大家好，今年第5次的培訓活動來了，隨手寫一些感想，與大家分享。這個節氣已經是立秋之后的處暑，但是8月份嘛，還是要算作夏天的，所以標題仍然稱之為夏天，夏天火辣辣，不過已經不熱了。
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ABB是個好東西，以前玩過它家的PLC，AC500，編程語言，參數比西門子 三菱差太多了，售后也差。 PLC就不是ABB的主業。
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3 N& b) U" v& N& l5 |! e 不過機器人ABB的還是很給力的，所以我也是一再的培訓，研究，爭取學會學精。 k* N; S( V2 l( N u/ R+ `: t
5 _! r! [% h" T: z 這次培訓學員很多，達到20多人，好多是外地趕過來的，做高鐵，自駕車，各種出行方式，這足以證明大家都是愛學習的好孩子。
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大家的工作經歷千奇百怪，有機械工程師，電氣工程師，操作員，生產人員，管理人員，老板；都是好孩子；
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v+ |0 G! d: o% d. D 也有很不好的一面，樓主的前同事，帶他過來主要是想讓他學習新技能，提升自己。 他是一名裝配工程師，在前單位已經工作7年了，從19歲畢業就干裝配干了10幾年了，一直工作在外企；據悉他的基本工資已經快1W了，此外還有每月32小時的雙倍加班費，總共加起來可能1萬2,3左右。 只是一個裝配人員，可想而知外企的福利實在是垃圾私企所不能比擬的。 不過在我看來他的技術如果放在私企，技術未必干得過90后，待遇更是想都別想。
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5 E5 R3 m: L( c" O8 p# m 他來聽了一天，跟我抱怨，中午沒有午覺睡，不習慣。第二天就不來聽課了。 呵呵，外企安逸的小窩舒適慣了，外面的拼搏艱辛外企人怎么懂？ 難怪我身邊很多朋友從外企跳出來，理由居然是，待在外企太安逸了，學不到技術，溫水煮青蛙，心里空蕩蕩。
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" z- b" P" a0 z, Q+ \4 Q 好了，以上僅是個人觀點，不喜勿噴。也許你身在外企，你們比私企還要拼，畢竟我的經歷和見解只是我所看到的。
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來幾張圖片吧，現場還有妹子，很認真的一個電氣工程師妹子,PLC那是玩的666，不知便宜了哪位小伙。。。。8 t8 p1 [& L% W% \+ H% g+ F
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發表于 2019-8-25 23:58:53
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