機(jī)械往事12——工資誰決定

未來第一站

    那年由于家庭的原因我從長三角回到了北方老家，回家后才發(fā)現(xiàn)年紀(jì)和工作經(jīng)驗(yàn)反而成了我選擇就業(yè)的最大阻礙，一方面是熟悉行業(yè)幾乎沒有，完全轉(zhuǎn)行成本又太大，幾番面試后讓我不得不讓我對自己的職業(yè)預(yù)期和規(guī)劃需要有一個大的調(diào)整。那段經(jīng)歷深刻的影響了我往后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，開始慢慢探索走出“畫圖工”的狀態(tài)。

    記得在一次面試自我介紹過程中，我按預(yù)演的劇本展示了自己的能力~~~，老板在認(rèn)真聽完我的自述后，首先非常肯定的認(rèn)可了我的能力，以我的能力在其任何一個部門都可以勝任要職~~~他最后的幾句話對我影響深刻，1.我只能以一名普通員工身份進(jìn)入公司，公司不是創(chuàng)業(yè)公司，各部門人員穩(wěn)定，主要部門的核心員工都是多年的老員工，業(yè)務(wù)能力我一時肯定無法替代。2.工資待遇只能按公司崗位規(guī)定走，老板特別指出可能大大超出了你的預(yù)期但這就是當(dāng)?shù)匦袠I(yè)的平均現(xiàn)狀，是金子都會發(fā)光但多數(shù)公司更需要螺絲釘。

& ]% E) ~6 c4 K. F0 [# {& l9 B    價(jià)格取決于價(jià)值，但隨著外部環(huán)境的改變，價(jià)格必然會偏離價(jià)值，老板最后說：你會造火箭但我這里不是造火箭的地方！
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/ _3 F+ E: t  ?8 U% l    所以我們大多數(shù)人的最后定價(jià)權(quán)都不在自己手里，甚至不是由你自認(rèn)為的自身能力決定，而我認(rèn)為絕大多數(shù)工程師的工資是由這個地區(qū)的這個行業(yè)的這個職位的平均工資高低決定。
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    如果你覺得這個難懂，我還有更極端的公式：機(jī)械工程師的工資/月=（當(dāng)?shù)仄骄績r(jià)/㎡）*1/3~1/2

路由11

感同身受

姆明i

業(yè)務(wù)能力我一時肯定無法替代。2.工資待遇只能按公司崗位規(guī)定走，老板特別指出可能大大超出了你的預(yù)期但這就是當(dāng)?shù)匦袠I(yè)的平均現(xiàn)狀，是金子都會發(fā)光但多數(shù)公司更需要螺絲釘。8 n& N/ Y5 Q" r: \- a. P
    價(jià)格取決于價(jià)值，但隨著外部環(huán)境的改變，價(jià)格必然會偏離價(jià)值，老板最后說：你會造火箭但我這里不是造火箭的地方！
* G5 Q6 }' C1 {2 l    所以我們大多數(shù)人的最后定價(jià)權(quán)都不在自己手里，甚至不是由你自認(rèn)為的自身能力決定，而我認(rèn)為絕大多數(shù)工程師的工資是由這個地區(qū)的

機(jī)器畫家

哪兒房價(jià)高去哪兒唄

曉昀

我覺得老板這老板比較惜才！可能他也覺得你具備的能力與他公司需要的價(jià)值不匹配，雖然他覺得你各方面都很好，但是，在公司里找不到你的合適位置，也怕用不好你，你還得離開，所以，老板一狠心說了實(shí)話。

最后那個公式減去1/2是什么含義？

回到過去220

同處東北，深知整體的工資水平。 如果按收入 和房價(jià)對了比  還在可以接受的控制范圍之內(nèi)

凱思特

需要就有價(jià)值，不需要就一錢不值

和大爺

工資自己覺得，只要自己會有實(shí)力，會吹，我這里入職的時候老板也是這樣說，然后我說沒時間陪你玩，試用期1個月，試用期你覺得不滿意我不要一分錢，隨時叫我走，他招人的時候給的薪資是8000，我談的是2萬，記得上班10多天我就把整機(jī)結(jié)構(gòu)畫出來，修改了有的不合理的地方，出工程圖，組裝圖用了3天，記得剛剛半個月，老板就叫人事來找我簽正式合同，最后定的薪資是年薪25萬加銷售提成，個人覺得工資和能力掛鉤

科技的瘋狂

曉昀 發(fā)表于 2021-4-22 23:41
我覺得老板這老板比較惜才！可能他也覺得你具備的能力與他公司需要的價(jià)值不匹配，雖然他覺得你各方面都很好 ...

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機(jī)械自動化學(xué)者

曉昀 發(fā)表于 2021-4-22 23:41
  u4 v4 U. v0 s) K我覺得老板這老板比較惜才！可能他也覺得你具備的能力與他公司需要的價(jià)值不匹配，雖然他覺得你各方面都很好 ...

公差范圍 1/3---1/2