|
先說兩句話，避免肯定會有的誤解甚至指責。 2 k( {# W$ U3 q2 [- z
3 e5 x5 E7 i& @) r
4 B7 h+ |" a( d: h! e, c
第一句話，我也反對996，這違反勞動法，尤其反對讓員工加班加點，不給予合理報酬，自己卻賺得盆滿缽滿，還大談奉獻，這更不道德，這樣的公司，肯定不是偉大的公司。 7 r0 q6 f9 R4 P$ `: {2 {
# q8 c M* e6 I8 U" d; F1 d n
6 D3 @. T: ~$ Z e
第二句，不能非黑即白，不同行業(yè)，難免有特殊性，也要允許有不同聲音，坦率地說，那些中國駐外工作的人，哪一個不是996？甚至不是996的問題，而是007了!
# ?( v6 t' ]4 @5 P/ [' G ?
: V3 w* ^4 E: X: r, J
如果你對996還不太熟悉，那我就簡單介紹一下：所謂996，就是早上9點上班，晚上9點下班，每周工作6天；至于007，稍微有些夸張，但意味著每天24小時，每周7天，隨時處于工作狀態(tài)。 / A1 A- s9 j; v# N' r) T ^; ]
+ e b# `6 q& H) n5 T- H
' B; v: C+ `2 o9 e6 ?! s
之所以這么說，絕不僅僅因為我本身就曾長期駐外，還因為最近海外出差，與很多駐外同胞都有類似的感覺。
) B0 P: w3 F( z
: \9 S3 C/ M% C+ I) `
就比如，昨天走訪了埃及開羅新首都建設工地，最核心的CBD項目，由中國建筑承建，這是當前中國企業(yè)海外承建的最大建筑項目。工地上有1000多名中國工人，4000多名當?shù)毓と耍罡叻鍟r，估計將需要3000名中國工人，10000多名當?shù)毓と恕?/font> 6 E( ]0 D' z2 E: @) c- [7 C
4 F8 k: M1 m( N/ F
\) b7 N: I/ I: b/ {; k
這里的中國工人，一般工作多長時間呢？
, x" I) f& k7 Z5 t4 N
) V9 X5 V( t" Q6 l: V
早上6點進工地工作，晚上6點多結束一天工作，一個星期工作七天！ % J, n: c* O: h( R1 F0 T" X
R1 H+ y! H2 ?: M- R8 o" `1 s0 @
% v6 V! l8 s8 U3 z
這是什么？這已經(jīng)不是996的問題，這是667。而且，據(jù)介紹，他們一工作就是18個月，因為簽證有效期就18個月，他們回國休假一次，絕大多數(shù)人回去后會再來。 / d4 I3 f& c' s! `3 \; i
" _8 V. ?9 l: A! W+ `8 b1 U0 L
這樣的勤奮，這樣的努力，在很多國家是難以想象的。
. J1 N* }+ i5 I2 I
- t7 r" X/ q) Z/ ?
所以，在走訪的幾個國家，只要談到中國人的勤奮，當?shù)厝藷o不大為感嘆。 8 Q' a) p2 z! G2 G0 O; I
9 s. ?& k, P. @# a
- _6 {& o8 O8 U' P$ Q* n$ J
去印尼亞萬高鐵工地，中國員工坦言有些急，時間在一天天過去，再不抓緊，怎么對得起中國速度。一位當?shù)馗吖軈s當著我們的面提意見：中國同事太急了，他們遠離家鄉(xiāng)和親人，想早點回去，可以理解，但你們的速度已經(jīng)可以了，就這么長時間，亞萬高鐵就完成95%征地，很多路段已經(jīng)開工，這是其他公司無法想象的。 ( Z: L+ o$ Z! n* }
' X( w* q2 O$ c5 {2 [* b
$ F/ ]* V' Q! i( C. b# N
要知道，剛剛開通的雅加達第一條地鐵，日本公司整整修了八年。
5 ~+ e/ y* I( Z' y$ X
2 I+ D+ j0 k T& F" I
還有，需要自賣自夸一下，我在海外的同事和同行，哪一個不是996呢？甚至，996都是一種奢望。 & D! U1 Y6 r/ q3 L
! } x2 D2 K W# }3 t
# K! d4 f3 B$ z/ [
因為記者這個職業(yè)，決定了你隨時必須保持著工作狀態(tài)，哪能說我6點下班了，7點多巴黎圣母院大火，但對不起，我不報道了，我下班了！
