本帖最后由 曉昀 于 2020-6-21 18:19 編輯 3 G5 R8 t% J8 Z$ }; S
( Z: p: p# V6 |+ V( \
$ q1 b: P$ c2 l0 R) j) r
這個周末，給自己放了一個完全意義上的假期，什么事情都沒有安排，就是純粹的休息，昨天早起鍛煉結束，回家打掃衛生吃飯，吃完飯就睡覺，一覺睡到父母打電話吵醒。
1 F6 s0 g. }( T7 _" f
4 `5 M" X5 ]: q; r9 D 自從去年底（11月開始吧），工作突然異常的忙，一直忙到上周，才算松了一口氣，從春節一直到上周，晚上也加班（加班時間不長2小時左右），周末幾乎都在家忙工作，思想的弦一直崩地緊緊的，感覺非常累，可是工作任務在，一點也不敢放松。
8 R# o {/ ]0 U. L. I) c9 j6 }+ H" X0 b+ z8 X
就是這樣的工作狀態，大家都爭先恐后的表現，搶著當項目經理，生怕自己被淘汰掉。因為現在的人才市場有大把低薪的人要進來，而且還是有工作經驗的。
% o. y1 X7 H( H7 K' U- \! X" S
8 h0 E8 ]0 |9 M/ h 這兩天周末，有點空閑，把自己從去年下半年到現在的求職經歷和發生的事回憶了一遍，也思考了很多。為什么明明要價不高，能力和要求都能達到，招聘單位對人、對工作經歷和項目經驗都非常滿意，大家相談甚歡，可是，最后的結局大家都是非常遺憾，沒有取得一致的意見。
1 s% L/ W! \) `, p+ T1 t
9 J' u: l1 L8 {1 M/ y- _3 J 1、去年10月底-12初的應聘
" s% s. W2 U- I; }
, f' ^$ W* W; I8 X, W& ~; a4 n 從10底招聘單位總公司的人事部門聯系到12月拒絕入職，總共經歷12輪面試（包括現場面試、視頻面試、電話面試、視頻筆試等），待遇一切都談定了，那天中午確定下午發offer，可是下午2點多，對方通知背調沒通過，說是被我上家人事黑了，我連解釋的機會都沒有。; r" O# P( Y* q5 w1 t: ]
: R. ~% r9 {- I/ ~: @0 g
過了幾天，有個中間人找我，能不能接受降薪？能不能調到另外的崗位？他們看了簡歷感覺還是蠻不錯的，他們老板覺得我不像我上家公司人事說的那樣，要我低頭去跟他們公司人事總監妥協一下。6 a. Z# b; f5 N! e
; b: q, q* w$ \/ \" G
想了幾天，我回絕了。后來看他們在招聘網站貼出的崗位薪資，都下調了不少。
$ L! G4 t& d; j H$ D, c
e4 I: i) P+ t( ~ 2、是蘇州一個外企，總部在上海，我沒有給他們投遞簡歷，他們總部上海的人事部門篩出了我的工作經歷和項目經驗，他們主動拋來橄欖枝，并發了他們的職位要求，這是一個周五的事。2 Z# a9 w& Z! C+ |; w+ ?- i
U7 A# x3 \/ ~5 h S
到第二周，他們蘇州的人事部門電話通知下午進行專業電話面試。那次專業面試也算很順利，做技術的溝通起來，相對容易；還給了一個筆試卷子，是跟現場結合的那種筆試題，我也不知道答的對不對？晚上回家寫完答案，郵件發給對方人事。第二天人事部門溝通了待遇，交社保、休息和上班的情況，一切都沒有什么問題。
2 J5 c7 U& f3 Q: R( A/ i$ l( s; [/ A6 L3 P8 w" g
到第三周，那邊總部人事總監，來電話，要進行電話面試，我提出：平時工作是中文環境，英語口語交流肯定不流暢。對方回答沒關系，我們先進行一個簡單的英語對話，有一點點專業詞匯。
2 F3 Q1 d/ k. q8 Z6 A& B1 o9 x6 H8 {' s1 |
在英語面試對話中，有2個長句沒有聽清楚，對方重復了3遍，都沒有get到那句話的意思。所以，第二次的應聘結果也可想而知。
8 E1 l* c9 W) @, N- W! I% I
, i0 F7 {! P" K! P7 O, S* K 這次面試是考察英文工作能力，由于不具備而被淘汰。
8 h" W9 d. |0 Y+ o: m+ v' `
; L z- P: S6 j7 H' \ 3、上個月有個熟人推薦一個上市公司，我沒有在意，推薦人打過2次電話，說了薪資待遇和工作崗位，并要了我的簡歷。& s2 l% o; l* i3 b. {; q7 ~
6 j1 U7 Q2 W5 z6 o 接下來的那一周，他們北京總部的人事經理來電話先確認了事情，并聊了我簡歷中的一些經歷，給我當地分公司的人事的聯系方式，而且確定第三天10:30去面試。
! O: o1 r3 C+ F9 q# _) U9 Z
5 e0 o& \! f/ v 面試那天我帶了應聘的資料，面試是分廠廠長和人事經理。跟平時的流程一樣，我先填表、做自我介紹，介紹受教育經歷和工作經歷與項目經驗。在這個過程中，廠長問了關于機加工工藝、夾具設計、熱處理和焊接方面的問題，回答的倒也滿意。兩位面試人也非常滿意。
+ ]' f& @5 |2 G1 k
5 l! n6 E1 }; z 可是，接下來談待遇的時候，人事經理看了我寫的期望月薪資，說你的期望薪資如果能比這個低2000，我倆今天現在就能確定下這個事。如果是你寫的這個數，我們需要上報北京總公司。下午我在家的時候，分公司人事加了微信，電話跟我確認，面試算通過了，不用進行復試了。6 F, ~" i' @1 L
/ s. T( \( ~9 _! ?: y
其實，在他們北京總公司聯系我之后，我在招聘網站上去查了他們給的薪資范圍，我填寫的薪資是他們在招聘網站貼出來的最低薪資，這個薪資也比我現在的薪資高出了2000元。8 V# K8 f$ [, x' T( f, a
' e, F' {: m3 u
但是，有點要說明的是，應聘的這家單位社保是按你實際拿的薪資作為繳納社保的基數。我目前公司是按當地最低基數繳納社保。
% D8 S) v2 _# d2 d1 B J3 d4 b6 d' y' D8 H* k
現在，時間過了2周多了，他們一直沒有給消息，我去他們招聘網站發現他們最近一周，在我應聘的崗位幾乎每天都在更新。" s9 l4 g( w+ O
( c" M' m! n2 U! {4 _
家人讓我電話跟熟人溝通下，或者跟對方人事溝通下情況。我沒有動，我覺得他們應該是有變化，主要還是在薪資上可能遇到問題。
/ T9 n2 ~3 B+ [' l9 }
. w& h( c |3 [, H( W; {* C h 4、最近，上招聘網站看了我現在公司的招聘信息，發現招聘的崗位只剩下2個，薪資待遇也調下來了，其實，我們現在很缺人，這半年的工作勞動強度很大，但是，公司好像不打算招聘新人。7 U. m" f* T, T& o2 l
- G& N! f4 I- s" O( S5 Q2 A
|
發表于 2020-6-21 16:07:40
QQ好友和群
QQ空間
