不靠譜的單位和不靠譜的人

ziteng0826

國企就這個熊樣子，習慣就好了

喀秋莎88

估計，他們也沒有資料。尷尬不，自己的東西都弄丟了，讓你們怎么看，管理不善啊，就只能說不給了。

leijiang123

國企里面看大門的       都自我感覺高人一等     
不要說一個搞技術的   就是公司老總去了     都要看人臉色   
' ^1 J+ F5 Y$ t$ Y

曉昀

喀秋莎88 發表于 2019-6-14 10:42
, K" ~0 A  X, d/ |估計，他們也沒有資料。尷尬不，自己的東西都弄丟了，讓你們怎么看，管理不善啊，就只能說不給了。

丟了文件不丟人，畢竟設備是10年前的設備，丟了資料也能理解，可以再去聯系供應商要下，不管供應商給不給，先電話聯系問下也行，但是，他們就是不動。

zyk566515

不要指望一幫吃干飯的人干人事。

丹楓911

踢皮球可以，干活可不行，國企員工的通病。

702736

情商很要緊！要派合適的人去找對的人。

qihaibing

一幫蛀蟲。病入骨髓了

702736

702736 發表于 2019-6-14 13:35
( f% U. e* m7 z* w* l; ~情商很要緊！要派合適的人去找對的人。

* k7 G6 S* ^" U; T7 t3 o3 ^3 _5 P9 C除了我不太贊成的美女帥哥，喝酒等以外，技術條線可以派德高望重的老高工去找合適的人。

曉昀

702736 發表于 2019-6-14 13:40
除了我不太贊成的美女帥哥，喝酒等以外，技術條線可以派德高望重的老高工去找合適的人。

+ _0 W! u1 K% T6 l+ V2 ~9 e私企的領導在國企的科長跟前啥都不是。除非我們老板出馬，但是，老板不可能去干這種事。