想知道，現在各單位都沒有師傅了嗎？

機械神話

不是我不想要師傅，是企業不肯請師傅，好的師傅不肯來，來了不久也會走，留的都不是好師傅。

3 N7 a6 g: o: K& f4 T1 B! R' j/ |% Q8 w) x沒辦法，有問題，就請教同事、請教網絡，請教同學。偶爾碰到個師傅，就抓緊請教，師傅一句話，可能自己要琢磨個幾年才想明白。現在的社會人員流動大，一個好師傅如果不系統地帶徒弟個2-3年，作為徒弟也還是有很多不懂。

氣壓機

好象是體制問題，以前學校少，只能由師傅帶。師傅帶出好徒弟也光榮，也不存在下崗。
2 b* Q8 C& A  j2 j# I( \' g% E現在本應由學校教的東西學校也不教呀。
# b( H, o( n; G* @: O% l2 V而現在的現實情況是“師傅憑什么帶你”？

小小金

這好像是個普遍的問題。不知道現在的徒弟做的怎么樣呢。我的一個親戚做了人家的徒弟，回來后滿是牢騷，說人家不好好帶他，還說他憑什么要給師傅泡茶打掃衛生呢。這我覺得大半是自己的問題了呀。當然這也是現在這些做徒弟的普遍的問題了。

鎢錳合金

我們公司發展很快，10年就從30個人發展到3000人。
: J. q/ K7 R% M以前的老員工，不管是不是師傅，大多做管理去了。
現在做大批量的活，還要師傅做什么？

老學員

有問題時就想到師傅，有好處時就沒有師傅，誰還做師傅，誰還帶徒弟。

亮劍

終于又有大俠憋不住啦
貌似有“教一個徒弟瞎一只眼”的說法。吃大鍋飯無所謂，碗里爭食可能真的瞎眼吧
工廠如此，學校是不是也差不多吧，貌似許多課程很無厘頭。
# X  f# m: f3 Q% V經濟危機倒是學習的好機會啊

adei

我也不幸，沒有師傅帶，主要是靠自己。
" C- m& ]3 m3 d; r5 y' G; E當然同事們還是比較好的，有問必答。沒有師傅帶就得多問、仔細觀察。當然了有時間就到社區里來充電。

topnqy

拋開幻想，一切都得靠自己努力學習吧！
  畢業兩年多了，開始1年多，眼巴巴的希望有高手或主管帶一程，結果就不說了。。。。
5 k! ]9 o: P/ T) S# A, E- J/ H  痛定思痛，搞定公司流程后，其他的時間盡量學習東西，補習以前欠缺的。盡管自己不懂的還很多，但是已經開始上路了

黃粱美夢

; A! r' d% o) z/ _8 I畢業后有一個師傅帶了一段時間，然后跳槽去了另一個公司，兩年后某種緣故我和我師傅又在另外一個公司相遇，然后師傅說我現在的技術超出他的預期。。。
% K4 N  {/ S& P  [& L9 L$ I
得出結論：人更多的是要靠自己！

梟龍

時代不一樣了,現在都是競爭對手了,誰還誠心教你?