40歲技術人員應該選擇什么樣品的平臺和職位？

melxcbarry

遺憾的是，創業好多年了，收入和企業中層管理差不多，但是沒有上升空間了，不知道與去大企業做管理，哪個更適合自己

未來第一站

遇到瓶頸了，

Q807859983

最終處理結果試人員想辦法解決

西川馬

melxcbarry 發表于 2019-7-27 10:23
- f9 {4 j* T) z* x0 t- I遺憾的是，創業好多年了，收入和企業中層管理差不多，但是沒有上升空間了，不知道與去大企業做管理，哪個更 ...

7 }) i; I5 A1 _中層年薪一般多少呢，我們廠據說加上年底獎金是在12-17萬之間，學歷低、能力一般、資歷淺的副職一年估計也就12萬，重要崗位、資歷老正職最多也就17萬，普遍是在14、15萬，感覺也很一般嘛。不知道一直搞技術，40歲后年薪一般會在多少（坐標杭州）
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melxcbarry

西川馬 發表于 2019-7-29 08:51
% g% |5 u; q8 l7 w4 c% w中層年薪一般多少呢，我們廠據說加上年底獎金是在12-17萬之間，學歷低、能力一般、資歷淺的副職一年估計 ...

. A' J! \) j. B8 n: a) `! C中層才十幾萬太可憐點了吧，我這里畢業2、3年的小伙子稅后都12以上，杭州做到中層怎么得40以上才合理吧
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disky21

專注而繼續前行，50也得干

轉角遇見

四十多歲，本科畢業，當年應該是很吃香的，在大國企資源很多，那個年代能進國企，本科，混得不錯的應該都有一定職務了吧，然后是私營企業，當老板，覺得還是樓主說的那句沒資源，沒能力吧，或許就是因為自身的性格原因，不適合做與人溝通的工作，所以才會這樣，這個年紀基本定型了，再轉跟自己性格差別太大估計很難。

loveskycc

我們這種晚輩不敢給長輩提建議。。。

melxcbarry

轉角遇見 發表于 2019-7-30 08:28
4 a5 X( ]0 ~( L四十多歲，本科畢業，當年應該是很吃香的，在大國企資源很多，那個年代能進國企，本科，混得不錯的應該都有 ...

. J3 ^" }7 `' C3 r多數大型國企表面看起來比較光鮮，實際人際關系很復雜，搞關系的精力比搞技術還要多，如果對這些不感興趣，還是想走技術路線的話，在大的國企或科研單位只能混在底層，高層的位置永遠是留給會做關系的人的。如果技術過硬，找一個重視技術人才的有前途的民營企業做主管，還是比較有前途的。

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