/ z9 z) C' D: D
: H; U/ z' I6 `6 M) B9 G
舉一個自己的例子吧，當年在耶路撒冷工作，周末去一個中國朋友家理發(fā)（他夫人在國內是理發(fā)師），頭剛剃了一半，耶路撒冷突然發(fā)生了爆炸，沒辦法，頭也沒洗，一半頭發(fā)還沒剃，和同事開車就去了現(xiàn)場……這樣的經(jīng)歷，幾乎每個駐外同事都有過，這哪是996？這真是007了。
/ T2 \5 T; J9 _1 z8 A! {
* G! R, v/ o, y( E# F
這種奉獻奮斗，很多外國人無法理解的。不久前去阿根廷出差，承建阿根廷最大水電站的中國葛洲壩集團的朋友就告訴我，中國員工每天必須工作六天，如果套用現(xiàn)在的說法，他們是666節(jié)奏。外國人就很不理解，你們中國人太不會享受了，尤其不理解是，這些精壯的漢子，經(jīng)常半年一年才能回家一次，難道沒有那方面的需要？ 9 ~9 Q) L3 f$ x( W+ W
2 a; n9 k( a3 P* G$ q, U* V8 ^
7 K2 ^. w! `6 u+ ~8 r
中國人有時只能開玩笑回答：哦，中國有種神奇的藥，吃一次可以至少管半年……
* |. y2 ?4 P+ d& i1 j' z) d
# m: s( b. o! u# V
% W1 ?; ?5 S: ?8 P) G" u, `
別笑。這其實正是千千萬萬在海外打拼的中國人的日常。他們有的是政府外派人員，有的是國企員工，更多是普通中國人，包括中國私企員工。比如，在埃塞俄比亞，在埃吉鐵路控制中心，我就看到，現(xiàn)場后面就擺著一張床，不用猜，肯定是要加班加點時，就抽空在這張床上咪一眼。
7 z) ~ x1 K* M8 O$ Z
. \& l" h- v. d6 E$ O* `+ c3 t
- k# d& W; _+ A
如果，我只是說如果，如果這些中國人也是朝八晚五，如果每周也就工作5天，想象一下，那還會有“中國速度”的赫赫威名嗎？還可能在好萊塢電影里，外國領導要感嘆：這樣的高難度工程，也只有交給中國人了。 ; U. t: T/ \- w) Q0 y/ e9 ] e5 x# u
- X6 D/ M, O2 e
- e4 ?% A D! o% O, r# ~' D: Y
為什么？因為中國人最能忍耐，最能吃苦，最少抱怨，也只有中國人才干得又快又好。當然，我也不愿意神圣他們，他們中的絕大多數(shù)，其實只是希望多吃苦多掙些錢，哪怕是透支自己，也不是為了自己享受，而是為了孝敬父母，為了給子女更好的生活……
( B/ |5 g$ R- v- |( J
2 L3 ?3 n/ u8 i9 K+ V7 R
! m" n/ J. T. ^/ c1 S& v
這一次出差，走訪的多是“一帶一路”工程，總有一種感覺，“一帶一路”留下的不僅僅是橋梁、道路、港口等大型設施，這些設施也確實惠及了當?shù)孛裆?，確實是合作共贏；但這些項目，更是中國人風采展示的一個窗口，我們的勤奮，我們的吃苦，我們的智慧，我們的和諧理念，很多當?shù)厝艘惶岬竭@些中國工人，都是大拇指點贊。
% f7 G4 k @! t* A+ O: S
0 G6 e8 P3 a$ t+ T6 O# b% L
; ~( \8 Q9 d$ Q7 b& z, k7 e5 P; f
國之交在于民相親，民相親在于心相通。 - C% F: Z! B. J. A
7 i8 J( F k+ a% t6 C
$ ^6 \% _) ` e" F$ b' r; B+ h
扯得有點遠了，回到996問題，幾點粗淺看法吧：
( O8 ]. O) v- S' D: p
' W$ Q7 _; @1 H9 I, A& J
第一，996不值得提倡。畢竟，這損害的是員工的健康福祉。加班可以，但加班必須有合理報酬，必須提高效率而不是增加時長。否者，這肯定不可持續(xù)，更是效率不高的體現(xiàn)。這樣的公司，注定不會是偉大的公司。 9 ^% e# ]: J: P: t L
) H4 g1 a, r. \# w" ~. R
