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請編輯不要亂改標題。。。。2 G) ~" Z6 Z0 |' ]2 z# Z d _7 i8 a
團隊成員過完年疫情結束后上班基本上都是全勤，給我的壓力太大，太大。各級領導老板骨干員工都是全勤給我的壓力太大了！7 ]! V( }* f* z& a4 z, m
你要問論壇里大家能接受單休嗎？很多人都說接受不了，我看都是胡扯。實際中碰到的同事絕大多數都能接受996，偶爾極個別的因為家有嬰兒可能會接受不了，這說明什么？ 說明環境太重要了。 論壇的環境就是鼓吹雙休，5天8小時，加班就要給加班費，不給就免談，一個個熱血沸騰，大有慷慨就義之感。 實際中呢？很多企業加班費不存在的，6天8小時工作制，996工作制遍地開花，你不干有的是人，兩條腿的蛤蟆不好找，兩條腿的機械工程師并不難招，話糙理不糙。。。。0 H* r! _& E& v$ u$ w. C: {2 g
很不幸，我就屬于那個極個別的接受不了996工作制，甚至6天8小時工作制也接受不了，但身邊的同事領導老板如狼似虎，每個人基本上全勤工作，給了我巨大的壓力。我曾經不止一次的思考自己為什么接受不了996？為什么接受不了6天8小時制度？為什么晚上加班嫌累？ 年紀大了不可能，領導老板56十了，比我們大幾十歲都不累嗎？
! n- `2 u3 ~; q# e8 B# V+ x/ Q 我真的很想知道有沒有和我一樣的群體？我知道是極少數，估計在機械工程師團隊里面10%都不到？ 我們這類人接受不了996，接受不了6天8小時，晚上連續加班就覺得累，從讀書上學到參加工作早就習慣了5天8小時制度。。。。" ~) R. k, Y+ y# }8 J V7 }
老板領導同事給我的壓力太大，別人都是全勤或接近啊。。。。就是說一個月上31天 30天29天 28天的節奏，每天都是要早9晚9，而我只能22天的節奏，還要早9晚5，- B0 O9 I# {5 v
哎我深深的感覺到了差距，我想逃避了，壓力太大，我不能接受基本沒休息得工作，真的只能適應955制度。。。。
* ^, E7 B! ^9 V& ?& Q0 ?不要提效率，更不要提本職工作，只要你能加班，永遠都有活，公司很大，活是干不完的，你不能加班只能慢慢兒邊緣化。。。。 |
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發表于 2020-5-10 15:15:39
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