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樓主: 桌前一盆花

真想撂挑子不干了

 火.. [復制鏈接]
51#
發表于 2021-4-12 13:36:00 | 只看該作者
規規矩矩干活吧
52#
發表于 2021-4-12 16:58:47 | 只看該作者
那你還不趕緊閃  留著吃年夜飯么
53#
發表于 2021-4-13 09:29:22 | 只看該作者
在江湖混  技術不是唯一,
54#
發表于 2021-4-13 14:32:14 | 只看該作者
向他們學習,耍流氓,請假半個月以上,去旅游,看看他們有沒有收斂,不行,再請假,時刻準備著辭職,干我們這一行的,就要有這種心態,自己的業務一定要好。
& u- W6 t( L$ I
55#
發表于 2021-4-13 15:03:32 | 只看該作者
挑毛病的人多,能實干的人少;發發脾氣吧,都是慣的毛病
56#
發表于 2021-4-13 16:15:01 | 只看該作者
中國的很多老板都會說一句能者多勞,但是卻不愿意說的是后面那句多勞多得。, M# h% [2 H5 ]" ~
57#
發表于 2021-4-14 08:19:27 | 只看該作者
該溜就溜1 Q' U, Y8 G2 p5 `: q7 j  n
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58#
發表于 2021-4-15 08:26:42 | 只看該作者
職場有一個說法就是,要做事先做人,這個其實就是偽命題。他們所說的做人就是論資排輩,限制個性,最終內卷化。最終結果是老板占了小便宜,行業環境惡化。
59#
發表于 2021-4-16 08:11:15 | 只看該作者
遇到問題先冷靜下來,首先想一下自己是不是可以完全掌控全局的人,如果是那么就按照自己的想法來干,如果不是那么就先從自身上找找原因,世上沒有無緣無故的愛也沒有無緣無故的恨,一個人在公司不受所有人的待見肯定是有他自身的原因的,你好好找找吧,希望你早日能活明白
60#
發表于 2021-4-16 09:48:07 | 只看該作者
是你沒有按套路出牌啊!我可以預測,你不改變,去哪里都是一樣的哦
" l/ V. r9 }/ O+ ]不是學生時代了,一個人做作業,上班是該干活干活,該人情世故就和同事多交流溝通下。- |/ k5 S; N4 z/ _# f: @
他們為什么慢肯定是有原因的,要知其然,也要知其所以然
/ }9 I7 b! M4 s3 V) ^一個人埋頭苦干出來的,不被老板認可,你還委屈啥?你有提前溝通過嗎?
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