者你們上司向你發發牢騷,你要說因為內部結構只能選擇這樣的外觀,他們一般就閉嘴了。而標機如果出現這樣情況,你們老大可能就要你該結構配合外觀了。
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4. 研發周期,標機研發周期很長,有半年,有四五個月,有一年,甚至幾年的。非標,這可就是拼命了,從我上家來說,3C行業設備居多,也是最拼時間的行業,跟客戶說的是45天要把一臺設備發到客戶現場,然后客戶再砍一砍,砍到40天;銷售回到公司又給公司人員施加壓力,內部說需要35天發到客戶現場,對外宣稱則是40天,留給機械設計人員的設計時間只有7-10天,而且項目啟動會上定下的節點,從來不考慮說周末啊,放假啊啥的。: a9 t: o. y6 B$ W; e. V* {2 s
   請問標機可以么,一臺新研發的設備能做到45天發到客戶現場嗎?我做非標,單子多的時候能做到一年12-18臺設備,中間穿插著做了幾套治具,六七十個方案,請問標機可以嗎?就算你一直在標機搞研發,不去優化現有的設備,不去為這個氣管接頭用直通還是L型快插糾結半小時,你一年能研發機臺設備?三臺?四臺?五臺?頂天了吧。
) F+ l& g7 K. B0 w   你所說的做了幾十臺設備,真正不一樣的有多少?我剛畢業在標機公司搞涂膠機,一個人管四五種設備的優化,新能源大客戶一下子下單12臺大設備,每臺設備都過百萬了,基本都長一個樣。你所說的幾十臺設備,自己獨立設計的有多少?是不是每一臺都重新研發的?這里面水分有多大?恐怕我們心里都很清楚。
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; x# h) _7 B# a" p
% O3 p4 r7 I+ b5 z# z8 s   當然,你所在的公司足夠牛逼,對你也足夠放心,你個人也足夠牛逼,能力強到不行,那我上面說的話毫無意義,跟放屁一樣。
# Y+ Y) E( B6 S/ j5 W& G+ H% V1 M   我不想跟別人去杠個例,就像我說1:3哪來的,是我親身經歷和身邊朋友的經歷。一起畢業,都是211的,進了各種大廠,標機部門,我可以很負責任的和你說,我比他們強,強很多,在設計,結構方面。拋開211學歷本身,我剛畢業去的標機的那些同事,今年吃吃飯聊聊天,和我在非標公司的那些同事相比,設計水平不在一個檔次。. Y* @; X8 t  ~, A' _
   可能我說的你不信,那我們拿事實說話。你去那些招聘軟件上看看那些設備設計崗位,為什么大部分公司都要有非標設計經驗?除了干非標的能吃苦,忍耐能力強,好管理,你覺得就沒有那么一丁點設計能力層面在里面?
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  M4 G1 H* D4 l+ T  i   言盡于此,各位大佬們對兩者的區別有什么理解和補充的,歡迎討論。! d; W& x3 b" r8 x
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點評

不敢茍同,標機是不斷深入改進優化的過程,要的是穩定可靠。你非標有這個過程?不過是基本實現功能罷了。  發表于 2021-5-24 11:26
我們是跨各種行業的非標,一句話,沒有我們老板不敢接的,包括設備整機輸出 ,別人的設備改造,車間地面施工,制冷工程,不銹鋼工程,管道工程等等我們也要干  發表于 2021-5-21 16:16
樓主強人,看完了,是那么一回事,俺也是非標  發表于 2021-5-21 16:13
有點啟發,謝謝  發表于 2021-5-21 14:44
43#
 樓主| 發表于 2021-5-21 14:36:20 | 只看該作者
青燈伴此生 發表于 2021-5-21 13:29
; a8 m3 ^- c2 a# B0 W小伙子可以啊,不怕你笑話,我干了六年才拿到1.5,還是稅前的。。
# m9 V! r% Y  J2 M( p) j, m& Z
這有啥笑話不笑話的我們不在同一個地方,從事的行業可能也有差別,工資差別很正常。我查了一下,像我這種水平的,在我老家,除非干到主管以上,不然過萬想都不用想。
1 |4 W" l# K4 x( K( P: Y
44#
 樓主| 發表于 2021-5-21 14:49:49 | 只看該作者
龍九禪師 發表于 2021-5-21 10:10
7 p0 k% [# T: S8 I哪方面的醫療設備呢  可以倆聊不?

0 q( q- R8 X  t0 E/ o- E做藥品的庫和收發的! g$ X0 X5 a* y# E. S8 B( O  j, D' @
45#
 樓主| 發表于 2021-5-21 14:50:33 | 只看該作者
七擒孟獲 發表于 2021-5-21 09:558 n+ [0 d- o, d/ t# k& W1 F( J$ w6 w
干的是鈑金,真雞兒煩,現在做標機

9 q, e% D$ R) n" H2 ]各有各的煩惱吧,雖然我也覺得干鈑金是最煩的# ~+ N2 t7 |/ s' k
46#
發表于 2021-5-21 14:53:52 | 只看該作者
3年1.5 小伙子厲害啊
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發表于 2021-5-21 15:03:35 | 只看該作者
還是小心為上。謙虛謹慎,不驕不躁。
1 q7 X5 d* `' v# _, o, t; j之前一個同事的老婆,他說他老婆的工資要比他搞出了三四千,因為人家公司老板喜歡藝術生,凡是會畫畫,跳舞的基本都是這個工資。
$ S- V1 ?) S2 j4 F2 g你現在的工作剛到,還是小心點,老板坑人的辦法很多。萬一讓你出差然后還讓你墊資,還不給你及時報銷。你就哭去吧。8 `9 X% }  V' _- q- d
還是好好干,既然有這個機會,就多多的努力,先保住位置,再求發展。
48#
 樓主| 發表于 2021-5-21 15:07:58 | 只看該作者
桌前一盆花 發表于 2021-5-21 15:03
  @# `& K" X. C" P- H4 v+ q還是小心為上。謙虛謹慎,不驕不躁。2 H* g- u  X! h( x# u
之前一個同事的老婆,他說他老婆的工資要比他搞出了三四千,因為人家 ...

& A8 }1 V* A- v+ h% {/ Q# s大佬說得對,小心駛得萬年船
+ \( w7 F! t7 `" r& |* E' m3 z( Y* |
49#
發表于 2021-5-21 15:46:05 | 只看該作者
譬如朝露 發表于 2021-5-21 10:18. N& m  c/ o& s6 `
你才畢業三年,這家公司肯花錢養你,估計不是你在非標的經歷,而是你的學歷
9 n' R) z& ]- u7 ?1 O9 I6 |
非也  同等的技術學歷收入 行業與行業 公司與公司 差距還是很大的
" F+ h+ U. ^8 k( x1 m" B4 z' ?
50#
發表于 2021-5-21 15:53:38 | 只看該作者
摯愛重金屬 發表于 2021-5-21 13:17
7 p) ~% w! d% P' I& `. `* \( l這個不方便說噢,怕被搞。等我離職的時候,可能再發個帖子,抒發一下情感,哈哈
; x/ W" h) R% h6 s1 h% _( p
小子 你才剛進來就想著離職了  我要告訴老大7 d) f' G0 ^9 M1 w5 ~
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