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樓主: 曉昀

職場中什么樣的人容易被提拔?

  [復制鏈接]
31#
發表于 2019-5-30 13:24:56 | 只看該作者
3983596 發表于 2019-5-30 13:165 O1 c. l  n! g  Q# P7 s
楊同志,如倒苦水呀,真是理解加理解。

, R+ |: ^5 c5 V4 B* D3 z不是我倒苦水,而是真人真事!
4 N' s, \% U3 T/ }% f
32#
發表于 2019-5-30 14:43:39 | 只看該作者
siralop 發表于 2019-5-30 11:52
4 Q. c2 [2 x" y" @6 u2 D的確是種無奈,但絕不是無計可施。
* H9 w$ c9 i- A' m6 P2 I( C
是的,就像每個人手上的牌不一樣,但是不能牌不好就破罐子破摔,總有辦法盡量打好,說不定最后誰是贏家
33#
發表于 2019-5-30 14:49:27 | 只看該作者
loveskycc 發表于 2019-5-30 14:439 v) W8 w2 Y& b
是的,就像每個人手上的牌不一樣,但是不能牌不好就破罐子破摔,總有辦法盡量打好,說不定最后誰是贏家

( K9 A' W8 [8 t7 L對頭,當年我們廠里的那個家伙,后來就因為老板沒有分給他技術員的工作,果真就是破罐子破摔,整因為這事而愁眉苦臉的,用他的話說,我是老板分配我到哪上班,那我就學習哪里的技術,本著走到哪就學到哪,反之那些與我當前職務無關的東西則一律不去學。# n' r) R% [0 K( U, A, q9 {$ n& L4 k
34#
發表于 2019-5-30 15:38:50 | 只看該作者
loveskycc 發表于 2019-5-30 14:43  Q- ?; W( F1 l0 i
是的,就像每個人手上的牌不一樣,但是不能牌不好就破罐子破摔,總有辦法盡量打好,說不定最后誰是贏家
; \( M0 M1 e4 Q, x8 |" x9 G+ \
念念不忘必有回響
35#
發表于 2019-5-30 16:37:32 | 只看該作者
楊善梅 發表于 2019-5-30 13:235 B- V* j! K) G% Z  D( n
眾所周知,科技強國,技術興廠,機械行業里,每個行業的工種也都有他技術發展上的瓶頸,并且每個層面也都 ...

: w7 w' }/ x, z1 v1 s走自己想走的路,干自己想干的事。難得的豁達。
% \" B! H' ]3 `; |! |5 L
36#
發表于 2019-5-30 17:11:01 | 只看該作者
本帖最后由 楊善梅 于 2019-5-30 17:15 編輯
4 Q- q: X9 n7 p  [' L
siralop 發表于 2019-5-30 16:37
7 d0 ]1 B, b! a  E" s走自己想走的路,干自己想干的事。難得的豁達。
5 @' ^* X$ [! x
是啊,那個人后來在外邊打工時,因工致殘,我后邊就是這樣在微信中勸慰他的,否則他老是說自己身體不好,說我如若不教他學玩電腦,只怕他活不長久了,如此等等,等等!, x4 |2 y6 @' F5 l  q5 e$ x( Q
37#
發表于 2019-5-30 17:32:22 | 只看該作者
楊善梅 發表于 2019-5-30 17:11  O% k+ }  {( L' t( J! @
是啊,那個人后來在外邊打工時,因工致殘,我后邊就是這樣在微信中勸慰他的,否則他老是說自己身體不好, ...

9 l5 Y+ S6 l& v# w- }$ L恩,人到底走多遠,要看自己腳力的。你怎么幫他未必能實現他的愿望的,甚至給他500萬,他回頭依舊是個窮光蛋。
38#
發表于 2019-5-30 17:39:01 | 只看該作者
siralop 發表于 2019-5-30 17:32
+ b. B0 D  T6 U5 `1 w: N* ~$ ~恩,人到底走多遠,要看自己腳力的。你怎么幫他未必能實現他的愿望的,甚至給他500萬,他回頭依舊是個窮 ...
( `) m9 r3 s8 E, |2 u1 q: [
是的,思想上極度貧困的人,永遠都是窮光蛋,人最難的不外乎就是從此失去了奮斗的目標,如同行尸走肉般的存活在人世間,沒有理想,沒有追求,此時也僅僅只剩下一口氣依舊在不停的喘息,這簡直就是令人無語又無奈
% C  A) Y2 ?& ]3 {, ~/ p  a
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發表于 2019-5-31 08:27:21 | 只看該作者
我記得當年在老家上班時,特別是在二零零零年之后的那一陣子里,廠里的閑管人員的數量比車間的工人還要多呢,還有我早年在浙江慈溪打過工的飛達齒輪廠,如今也是閑管人員數量也是比車間工人多,另據相關的知情人講,如今那里的閑管人員大約是七十多個人,可是車間里的工人卻僅僅只有四十幾人,哈哈,吃閑飯的人比干活的人多,上邊溝心斗角,下邊工人累死累活,老板只會聽信上邊那些閑人員的話,卻從來不問車間一線工人的生活,因此也拿不到多少工資,這些都是老板作死的節奏。
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