今年績效超額完成，還受到技術嘉獎，然而年終獎不到1萬

展翅翱翔with · 發表于 2020-1-24 14:04:54

2018年7月校招入的職，2019年年終獎11000多，稅前，今年績效超額完成任務，受到技術嘉獎，然而年終獎僅有7000元，扣稅210元，不知為何？
http://m.whclglass.com.cn/thread-1010088-1-1.html
請結合這個帖子的背景，這個帖子是我前段時間發的，內有關于領導績效評估時與我的談話內容，提出您的看法，謝謝！！！

錦博 · 發表于 2020-1-24 14:34:03

公司效益不好唄有啥好抱怨的能干就干不能干就撤

曉昀 · 發表于 2020-1-25 00:20:55

恭喜！恭喜！還有年終獎可以領！

2020工業4.0 · 發表于 2020-1-25 08:53:40

|曉昀發表于 01-25 00:20恭喜！恭喜！還有年終獎可以領！

大姐，你們公司沒有嗎？我記得你們公司很大的呀？

曉昀 · 發表于 2020-1-25 10:58:07

2020工業4.0 發表于 2020-1-25 08:53
) h) q& O8 `5 S& S大姐，你們公司沒有嗎？我記得你們公司很大的呀？

換單位了！今年木有了

展翅翱翔with · 發表于 2020-1-27 23:08:57

曉昀發表于 2020-1-25 10:581 K. g1 F5 Q6 `: b) u
換單位了！今年木有了

大姐？

未來第一站 · 發表于 2020-1-28 20:45:50

效益不好，開支又增大。

韓寒11 · 發表于 2020-1-30 19:02:19

年終獎不是固定的，可有可無，可多可少，沒有寫到合同里的獎金是不穩定的

遠祥 · 發表于 2020-1-31 15:33:12

正規的勞動合同都會寫清楚年終獎的定義，比如，十三薪，十五薪，十六薪這樣子。。。

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今年績效超額完成，還受到技術嘉獎，然而年終獎不到1萬

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