第二，也不能給奮斗潑冷水。事實上，沒有中國人的勤勞奮斗，可能有中國的今天嗎？沒有駐外人的吃苦耐勞，中國海外企業(yè)還有現(xiàn)在的競爭力？中國還在發(fā)展的關鍵階段，如果所有人都像西方人那樣，那樣工作，那樣享受，對國家未來來說，真的是好事嗎？
& y$ \+ M( F) M3 P
% }. O2 l! j4 n$ \7 t% T
第三，更要理解年輕人的抱怨。在幾個海外的中國公司工地，一大感觸：主力竟然都是70后，80后也不多，90后很少。當然，這也不是年輕人肯不肯吃苦那么簡單，我們要辯證地看，年輕人對996更多抱怨，其實是自然的，我們奮斗的目的是什么？還不是為了更舒適更美好的生活！ ; v3 R- ^4 @" M7 g- g. J d
. c7 e l# E1 a
- X. p# L) b- Z; k9 k
發(fā)展階段不一樣了，就不能一味強調奉獻強調奮斗，放棄了理應得到的利益，以及本應好好享受的生活。當然，很多中國人不如以前那么吃苦，包括我自己在內，應該也是事實吧。
8 R6 P Y/ Z! `7 i& e
' f3 V- a( V* Z2 _
8 J) ^. W* W& a$ m: i! V
從這個角度看，對還在駐外苦干的那些同胞，我們更要關愛，讓他們能更多分享到發(fā)展的成果。這還是有進步的，記得當年駐外，四年才能回國休假一次；但現(xiàn)在，絕大多數(shù)單位允許一年可回國探親一次；在一些民營企業(yè)，甚至可以一年回國三次，每次給兩個星期假期。 : N- C# m: r1 H# \7 b" u
: z$ G7 `. }7 {5 w
X5 t/ g3 U) O
這才是正道，創(chuàng)造條件讓年輕人有意愿奮斗，同時給予他們奮斗應得的收獲。生活，畢竟不僅僅只有工作。
) S2 @$ N, y8 z2 L# h* z8 X
% }7 o: H% c% ?$ ?# X' u5 l
但還是要說一句，這個世界，哪有什么歲月靜好，不過是有人替我們負重前行而已。沒有辛勤努力，哪有最終收獲。向所有在海外奮斗的同胞致敬！先說兩句話，避免肯定會有的誤解甚至指責。 + L9 l* I- ?5 x* }; x; z- f
# W' f- E. u; U3 w
# W% g( X$ i- j0 i1 L& J- ^+ k
第一句話，我也反對996，這違反勞動法，尤其反對讓員工加班加點，不給予合理報酬，自己卻賺得盆滿缽滿，還大談奉獻，這更不道德，這樣的公司，肯定不是偉大的公司。 - t* _) Z$ r% n+ A
* o% M$ c9 T6 R* ~! Q' @, Q ?
0 @- H5 F; J' J9 j. P1 ]
第二句，不能非黑即白，不同行業(yè)，難免有特殊性，也要允許有不同聲音，坦率地說，那些中國駐外工作的人，哪一個不是996？甚至不是996的問題，而是007了!
h' c% Z* T% f/ E# n* K7 I5 I
8 |; Y7 d: `& d) S/ l) L( y
如果你對996還不太熟悉，那我就簡單介紹一下：所謂996，就是早上9點上班，晚上9點下班，每周工作6天；至于007，稍微有些夸張，但意味著每天24小時，每周7天，隨時處于工作狀態(tài)。 : [/ v) V, A! h) g
) q' e4 b: T; @( g1 P
& c n& }9 G+ I% p
之所以這么說，絕不僅僅因為我本身就曾長期駐外，還因為最近海外出差，與很多駐外同胞都有類似的感覺。
' t/ M, Z- G s
9 t1 N" { Q; N& d7 V
就比如，昨天走訪了埃及開羅新首都建設工地，最核心的CBD項目，由中國建筑承建，這是當前中國企業(yè)海外承建的最大建筑項目。工地上有1000多名中國工人，4000多名當?shù)毓と耍罡叻鍟r，估計將需要3000名中國工人，10000多名當?shù)毓と恕?/font>
! X$ X0 T7 d- M& F( E
6 E6 S" O- Y! q7 z1 X; y" o" X& @* z y
% `5 a7 V8 F+ Z4 S3 g& T; @
這里的中國工人，一般工作多長時間呢？ . A+ V) {6 b6 `! b: |; C6 d- a+ t
