你們會給沒基礎(chǔ)的新人培訓(xùn)嗎？

延陵

粗超度，基準(zhǔn)，同軸度，鍵槽對稱度，跳動度這些一般應(yīng)該知道，但是怎么標(biāo)，標(biāo)多少就懵圈了

佛前一炷香

機械工程師怎么能在58上招呢？老板自身都不專業(yè)

i風(fēng)一樣的男子0

畢業(yè)新人讓人出圖，有點難為人家了，小公司問點基礎(chǔ)知識，畫個三維，考核下品性就差不多了

LIGL522

哈哈，我也是剛畢業(yè)的人，懂的不多，每天都在努力學(xué)習(xí)，晚上不用加班的我都習(xí)慣留下來學(xué)習(xí)，爭取早一天能讓新來的同事叫我某工

破碎重鑄

|小胖子擠擠發(fā)表于 08-20 11:34我怎么覺得比我還不如？我覺得我就是搞機械的恥辱了

恥辱啊恥辱

破碎重鑄

第一個你讓人家出齒輪的圖，明顯不合適。第二個14年畢業(yè)，5年工作經(jīng)驗了，92年左右的小伙，也不行嗎？
4 V( f# w9 {: T: C2 e4 `  [$ H" a/ }     估計90后沒有適合你的標(biāo)準(zhǔn)的，你們待遇多少？  別告訴我是4位數(shù)

韓寒11

機械這一行業(yè)工作一兩年可能就是入個門，不過至少人家會一點制圖軟件，后天加以調(diào)教一定會跟上公司的節(jié)奏的

夢幻者

陳cy 發(fā)表于 2019-8-20 12:21
我感覺是你們面試官有問題吧，應(yīng)該先了解一下大學(xué)課程的內(nèi)容，制圖一類的課程，真心沒幾個學(xué)校會重視

+ g9 X$ H0 }% G6 u' y3 h, \1 x鍵槽對稱度學(xué)習(xí)的時候要求標(biāo)，但是現(xiàn)實中很少有人標(biāo)，標(biāo)了一般也沒人會給你檢測，所以要求不高的地方大部分沒標(biāo)的，好多如果按學(xué)校學(xué)的標(biāo)注，比如精度，你可以標(biāo)一大堆了，但成本增加一大堆，主要還得看要求，作用，不能一味的按書本來

回到過去220

公司 會按照自己的產(chǎn)品和流程來培訓(xùn)新員工。但是不會從基礎(chǔ)知識 甚至和公式產(chǎn)品無關(guān)的地方進行培訓(xùn)，付出的代價太大，而且培訓(xùn)成了，這個人也不一定能留住。所以現(xiàn)在我們公司招聘很少招畢業(yè)生了，至少兩年工作經(jīng)驗，稍加培訓(xùn)和適應(yīng)就能為公司創(chuàng)造價值

遠(yuǎn)祥

招新人不能只看軟件操作的熟練度，還需要看他能不能吃苦耐勞；軟件用的溜，車間干兩月就跑路的人，也不是培養(yǎng)的對象。