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有句話說專業(yè)的人喜歡坑不專業(yè)的。。。。我想人事是專業(yè)的，特別喜歡坑不專業(yè)的
" l: a2 ] H% T% M# S7 q0 ]: Q8 h 舉個(gè)例子，當(dāng)下是金三銀四求職季，有的職場小白們難免遇到不干人事的人事* \$ B+ n g6 F1 A# X3 X/ ?
1.試用期內(nèi)不交社保
( C' j9 L: B% e0 B! W4 G 碰到過幾次，現(xiàn)在想想都是小公司，其中有一個(gè)還是號稱小外企，人事說是德資企業(yè)，居然要6個(gè)月試用不交社保4 B. n5 O+ P) B8 l- U4 v) f
，人事的說法是我們公司就是這個(gè)制度
5 l/ o4 r+ v5 p% I6 \, f u5 v 其實(shí)這一條是嚴(yán)重違法的，真的不知道這些企業(yè)怎么處理后續(xù)仲裁的事務(wù)，為此我特地打電話給當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局，明確告知我，不交社保是違法的，哪怕是試用期' y, @0 l* J+ X" t: r
所以大家找工作的時(shí)候，如果人事說試用期不交社保，懟他懟他懟他，不要怕，這是完全違法的要求
: d. O o6 N+ _5 C2.試用期不交公積金) H; Y* D" k+ |4 j* y0 F4 u4 D
這一條很多人認(rèn)為公積金可交可不交的，我也一度認(rèn)為這個(gè)是企業(yè)福利，后來也是電話咨詢，才知道壓根不是企業(yè)福利，而是企業(yè)義務(wù)
- @$ H2 @5 ^1 | 明確的告訴你 試用期不交公積金是違法的，如果仲裁肯定贏，但現(xiàn)實(shí)是無數(shù)個(gè)人事在你面前談待遇的時(shí)候，很淡定的告訴你，公司是不交公積金的。這顯然是專業(yè)的人坑不專業(yè)的求職者, W* S8 [ ]2 k+ R
3. 背景調(diào)查 收入證明 . s2 G6 c' S- E0 k g
現(xiàn)在越來越多的公司搞這些，不管你是面試總經(jīng)理還是技術(shù)員，背景調(diào)查就是調(diào)查你的簡歷是否真實(shí)，還會打電話到你的公司。 收入證明就是你要拉銀行工資流水，公司出具的工資證明。
8 q& c0 @0 L6 E1 m* e8 B6 @9 [ 這一條完全是企業(yè)人事搞出來的，是可以商量的，求職者切莫被動(dòng)完全接受，要化被動(dòng)為主動(dòng)，不能完全按人事的流程走。
( a) d. I' n. V2 p/ Q8 w4 r- q 舉個(gè)例子，他要背調(diào)你，你說你就是個(gè)工程師，幾千塊錢一個(gè)月，你可以商量發(fā)完offer 試用期通過后再背調(diào)，。。。。 這一條是經(jīng)驗(yàn)，人事會忽悠你就是走個(gè)形式，不用擔(dān)心。 我曾經(jīng)被一家人事背調(diào)了前單位 前前單位，結(jié)果試用期我進(jìn)去后，發(fā)現(xiàn)公司很垃圾，所以很不爽就走了。 后來進(jìn)了一家很好的單位，也沒有那么多屁事，下決心如果人事再要背調(diào)可以配合，但請推遲到試用期以后
" e! X% |) p0 K) V 收入證明和工資單擺明了就是不想給你想要的工資，你原來8000現(xiàn)在跳槽想要15000，雖然你在原來公司5年沒漲工資，對不起，人事會說你原來8000，新公司是不會批準(zhǔn)你15000工資的，只會參考你原來的8000工資，適當(dāng)調(diào)整，所以這是個(gè)深坑3 d: g. D; s. _8 k6 l0 `0 o7 x+ m
其實(shí)面試就是雙方談判，既然是談判就要運(yùn)用合理的手段，作為求職者尤其如此，因?yàn)槟愕膶κ稚斫?jīng)百戰(zhàn)，有的還欺騙成性，謊話連篇，所以你必須要明白除了技術(shù)之外，面試也是有大學(xué)問的 |
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發(fā)表于 2021-3-7 08:52:20
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