996是不是標(biāo)配

機(jī)器人bj211

民營(yíng)企業(yè)就是壓榨工人的企業(yè)，不是拖欠工資，就是公司沒(méi)錢(qián)。干活可以，但要工資難于上青天。

lose2836

設(shè)計(jì)本來(lái)應(yīng)該有項(xiàng)目提成的，不過(guò)現(xiàn)在沒(méi)人提。關(guān)鍵是現(xiàn)在你說(shuō)做機(jī)械，很多是從頭到尾全干了，還包括替領(lǐng)導(dǎo)背鍋、擦屁股

xielei936100

難道吼我感覺(jué)有時(shí)候連996都是福報(bào)！~

譬如朝露

基本不太可能。銷售提成也有被坑的，但牛的銷售可以左右訂單，簽了多少。賣了多少錢(qián)。所以老板想賴比較困難。說(shuō)說(shuō)你做技術(shù)，研發(fā)的吧，如果不參與調(diào)試，你可能連老板賣了多少臺(tái)都不知道，更別說(shuō)賣了多少錢(qián)。大公司有制度，或許好些，但大公司開(kāi)銷也多，一有錢(qián)，所有部門(mén)都想分，所以不可能給你技術(shù)太多。至于小公司，你要多了，等設(shè)備出來(lái)，老板就會(huì)想辦法讓你帶錢(qián)少的人，差不多的時(shí)候就會(huì)把你踹了

duduxiaozi32

技術(shù)提成太難了，就我所感受到的，銷售只要簽完合同中間協(xié)調(diào)一下，回款了就能拿提成。技術(shù)從頭跟到尾，事事親力親為，細(xì)枝末節(jié)，一兩個(gè)項(xiàng)目還行，多了根本扛不住。再說(shuō)說(shuō)提成給你技術(shù)多少合適，肯定比銷售低吧。技術(shù)還是拿高底薪是王道。

君111

項(xiàng)目提成，對(duì)老板真是太她媽有利了，做的項(xiàng)目多，各種方法扣你錢(qián)，扣到老板對(duì)你的心理價(jià)位，項(xiàng)目做的少，到手工資直接就降了，降的明目張單。讓人搞不清的提成，這招太狠了

歸航

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- @8 k6 Q  |& u( _6 t/ A* r底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金，問(wèn)題是這個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)金什么價(jià)位才算合理呢？銷售可以基于設(shè)備的出廠價(jià)和銷售量返點(diǎn)，搞技術(shù)的，合適嗎。

s2286150

好貼子 學(xué)習(xí)了