跟特別精明的同事怎么共事？

僵尸號

1.倚老賣老，整天瞧不起比他資歷淺、能力弱的同事。
2.對小年輕職場PUA、驅使小年輕干活還不算工作量的活，還在背地里指手畫腳；如果給他算工作量的話，整天盯著你有沒有干他的活。如果你干別人的話，他就不高興。
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跟他共事一點安全感都沒有，可是他是老同事，在領導面前有一定話語權。不想跟他合作了，但是又怕得罪他，他在領導面前說你壞話。該怎么跟這種人共事或者怎么恰當地拒絕跟他合作？

譬如朝露

精神控制與反控制是相互的，信息是雙向流通的。他不也被你搞得神經兮兮的，你神經大條點不就好了。

韓寒11

睡一覺，感覺樓主太緊張了，忘記那些不愉快的事情，有的時候應該多看看別人的長度，補充自己的短處，把你同事的精明處事能力學來吧

曉昀

男的？女的？心眼這么小？
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辦公室如果有這么幾個人，絕對會把辦公室氛圍帶壞。樓主淡定！我的做法是，你不給我干，我就看書，或干別的，不去關注他的言行，不受他的行為和語言影響。如果他明目張膽，那就挑明說。
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我辦公室有個女同事就是你說的這樣，見誰都欺負，有一次她故意酸我，我直接在辦公室懟回去，從那次以后，她在辦公室就收斂很多了，沒有那么囂張。

: W$ L  n8 i( ~9 e2 `遇到故意找茬，找事的人，你要拿出你的態度:沒事不惹事，但是，來事了也不怕事！

大白小白

曉昀 發表于 2020-6-12 23:06
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+ v9 B* |) ]6 x這個女同事的底摸清楚了嗎就懟？
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小心哦
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游風曳雨

要學會借刀殺人，自己手永遠的都是干凈的。表面裝得憨憨的，不動則以一擊致命

Sean2020

你可能弄錯了，你有選擇權嗎？
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回到過去220

要是職場新人 就消停瞇著 把這些轉化成 自己的動力，讓干什么就把什么做好 做到他找不毛病  時間長了 他對你就會 不一樣的態度

噠噠的蹄子

提升自己

曉昀

大白小白 發表于 2020-6-12 23:43
這個女同事的底摸清楚了嗎就懟？
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; k- x" M6 S' V0 G小心哦

副總的老婆。有些人就是欺軟怕硬，看你不好惹，她也就收斂了。當然你自己做事必須是干凈的，做的事也能站得住腳，做人也沒得問題，才可這樣。