2 B& P8 Y+ ^" k% a3 _
早上6點進工地工作，晚上6點多結束一天工作，一個星期工作七天！ 2 W1 ^2 K% \4 J2 v% N- e! J% U
X; L3 M8 c6 @0 w h% Y p, }
7 S, D: y; Z4 p
這是什么？這已經(jīng)不是996的問題，這是667。而且，據(jù)介紹，他們一工作就是18個月，因為簽證有效期就18個月，他們回國休假一次，絕大多數(shù)人回去后會再來。
* `. M& n4 H7 ^
6 v* Q1 a1 E2 Q U V. f9 n
這樣的勤奮，這樣的努力，在很多國家是難以想象的。
: }7 N( Z: s3 E/ d/ B
/ M( ]3 F. w9 L
所以，在走訪的幾個國家，只要談到中國人的勤奮，當?shù)厝藷o不大為感嘆。 * U0 q4 I$ e" G% g/ f1 p
: ?; `# L/ }+ j- P# P: F3 s/ u
9 B( Z, a6 B" e
去印尼亞萬高鐵工地，中國員工坦言有些急，時間在一天天過去，再不抓緊，怎么對得起中國速度。一位當?shù)馗吖軈s當著我們的面提意見：中國同事太急了，他們遠離家鄉(xiāng)和親人，想早點回去，可以理解，但你們的速度已經(jīng)可以了，就這么長時間，亞萬高鐵就完成95%征地，很多路段已經(jīng)開工，這是其他公司無法想象的。
6 c' r/ U! V) i+ x/ V3 r) n. a) f
1 X$ |! s8 |( P }; k6 R
) x4 E3 j; m2 s. Q d E: l
要知道，剛剛開通的雅加達第一條地鐵，日本公司整整修了八年。 $ t# d; ] A1 ^3 o! {+ b2 N2 R
; ?% \" S+ \! n* x! M
還有，需要自賣自夸一下，我在海外的同事和同行，哪一個不是996呢？甚至，996都是一種奢望。 * }6 W! }. N \% x
9 l1 s7 u" k6 ?" \ m& m! T
, `# ]$ n2 R8 u2 A& s3 D3 f
因為記者這個職業(yè)，決定了你隨時必須保持著工作狀態(tài)，哪能說我6點下班了，7點多巴黎圣母院大火，但對不起，我不報道了，我下班了！
, q0 J) m1 L" J
. j% t B, K/ p# {3 i7 P) [& I; y/ Y
舉一個自己的例子吧，當年在耶路撒冷工作，周末去一個中國朋友家理發(fā)（他夫人在國內是理發(fā)師），頭剛剃了一半，耶路撒冷突然發(fā)生了爆炸，沒辦法，頭也沒洗，一半頭發(fā)還沒剃，和同事開車就去了現(xiàn)場……這樣的經(jīng)歷，幾乎每個駐外同事都有過，這哪是996？這真是007了。
5 P: j0 b ~" K( s r1 i
# J( m8 {5 S4 e/ R+ e. S
這種奉獻奮斗，很多外國人無法理解的。不久前去阿根廷出差，承建阿根廷最大水電站的中國葛洲壩集團的朋友就告訴我，中國員工每天必須工作六天，如果套用現(xiàn)在的說法，他們是666節(jié)奏。外國人就很不理解，你們中國人太不會享受了，尤其不理解是，這些精壯的漢子，經(jīng)常半年一年才能回家一次，難道沒有那方面的需要？ 0 G+ t. N$ R7 \1 G y
& l" e; K9 I: o9 m8 _, V
) U5 I* `0 R% y& ]' i D7 f8 ~
中國人有時只能開玩笑回答：哦，中國有種神奇的藥，吃一次可以至少管半年……
6 W; X# t2 o0 c( Q
; S2 [, }8 q8 z7 W: B
) ^, {5 V* J+ |/ H, S' S+ B2 o
別笑。這其實正是千千萬萬在海外打拼的中國人的日常。他們有的是政府外派人員，有的是國企員工，更多是普通中國人，包括中國私企員工。比如，在埃塞俄比亞，在埃吉鐵路控制中心，我就看到，現(xiàn)場后面就擺著一張床，不用猜，肯定是要加班加點時，就抽空在這張床上咪一眼。
$ \4 e) u; ]0 C! k# A* M2 p8 o l
. h, _3 D0 e# _0 n
4 ?2 \& T* J; X% s( ~% [: S1 }1 W! ?
