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大家看下這工資結構是不是很坑

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1#
發表于 2020-3-24 17:03:56 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序瀏覽 |閱讀模式
我同學的工資結構,這樣是不是被公司給坑了。- x/ p! L. X7 q' }" }

7 z; K1 q) k' o/ S2 I
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2#
發表于 2020-3-24 17:35:19 | 只看該作者
怎么被坑了,舉個例子
3#
發表于 2020-3-24 19:21:29 | 只看該作者
都什么年代了,拿出基本工資1000的單子來說事兒。。。
' m$ B! ]4 s- `! \" J: O0 o: `1 w# f! f; t+ z3 V) x
不如單干豁出去算了,反正都這樣了。( k# a) M5 Z, s
+ o5 S  M+ P& G& S& F, u
4 _$ I8 N* q7 e- U2 v( N; k- J
我,不是上班族,十多年沒見過這種條子了。。。: \6 P5 N) S# {( B4 s0 z

: A+ n0 n; X% b1 I+ e% u+ W+ h) }/ B2 m+ b5 e2 X
換個角度,想看是不是坑,得看扣出去的部分,公司到底有沒有按時交齊。
! J& g# Z6 ~4 Q9 j( n, c, `  Y4 F* z( i. c! y9 z2 Z
! B: G1 e) W" j. U9 S
再換個角度,除了到手的薪資,啥也沒有的員工,到現在也能到太多。
2 x4 Q# ]& g/ y0 y, b8 Y5 b1 f( H  I) R' K5 ^

點評

自由人一個。  發表于 2020-3-26 12:30
老哥你自己開公司啊  發表于 2020-3-25 10:26
4#
發表于 2020-3-24 19:49:14 | 只看該作者
能有這么詳細的明細條,都是正規企業吧。
5#
發表于 2020-3-24 20:18:34 | 只看該作者
工資被分成了若干項,稍有不甚,可能就會拿不到滿額工資
6#
發表于 2020-3-24 20:22:56 | 只看該作者
這個最低工資是真的嗎? 不違法嗎

點評

勞動法本身就很籠統,說的最低工資是總額為標準。所以才有各類公司的花樣工資組成結構。也為打插邊球愛好者提供綠色通道!  發表于 2020-3-25 11:25
7#
發表于 2020-3-24 20:38:06 | 只看該作者
績效考核太少。

點評

就1000基本工資,這是開玩笑呢  發表于 2020-3-25 07:59
8#
發表于 2020-3-24 20:39:43 | 只看該作者
ィ心兂鎅 發表于 2020-3-24 20:22
: s- E) y/ S' F9 Y4 u這個最低工資是真的嗎? 不違法嗎
& d# V. }' z% Y# X4 A+ M  a) K
這估計都是財務人員為避稅,保證公司利益精心設計的。2 _. u4 J1 ^; A) U
9#
發表于 2020-3-24 20:58:15 | 只看該作者
ィ心兂鎅 發表于 2020-3-24 20:22
% M! N! D' M' I6 u. P這個最低工資是真的嗎? 不違法嗎
8 [/ J4 d! B* @8 H6 i) |
合理避稅5 ~0 E' S+ }5 X( h& E* p
10#
 樓主| 發表于 2020-3-24 21:09:44 | 只看該作者
今年二月份的工資單,本來安績效他今年應該是有兩個月的工資的年終獎,最后只給了2000,這樣就是年終獎和基本工資掛鉤了。
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