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男人要做的不是去抱怨,是去改變

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1#
發表于 2020-5-8 13:37:17 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序瀏覽 |閱讀模式
最近看到好多帖子抱怨待遇低,沒前景的,這個應該不是最近才有的現象,在國內算是常態化了。1 h3 X0 I# F* S& U" j
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在機械相關行業混的,還是男人居多些,好處是吃苦耐勞,壞處是目光短淺。又不像林妹妹,受了委屈,吃了苦頭,撒撒嬌,就有寶玉來安慰,搞機械的基本沒啥林妹妹。
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6 s+ ?! g" {- V0 P記得以前發過帖子,就是抱怨辛苦的大可離開,另覓高處,不要委屈遷就自己,也不要遷就這個行業。各種“雞湯作家“就來玩心靈開導了,看就是新聞類畢業生的中學風文體,把你嘴巴堵住,就可以忘卻傷痛了。' y% [+ j# f& ^' J$ u
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國內搞機械的是哪些人呢,一線的操作組裝,中學生,農民工大把大把的,不是說要搞啥4.0,都來機械手,柔性操作,上大學生。這些多數標準化,程式化的操作過程是不需要你去展示操作技能的。那些需要你去表現操作技能的,比如去做個廚子,你做的糖醋排骨好吃,你做的魚香肉絲好吃。1 {7 @# x. {9 |% c
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而現代工業是排斥個人技能因素摻合的,要的就是標準化,流程化,把一道魚香肉絲拆解成各個香料成分,火焰溫度,添加時間,爆炒小炒動作序列等等,讓傻子都能炒出魚香肉絲來的。這些工作你有了中學哪怕小學的知識,有了理解力,都是能夠執行操作的,想不通那些抱怨工人素質低導致產品低端質量差是怎樣腦洞大開,倒是說說需要什么樣的素質才能產生高端產品。
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操作完了,前面得有設計吧,還得有研究工藝的,多數還要好點學校畢業才讓你參與設計工作,聽起來搞設計挺有技術含量的,那你又錯了。說過搞設計前期基本兩個工作,一個是表達業主的想法,包括你的上級;二個是抄圖改圖進行轉化。
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& e: m' \* P  i; G. T畫圖,表達實物也好,表達原理流程也好,重在表達,多數人一輩子下來也沒弄懂表達,你的表達基本是別人的想法。抄圖改圖不好理解是吧,搞設計嗎,怎么能抄圖改圖呢,不得像電視里面各種討論,規劃,描繪美好藍圖嗎。然后你又錯了,國內的產品,從天上飛的,到地上跑的水里游的,再到各個工廠規劃布置,基本都是外來引進的。你看到各種設計院,設計所等等包括一些大廠技術科啥的,搞得就是這個引進的工作。就是國外哪個公司整套圖紙資料都買到了,你完成的就是那個轉換,本地化表達啊。當然最后抄成了,發個大獎,評個先進什么也是跑不了的。# }, O3 p5 O( ]6 b, m" ^
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抄本身沒錯,模仿學習嗎,誰沒個模仿的過程呢,就是抽煙也得模仿別人哪頭點火吧。悲催的是多數企業,設計院就止步于此了,一個老本要吃幾十年,從年輕吃到退休,八九十年代的老大學生,材料力學沒摸清楚的不在少數,一是沒學明白,二是用得少甚至不需要。當然這些人有的走上管理崗位,對新人容易強調的就是伸出兩指,問你粗糙度有幾種標法。
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一些東西引進了,可能還沒等到你抄成熟投向市場,別人新的一代產品就上市了,然后這些人物財就都隨風而逝了。前期成本還沒收回來,哪有余糧給你發高工資。3 ^& s/ M  H% V# ]; }% ?7 ~
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中間還有一個工藝研究,我覺得這個才有可能給你帶來發展和待遇的,前面提到的熔噴布調試一天2萬,不算少了吧,前提也是各種設備你要熟悉啊,各種參數如何協調匹配的。別看這個工作簡單啊,多數外資的中國機構都是一輩子見其門而不得其入的,包括那些個引進的,自主創新的,到時候也還得洋大人親自操刀呢。: M) V; B7 h5 B$ v: ~- c3 i% N

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007learn + 1 講得明白
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2#
發表于 2020-5-8 13:51:33 | 只看該作者
希望有些人能明白。
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3#
發表于 2020-5-8 13:54:58 | 只看該作者
中國搞機械的基本都是農民,和種地沒有任何區別

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選種育種,基因改良,肥料配比,收割作業,不簡單  發表于 2020-5-8 14:11
4#
發表于 2020-5-8 14:04:18 | 只看該作者
應該的
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5#
發表于 2020-5-8 14:06:08 | 只看該作者
你確定不是搞笑嗎?那種田還有技術呢怎么不去呢

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頂啊,掃大街還有技術呢,挑大糞還有技術呢,  發表于 2020-5-9 21:27
發表于 2020-5-8 14:09
6#
發表于 2020-5-8 14:06:12 | 只看該作者
前些天看了篇文章,大致就是說國外設備壞了,國內工程師搞不定,國外的由于疫情又過不來。 國外工程師寄了個類似于貓的東東,解決了。可以遠程控制。于是,有人凌亂了……

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^_^  發表于 2020-5-8 14:09
7#
發表于 2020-5-8 16:11:17 | 只看該作者
機械行業,賺不了快錢,你沒有靜下心來,想在這行業里站住腳,比較難。 只有靜心,鉆業務,才有不同的待遇與成就。
3 X6 s# X5 z5 U; F& z9 l我招過的人當中,如果是年年跳槽的,我是不敢招的,這種人埋怨多不說,還影響了別人工作。

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這事也不能一概而論,跳槽等于在找合適的公司和崗位,選擇最合適的,單位年年招人難道就不是一直選合適的嗎?彼此彼此嘛  發表于 2020-5-9 08:59
不是說不跳槽,是說年年跳,你沒有理解其中的意思。  發表于 2020-5-9 08:33
知道你最喜歡招的就是一輩子不跳槽的那種。咦?人家來不來?  發表于 2020-5-8 20:24
8#
發表于 2020-5-8 17:00:27 | 只看該作者
怎么改變啊?樓主好像還是在抱怨啊
0 S* W# D3 ~" [  O# r其實是有希望的。靜下心來,好好干。越老越吃香。隨著年齡的增加,你的學歷,經歷都表現在能不能把老板的需要給解決了。你的掙錢途徑不再是底薪,不再是績效而是給老板解決一個問題要多少錢。

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又是越老越吃香,國內一堆機械工程師40多歲失業去看給人看大門。  發表于 2020-5-9 21:29
改變自己呀,不是要去改變社會的  發表于 2020-5-8 17:20
9#
發表于 2020-5-8 18:36:00 | 只看該作者
樓主應該去掏大糞,改變世界
10#
發表于 2020-5-8 19:30:13 | 只看該作者
有能耐的,用最大化展現自己的實力。苦和怨,自己咽下去。
2 O8 Y4 U& d% x9 m0 d  J沒能耐的,才用最大化展現自己的苦和怨。努力了?自己能說出多少有分量的?

點評

樓主的吐槽點不是能不能耐,而是無端給人喂雞湯,  發表于 2020-5-9 21:30
這雞湯好喝。老蔣也是這樣鼓勵當時中國人的士氣的。效果不錯。  發表于 2020-5-8 20:25
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