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大家看下這工資結構是不是很坑

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1#
發表于 2020-3-24 17:03:56 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序瀏覽 |閱讀模式
我同學的工資結構,這樣是不是被公司給坑了。. G0 x: v& s+ U8 [8 r4 }

: b( t  m& T: _$ t; T: a3 `0 g
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2#
發表于 2020-3-24 17:35:19 | 只看該作者
怎么被坑了,舉個例子
3#
發表于 2020-3-24 19:21:29 | 只看該作者
都什么年代了,拿出基本工資1000的單子來說事兒。。。+ D! u0 Y5 T5 Y7 B# [

' G/ R  X9 u7 I# Z9 x$ n不如單干豁出去算了,反正都這樣了。
! E" r/ t% n( {3 s
' P+ q' w$ W/ ]$ |/ z; p0 _$ N3 |8 P, `% Q( ^' \% L
我,不是上班族,十多年沒見過這種條子了。。。7 A: ~. x  c$ l- i" N) {; _4 L& m6 N

. V; ~! r/ \6 r& k+ T' }
( H" D3 b( w  ?- x換個角度,想看是不是坑,得看扣出去的部分,公司到底有沒有按時交齊。
' F: a% X- y. K% R$ d% a) R3 x1 W& j

5 `" ], g$ W& Q4 L2 b3 }$ ?再換個角度,除了到手的薪資,啥也沒有的員工,到現在也能到太多。+ c# N& X# `' p" j# u
4 D- y) v$ z& U7 M

點評

自由人一個。  發表于 2020-3-26 12:30
老哥你自己開公司啊  發表于 2020-3-25 10:26
4#
發表于 2020-3-24 19:49:14 | 只看該作者
能有這么詳細的明細條,都是正規企業吧。
5#
發表于 2020-3-24 20:18:34 | 只看該作者
工資被分成了若干項,稍有不甚,可能就會拿不到滿額工資
6#
發表于 2020-3-24 20:22:56 | 只看該作者
這個最低工資是真的嗎? 不違法嗎

點評

勞動法本身就很籠統,說的最低工資是總額為標準。所以才有各類公司的花樣工資組成結構。也為打插邊球愛好者提供綠色通道!  發表于 2020-3-25 11:25
7#
發表于 2020-3-24 20:38:06 | 只看該作者
績效考核太少。

點評

就1000基本工資,這是開玩笑呢  發表于 2020-3-25 07:59
8#
發表于 2020-3-24 20:39:43 | 只看該作者
ィ心兂鎅 發表于 2020-3-24 20:229 G( M+ _* P1 G! b. i
這個最低工資是真的嗎? 不違法嗎
' S/ |9 B0 ]4 s: L; Y7 q3 W# y
這估計都是財務人員為避稅,保證公司利益精心設計的。- Q* q3 N2 }/ \4 L
9#
發表于 2020-3-24 20:58:15 | 只看該作者
ィ心兂鎅 發表于 2020-3-24 20:22( L* R' u3 l3 w. b# Z, L( p  Y
這個最低工資是真的嗎? 不違法嗎

* c2 W2 q0 G- v+ ]& s6 T合理避稅. A3 K3 i: O: l; t, G4 m& Z: j! r: u
10#
 樓主| 發表于 2020-3-24 21:09:44 | 只看該作者
今年二月份的工資單,本來安績效他今年應該是有兩個月的工資的年終獎,最后只給了2000,這樣就是年終獎和基本工資掛鉤了。
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