如果，我只是說如果，如果這些中國人也是朝八晚五，如果每周也就工作5天，想象一下，那還會有“中國速度”的赫赫威名嗎？還可能在好萊塢電影里，外國領導要感嘆：這樣的高難度工程，也只有交給中國人了。
9 ]" o5 \. t9 R8 ^" \8 x. s3 j1 O
, b7 i. x e) w2 ^7 r
4 [& e4 g& ]9 M$ Y
為什么？因為中國人最能忍耐，最能吃苦，最少抱怨，也只有中國人才干得又快又好。當然，我也不愿意神圣他們，他們中的絕大多數(shù)，其實只是希望多吃苦多掙些錢，哪怕是透支自己，也不是為了自己享受，而是為了孝敬父母，為了給子女更好的生活……
& V7 L- \# p3 Y1 K: p/ t1 ^
7 L3 m/ {# L0 A: g" ?; w
" [9 x7 j: x& B, F3 z
這一次出差，走訪的多是“一帶一路”工程，總有一種感覺，“一帶一路”留下的不僅僅是橋梁、道路、港口等大型設施，這些設施也確實惠及了當?shù)孛裆?，確實是合作共贏；但這些項目，更是中國人風采展示的一個窗口，我們的勤奮，我們的吃苦，我們的智慧，我們的和諧理念，很多當?shù)厝艘惶岬竭@些中國工人，都是大拇指點贊。
0 k% X S' h7 j' {( w6 J
% T3 y+ a8 M. P7 W7 s
# Z+ c4 `( c5 H3 P
國之交在于民相親，民相親在于心相通。 - L) Q7 A/ b) A
- h0 P4 _3 } n+ Y0 P3 K
' C$ `; _8 X6 }3 O+ q: s, N- d
扯得有點遠了，回到996問題，幾點粗淺看法吧：
! x) S# G: i& `7 v, i# R3 d9 i) q
~( r3 P3 P6 P
3 k( ]1 t7 i" j! R" {- ~8 n
第一，996不值得提倡。畢竟，這損害的是員工的健康福祉。加班可以，但加班必須有合理報酬，必須提高效率而不是增加時長。否者，這肯定不可持續(xù)，更是效率不高的體現(xiàn)。這樣的公司，注定不會是偉大的公司。 * U1 x: S+ M/ X' M2 V
}; ^+ T5 ]4 q
第二，也不能給奮斗潑冷水。事實上，沒有中國人的勤勞奮斗，可能有中國的今天嗎？沒有駐外人的吃苦耐勞，中國海外企業(yè)還有現(xiàn)在的競爭力？中國還在發(fā)展的關鍵階段，如果所有人都像西方人那樣，那樣工作，那樣享受，對國家未來來說，真的是好事嗎？
. p8 K- G+ j2 u* X! i% F6 w0 f
: p! W9 Q* p6 f- L8 B
第三，更要理解年輕人的抱怨。在幾個海外的中國公司工地，一大感觸：主力竟然都是70后，80后也不多，90后很少。當然，這也不是年輕人肯不肯吃苦那么簡單，我們要辯證地看，年輕人對996更多抱怨，其實是自然的，我們奮斗的目的是什么？還不是為了更舒適更美好的生活！
6 f+ ]7 w9 I+ I( M8 z- q
# e7 z8 G2 A3 O% r% r
" H6 I7 T. A* v% k
發(fā)展階段不一樣了，就不能一味強調奉獻強調奮斗，放棄了理應得到的利益，以及本應好好享受的生活。當然，很多中國人不如以前那么吃苦，包括我自己在內，應該也是事實吧。
4 a1 t: q# a5 ~$ m, {9 M
' I4 ], a6 W# \% ]1 a! t
從這個角度看，對還在駐外苦干的那些同胞，我們更要關愛，讓他們能更多分享到發(fā)展的成果。這還是有進步的，記得當年駐外，四年才能回國休假一次；但現(xiàn)在，絕大多數(shù)單位允許一年可回國探親一次；在一些民營企業(yè)，甚至可以一年回國三次，每次給兩個星期假期。
& K: A; Y# {" X! d- h! J
: G1 z2 N& U' }% h' u/ Z
這才是正道，創(chuàng)造條件讓年輕人有意愿奮斗，同時給予他們奮斗應得的收獲。生活，畢竟不僅僅只有工作。
0 z, ~% J: t( ~9 ]% J8 R0 Z- J
0 @* I3 I! W$ a/ a7 m, w
但還是要說一句，這個世界，哪有什么歲月靜好，不過是有人替我們負重前行而已。沒有辛勤努力，哪有最終收獲。向所有在海外奮斗的同胞致敬！ : x& u4 l9 l+ E' |4 r4 O
| 
發(fā)表于 2019-6-26 09:55:37
QQ好友和群
QQ空間
