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面試后續和心得

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1#
發表于 2020-12-17 21:33:40 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
http://m.whclglass.com.cn/thread-1021950-1-1.html
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從上一家公司辭職以后 我原本按照自己的想法去走的,就是6個人的小公司,工資給5500的那家。可能是我當時把一切想的太過于美好 ,想著公司大干一場 想著以后加薪的事情,想著以后能有很大的發展。但是直到我上了一個星期的班以后我才認清了現實。
1 [) w0 A: g4 L1 [3 m          第一個就是使用軟件的不習慣,公司使用的是魄羅E,而我用的熟練的是Sw 雖然經過三天的補習 。我魄羅e也勉強算是能用了  從零件到裝配到工程圖一套走下來沒什么問題。(之前沒用過魄羅E)這個軟件出工程圖是硬傷 而且捕捉什么也差的太遠 (因為工程師用的是超低3.0版本)這個也是讓壓垮我裸辭的最后一根稻草( t$ P; O) r2 @

  D" u- T4 L" A; X$ J          第二個就是公司規模比較小 只有六個人。帶來的現實問題就是公司做不到大 營業規模小 這就進一步導致設備成本的問題。很多時候你有很多好的想法 就因為老板一句話 這樣做太貴了吧等等 一句話直接拍死在地板上。
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; {( G& z$ `( s: `4 `           迫使我裸辭的真的就是軟件使用的不習慣 做個沉頭孔還需要用拉伸切除的方法 然后做沉頭部分 還捕捉不了底孔的中心 我簡直就是要崩潰。出工程圖要先畫出圖樣然后再在CAD里面放大 然后再用CAD標注 有些地方標注不了還需要用一堆文字去說明。而且還要按照工程師擺好全視圖的位置等等。總之 一個上午 就出了不到5張圖紙 效率可想而知。(公司的工程是按照這種習慣出圖的,我想用自己的方式出圖 對方說不規范。實際上正規的工程圖一般很少用文字去標尺寸的  實則不規范標圖的是他 但是又不好把這件事情點破)
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  [9 b, l3 ]$ b4 V  因為在走的前幾天晚上 老板請我們吃了一頓宵夜 加上上了一個星期(中間請假+休息)的班 實屬就幾天 。因為心里覺得有點不好意思 所以在臨走前按照老板的要求 在淘寶上抄襲了一個放線架的小方案,最后工資也沒要 就走了。
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* g8 w* E: P! v! y1 }, h此處是分割線——————————————————————
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8 Q# X+ F/ X2 m8 ^8 g  q9 i# Z& M    畢竟直接辭職了 心里當時美滋滋。但事后想了一下又覺得自己挺沖動后悔的,畢竟不知道后面何時才能找到新工作。所以壓力一下子就涌上心頭…然后就在網上不停的投簡歷…0 R7 v! B' E1 J' P+ d' u$ ?$ V) ^
         最后功夫不負有心人 第二天我就找到了新工作 。薪資待遇和環境都比之前公司好。# X8 K5 y' i3 ]: x$ L
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  經過這兩天的面試 我總結一下有以下幾類人:
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; M  P1 |" O$ t% n5 S         第一類、務實的。這類就是直奔主題。首先問問你得職業能力工作經驗等等 這環節過了以后就是筆試部分。簡單直觀一點的就是拿一個零件 你給畫出來然后出一下工程圖 標注一下公差 技術要求等等。這個環節主要是測試你是不是真的會畫圖。這個環節沒問題以后就開始問你要多少薪水 什么時候來上班等等。總體而言 這類算是最靠譜的' U2 y0 a: a6 M4 c* k0 o

, G* H5 S( p+ k$ P2 u* D          第二類  吹牛的,這類人你可以直接走人了。有一次面試 老板面試我的過程中,兩次接電話把我晾在一邊,中間還去上了一次廁所。氣的我當時就想半途離開的,最后因為出于禮貌還是強忍著把面試環節走下去。整個面試過程就說以后我說不定跟你稱兄道弟 反正關于你得利益 全場下來一句沒提 要不就是遮遮掩掩。加上公司規模不大 人員一只手都數的過來。我面試的是助理工程師 看他說的樣子就是想招個裝配的。所以我當時在心里就直接pass ,這類人忽悠社會經驗不深的人還可以…8 V. j( h0 _8 d+ W

