請教如何做好PE工程師

sd4199310

我們公司的崗位結構分為研發部和工程技術部，研發部門就是專門研發新設備的，而工程技術部就是專門處理車間現場安裝設備出現的問題。而研發部門設計出來的圖紙都是很爛的，導致設備安裝也是總會有各種各樣的問題，這時候就需要工程技術部門來處理這些爛問題，簡單的說，就是給研發部門擦屁股的。這種情況下，如何能做好PE工程師的工作？各位大神有什么經驗可以傳授一下的嗎？

曉昀

把你在現場遇到的問題匯總，整理發給研發部負責人，工作別帶情緒，讓研發部部門出解決辦法。如果你能提出建議更好或解決辦法或方案更好，還有一種可能就是，你提的建議或方案，他們并不采納；或者你的解決辦法很好，在現場能立即解決問題，常至以往會形成一種習慣:出了問題，研發部拖延或者不管就等你們去解決，你要去催吧，他們說沒時間，讓你們部門等。先走一步再說，我們以前也是這樣分工的，老板想法是好的，但是，最后把路走歪了。

davyhero4

走出心理舒適區，立志做工程師嗎，男人是要賺錢的。

南天橫翼

要是研發的東西啥問題沒有？要技術部干啥？技術部的作用就是解決車間生產問題，對現有產品提出合理化改進，并提交研發部，對生產過程中的各做工藝進行改進，沒有啥產品是設計完成就是完美的，都是一步一步改進成功的。你呢，要找正自己的位置，有這些發牢騷的時間還不如去多了解下自己的產品，對產品性能提升及成本控制做出自己的貢獻。這才是你該干的事情，等你這地方做的足夠優秀的話你就有機會被調入研發部。

zll3310737

整理匯報，甚至團隊內部公示。是機械問題，電路問題，制造問題，安裝問題，管理問題，分清楚。如果把自己當做擦屁股的，就把自己局限住了。發現問題，并解決問題，然后杜絕同樣問題。為什么會出這樣問題....搞清楚，對自己是提升。

未來第一站

和研發多溝通。

zjszw1973-4

多學，多干，沒錯的。

we2036hang

干研發吧，既然他們很爛

遠祥

工藝工程師能做好職責已經很不錯了。：新產品的導入、試產的安排、生產指導，現場異常問題的及時排除(遇到異常立即有臨時對策)，生產工藝的改善、產品性能及結構方面的改善、包括工藝指導書的編寫等