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樓主: 簡莫

這樣的領導怎么破?

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11#
發表于 2020-2-10 19:29:57 | 只看該作者
不是領導找事,是他自己看不懂或者雖然機器做出來了,但是他自己看了氣路還是不明白,需要你給他指點下,不好意思直接告訴你:“你給我講講這是怎么回事?”,領導的尊嚴吧!樓主沒意會出來,樓上也有社友說了這個。
12#
發表于 2020-2-10 19:58:09 | 只看該作者
沒事別和同事做對特別是領導,沒什么好處!
13#
發表于 2020-2-10 20:32:33 | 只看該作者
領導什么樣的都有,樓主得要學會怎樣與領導相處,要是實在與之相處不來,那就騎驢找馬吧
14#
發表于 2020-2-10 20:53:37 | 只看該作者
你的領導不懂怎么做領導,任務不明確
15#
發表于 2020-2-11 08:24:12 | 只看該作者
也不能全怪領導,你只是他的下屬之一,他自己的工作占精力60%,安排指導你們工作精力占40%,在你身上分到的精力只占百分之幾,所以你要向上管理
16#
 樓主| 發表于 2020-2-11 09:56:08 | 只看該作者
未來第一站 發表于 2020-2-10 19:58
8 h) g( N. c; R沒事別和同事做對特別是領導,沒什么好處!

5 X; [/ B8 L6 O, ^+ a7 {1 e: _% ^' h3 ]也沒有和他們做對,只是不齒于領導的這種做派,咱也知道要么忍,要么滾的道理,但是這領導確實是我工作以來見到過最奇葩的存在,實在是不吐不快
( v; ]; e) Z6 f6 ~' ]- C
17#
發表于 2020-2-11 10:21:40 | 只看該作者
你猜不透老板的心思,活該你挨罵。。。。) ~; c# L8 F- t# T  _- p! ^1 f

( x0 f0 ^* P! i* @當員工就是要盡可能的想到老板的心思,這樣的人才會在職場混很順暢。
18#
發表于 2020-2-11 10:28:45 | 只看該作者
或者說是領導對你的期望太高了, 1 J0 g' e% O* o# @
他所認為的示意圖就是標準的氣路圖, 需要注明動作流程和工作原理.
+ E4 r5 _0 l( h# k+ j6 R% S5 O8 \而你認為的示意圖就是手繪或者幾個塊塊拉拉線就完事了, 所以就有個所說的分歧
' O7 l" I) b+ H2 E. @對于這個事情, 第一次就當學習了, 后面再有任務就長點心, 和領導保持一致% f1 k& p" \$ S. j! K6 t
19#
發表于 2020-2-11 12:57:56 | 只看該作者
看樓主所說,應該是外行管內行哦
20#
發表于 2020-2-11 13:01:22 | 只看該作者
刷刷自己的從在感,折騰唄
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