国产精品乱码一区-性开放网站-少妇又紧又爽视频-西西大胆午夜人体视频-国产极品一区-欧美成人tv-四虎av在线-国产无遮挡无码视频免费软件-中文字幕亚洲乱码熟女一区二区-日产精品一区二区三区在线观看-亚洲国产亚综合在线区-五月婷婷综合色-亚洲日本视频在线观看-97精品人人妻人人-久久久久久一区二区三区四区别墅-www.免费av-波多野结衣绝顶大高潮-日本在线a一区视频高清视频-强美女免费网站在线视频-亚洲永久免费

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
樓主: 曉昀

見識了現實版的“熬的過就出眾,熬不過就出局”

  [復制鏈接]
21#
發表于 2020-12-12 10:34:07 | 只看該作者
莫若安神 發表于 2020-12-11 11:11
+ A) w0 Q; ^" Z( n# z看到這,我就想到了我一個朋友和我說,他們廠里有些混日子摸魚的,然后他們老板開會就說了,“以我現在的財 ...

# F' a$ I5 I4 ]2 A, Y, E$ A重點是混,是一個人混,不是搞渾一堆人,你能混走老板幾個錢,混久了,不是自己混出真本事了,就是把自己混沒了,老板花點錢養著混子,就是大概率看著混子把自己混沒了7 W1 }! b+ v4 ^3 M: D9 M: N3 v( Z
22#
發表于 2020-12-12 13:10:48 | 只看該作者
未來第一站 發表于 2020-12-11 21:55
1 B0 t9 P. N: F  h9 b- y有房,家近,沒貸款才是關鍵吧。

2 o7 T; V$ \- g, [8 o6 I這才是關鍵啊,否則只能另謀他就了/ e) r# C. @( N/ L( N$ z
23#
 樓主| 發表于 2020-12-12 14:47:17 | 只看該作者
新下級學 發表于 2020-12-12 14:408 j5 e( _4 c7 I
樓主這說法是否也可以套到彩票上呢?一直買彩票,直到中獎或者破產?這難道不是瘋子嗎?
) [! |  x+ J) t# w! f6 M
我說的這個人未必就是瘋子,不理智,不聰明。任何人的任何行為由自身的條件和環境決定的。樓上有一位社友說的對!有房,有車,有錢,才可以這么任性,他就是要把他的經理熬走,因為他熬得起。
$ |" n) @' y9 Y- |- m8 E2 f  K9 W% _2 P3 ?( U+ I$ Q* G9 {# n' ~7 Z
這個同事有錢而且還特別低調,人家自己的專業雖然在單位沒發揮出來,但是也沒少干活。他和他老婆都是985學校畢業的學霸,兩人高中就是同一學校的學霸。! ^: D/ d+ M, y/ `+ `9 b" @
24#
發表于 2020-12-12 15:05:23 | 只看該作者
只知道徐階熬死了嚴嵩,現實中也不少
25#
發表于 2020-12-12 16:49:06 | 只看該作者
本帖最后由 桌前一盆花 于 2020-12-12 16:50 編輯
; \3 G# y) T/ q! V& ?, Y3 T5 [) r0 M$ r- V5 |
現實版的熬出頭就是我父親。18歲進公司,55歲被提拔為車間的主管。過幾年就要退休了。因為企業效益嚴重不好(月薪是當地最低工資標準無其它福利)。比我父親年齡大的有能耐的都提前內退了。比我父親年齡小的另謀高就了。剩下我父親一個人成了將軍了。然后就順利成章的當上了車間主任了。# ]. T% ~+ E/ `( i
  其實,大部分熬出頭的人值得敬佩,他們其實是承擔了很多的壓力。公司里的其它小蝦米都被我收拾過了,唯獨工作年限長的就算是歪瓜裂棗級別的,我也是師傅前師傅后的叫著。說實話,我是真的佩服他們。
26#
發表于 2020-12-12 17:02:42 | 只看該作者
‘’XXX沒有把他熬走,他卻把XXX熬走了?!@句話可以看出一點自嘲和一份信念。我在想如果是我被人排擠,該如何面對,我或許先反求諸己,反思一下為啥被眾人排擠,是不是自己“太出眾”,如果改變不了自己的行為,只能阿Q一下,當這排擠是人生路上的墊腳石咯,曾幾何時,鄙人的口頭禪也變成了“看你怎么想”。
27#
發表于 2020-12-12 20:30:07 | 只看該作者
曉昀 發表于 2020-12-11 18:12
' c) ]4 E2 A! B2 I! T+ p0 B2 p我現在的公司好像不吃這一套,最有效的是給老板拿來訂單,這個最奏效。
+ E& u" u# o  @2 @( F" t
有些呆傻傻的老板,僅和自己玩得來的人溝通,不管他能力如何。這樣就造成這樣一種局面:不會干事但是會來事的人混的很好,工資高,但是這種人卻不創造價值,可能還經常出差錯,但是老板卻就喜歡他。哈哈……這樣的公司總歸會走下坡路。
' Y) G' O6 S( p8 ?5 B
28#
發表于 2020-12-13 11:35:21 | 只看該作者
剛工作時候跟同學在一個公司不同部門,我和同學因為工作上沒溝通清楚導致出問題,兩部門主管互相指責對方,演變成一出對人不對事的鬧劇。大多數年輕人還是比較單純,也許這就是現在很多公司不愿意招聘年齡大員工的原因
29#
 樓主| 發表于 2020-12-13 11:37:56 | 只看該作者
lingdu 發表于 2020-12-13 11:354 d# L3 ~; Q. ~; v: ?; _
剛工作時候跟同學在一個公司不同部門,我和同學因為工作上沒溝通清楚導致出問題,兩部門主管互相指責對方, ...

% p, d' n9 q% s$ A! v/ L# U與單個的人有關系,與是否年齡大關系不大,人復雜了,什么都復雜,職場上不要參與是是非非,領導之間的矛盾,參與領導之間的斗爭,有可能成為領導的炮灰。& a( H- e3 \" J/ G3 H/ H! U8 Y& N  p
30#
發表于 2020-12-13 14:11:21 | 只看該作者
現在的大環境就是這樣,在沒有能力去改變的情況下,就有一個字:熬。
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規則

Archiver|手機版|小黑屋|機械社區 ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網安備33038202004372號 )

GMT+8, 2025-9-13 23:03 , Processed in 0.072246 second(s), 12 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回復 返回頂部 返回列表