$ _, Q. ~* `$ W3 @0 Q          第三類,笑面人。這類人通常喜歡健談,但是往往話越多的人 說漏的東西也往往越多。開始面試的時候 就說了一句 簡單介紹一下自己 然后后面就噼里啪啦說到尾。中間都沒有讓你說話的打算。所以最后公司的實際情況跟我心里預估的一樣,所以也沒打算了。
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0 }4 b, u% }; @: D: x       最后說一個我去大公司面試的經歷(10000的大廠),說實話剛開始進去的時候等待面試的過程還是有點緊張 畢竟第一次。(其實這次也不是想進 主要是想刷點經驗值 增加一下自己的見識)整個初步面試 被HR問的最多的就是你的上一家公司的離職原因。而且還有一些讓你摸不著頭腦的稀奇古怪的問題。比如:你來我公司的訴求是什么?????) R6 e6 V. c0 a9 z1 d
但是最后被HR的自己的一個電話打斷了節奏 然后我簡單說了幾句就進入下一個環節了。最后的最后HR說等待二次面試(筆試部分)的通知…
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- z8 ^# s" c( v+ R       最后說說自己的心得:
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% \( m9 g. v7 U! i$ p0 D7 j) e                  做機械這行 也沒有別人說的那么差。畢竟工作還是蠻好找的,我出來面試 除了上一家大公司等待通知外 其他公司面試基本上都過了。而且剛剛面試通過的那家 工資待遇算上加班差不多也有8k了 這對于我來說已經算是很不錯的了,畢竟半路出家的…。然后有些時候有一個地方提一下 當對方問你一些帶有陷阱性質的問題時,第一時間不要正面回答對方 可以從側面回答。然后就是學歷問題不要造假 是什么學歷就填什么 萬一到后面人家要你得學歷復印件了, 露餡兒可不好,這個必須要誠實。! w7 n2 t) a5 a  k

: q: n# _- L) ~5 a2 T          另外一個就是當對方問你期望薪資的時候 如果你對自己的水平沒有把握 你就問對方一般這個崗位工資是多少 然后根據自己能力報。覺得可以勝任就多報一些 覺得有難度就比網上投簡歷的薪資范圍低一點點,這樣可以避免因為薪資的問題把你刷下來,一般情況下 對方是不會跟你討價還價的,如果你報高了 對方覺得不值,那就是回去等通知了。: C4 Y7 _# E" |; f! B) P) L6 G" y- m  e

6 ]9 @+ Q! d3 ]* W          總之 我感覺人如果想要進步就不能怕困難,要總結自己的每一次經歷 吸取經驗,爭取為下一次做好準備。工作經歷和面試經歷都是提升自己能力的一種方式。
3 y! [! H* ?  @+ O4 C/ m5 Y- R  s
% m5 z/ C8 k/ p* o' p+ q, E, A' N      最后祝愿大家都能找到自己心中滿意的工作…

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2#
發表于 2020-12-17 22:49:52 | 只看該作者
第二類情況說的很準確,基本上面試閉口不談待遇,閑扯了幾個小時的基本不是給的待遇拿不出手,就是沒有誠意,趁早起身離開。
3#
發表于 2020-12-18 08:05:05 | 只看該作者
干了一周,離職時不給工資,這種老板鄙視一下,一個字:呸!

點評

我們公司招聘時直接告訴你,做不到一個月,沒有工資。結果就是訂單一大把,車間工人稀稀拉拉。順便說一下,九小時,還沒有禮拜天。內地四線城市。  發表于 2020-12-23 11:57
點贊。  發表于 2020-12-21 19:14
好有深度的評論。手工點贊一個。  發表于 2020-12-21 13:37
4#
發表于 2020-12-18 08:11:58 | 只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
5#
發表于 2020-12-18 08:15:38 | 只看該作者
盡量還是去大公司吧
6#
發表于 2020-12-18 08:23:09 | 只看該作者
觀察一波
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7#
發表于 2020-12-18 08:24:12 | 只看該作者
樓主做機械設計多久了?
8#
發表于 2020-12-18 08:39:16 | 只看該作者
一樣半路出家,我目前公司就屬于第二類,來了說是助理,加過裝配接線啥都干,稅前5300左右。沒啥意思,還是要去大公司

點評

和我一樣一樣的  發表于 2020-12-18 12:24
9#
發表于 2020-12-18 08:54:30 | 只看該作者
不錯,還是很硬氣。挺
10#
發表于 2020-12-18 08:54:33 | 只看該作者
就是不知道大公司是怎么進去的。好想進去刷刷經驗值。
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