萌新求助，如何把握各個(gè)部門的立場(chǎng)，有效溝通？

曉昀

工作中“自己知道的信息和大家共享，希望能群策群力”，這種做法和想法都是對(duì)的！但是，實(shí)際中某些人覺得對(duì)自己不利的信息會(huì)吃掉，不傳達(dá)或者到他那兒石沉大海，不理會(huì)，不執(zhí)行，跨部門溝通還是需要技巧的，把同一件事對(duì)不同的人用不同的方式去溝通，……，每個(gè)參與者在同一件事中的態(tài)度也是變化的。

未來第一站

所以你自己首先要對(duì)問題有深刻的了解，并想好解決方案，應(yīng)對(duì)不同的部門才心中有數(shù)。

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溝通是一種能力，是達(dá)到共同認(rèn)可結(jié)果的能力，這能力不是誰都有

想飛的鳥~~

Cavalier_Ricky 發(fā)表于 2020-5-17 21:27
今天不趁早說一些難聽的話，以后太有可能就連見面都不愿意見面了。
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* q: f: {8 [/ O這就是“丑話說到前頭”的重要意義。

有人的地方，就是江湖，學(xué)習(xí)了！
2 M+ C5 R! y0 j" l6 s

魍者歸來

不知道樓主玩不玩網(wǎng)游，如果了解【盾衛(wèi)】這種職業(yè)的話，就明白了，大部分時(shí)間都是舉盾抗傷害的，但是關(guān)鍵時(shí)刻也能【盾反】+【沖撞】把人頭帶走。

keyman

大的動(dòng)機(jī)要對(duì)不能自私自利，能夠不斷激勵(lì)自己不害怕拒絕與困難即使與一些人發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)也能想辦法解決問題而不是停留在抱怨懈怠上。