頻繁跳槽離職應該納入個人征信嗎？

楊善梅 · 發表于 2019-4-9 20:36:17

遠祥發表于 2019-4-9 20:31! }* U3 H) u. H+ B- ]
你有故事，我有酒，來個秉燭夜談。。。

我已經將當年在慈溪打工的所見所聞悉數寫成了兩大篇記實文字，大約有七萬多字，如果需要看的話，可以加我的微信。

機械社區618 · 發表于 2019-4-9 22:33:01

易山水發表于 2019-4-9 12:32
; e5 {8 t; f; y, f' Q: F2 u這個政策可以解讀為：5 R9 \ O& } Q8 M2 e) f4 p

" \5 |1 ^1 \# n* l. ^在未來很長一段時間，就業難，失業率高；這一趨勢可能可會持續10年以上，可能更久 ...

大師，你是不是經常看新聞聯播，今日頭條，環球時報，參考消息？

機械社區618 · 發表于 2019-4-9 22:34:21

楊善梅發表于 2019-4-9 12:466 Q5 ?" Z- p' d$ X, L! ~
往后工廠車間全面實行機器換人,需要人工的地方則會越來越少,特別是對于那些文化層不高僅僅依靠出體力活的 ...

越是經濟發展，越是需要人，哪怕是簡單體力勞動的人。
只有某些落后的國家，才搞得好像人才遍地不值錢的樣子。

loveskycc · 發表于 2019-4-10 07:46:43

對于一下就容易引起激烈討論的東西，或者明顯有違常理的言論，我向來第一反應是靜觀其變，等消息坐實，這個時候表態容易被打臉，也許被斷章取義也許被歪曲，這年頭的媒體導向性習慣大家心里有數。。。再傻的領導也不會傻到單方面搞一個頻繁跳槽就影響征信吧

好名字_yXXPR · 發表于 2019-4-10 07:58:53

我現在這家公司，估計是想趕我走，又不想辭我，辭我就要賠錢，故意趕我走，把所有節假日取消，沒有加班費，沒有調休

jshuangchen · 發表于 2019-4-10 08:45:45

讓你不要跳槽，安心的在一個企業干，固定交保險，直到這個企業撐不下去倒閉，你再換下家，繼續上班，給你交保險。。。。。。

楊善梅 · 發表于 2019-4-10 08:49:42

jshuangchen 發表于 2019-4-10 08:45
) t" p- R+ _2 z5 Z" Z1 W& J讓你不要跳槽，安心的在一個企業干，固定交保險，直到這個企業撐不下去倒閉，你再換下家，繼續上班，給你交 ...

哈哈，其中有不少小老板，一毛不拔鐵公雞，什么社保不社保的。

LIUYASHAN · 發表于 2019-4-10 08:50:16

難怪中國的市場經濟地位不被國際社會承認，連政府部門都沒有市場經濟思維，談何市場經濟。
十八屆三中全會指出市場在資源配置中起決定性作用。人力資源流動是市場經濟行為。浙江省的做法是逆歷史潮流，開歷史倒車，與中央唱反調。必將會被釘在歷史的恥辱柱上。

年華98 · 發表于 2019-4-10 08:59:10

15766377718 發表于 2019-4-9 11:400 l7 t7 p: t7 D1 b, i5 Q7 c! m4 n q
為啥我的勞動合同一式兩份自己都沒得呢

一樣，正常都是一式兩份，公司一份自己一份，但是我們公司簽了之后說回去蓋章，一年都過去了也沒給我，前些時候有事要用就問人事要就給我了，公司奇特的是一年一簽，今年又簽一份，我拿了兩份去復印。過了一會人事通知我用完還給她，我認為應該我有備份，所以現在都還沒給她自己拿著了，等她找我要的時候再說

楊善梅 · 發表于 2019-4-10 09:00:58

年華98 發表于 2019-4-10 08:59. C3 Z+ p) n3 K6 ^
一樣，正常都是一式兩份，公司一份自己一份，但是我們公司簽了之后說回去蓋章，一年都過去了也沒給我，前 ...

拿回家復印一份，留作存根，以備不時之需！

		自動登錄	找回密碼
密碼			注冊會員

頻繁跳槽離職應該納入個人征信嗎？

點評