離職前，你會去老板那兒給老板諫言嗎？

曉昀

魍者歸來 發表于 2019-3-31 19:42
  y; w4 h+ ?, L. b8 o& _4 Y我有一次離職的時候還真去跟老板聊過，就是公司的各種問題（我的主要目的是要走，開始老板不同意，等我跟老 ...

你諫言的目的是讓老板高興，好放你走！真是聰明人！利用諫言辦自己的事，也為企業提供了建議！這才是雙贏！點個贊！
' B  d% n2 ^" `' M

曉昀

3983596 發表于 2019-3-31 18:06
在企業有這方面要求時，諫言都不一定諫出什么名堂（所謂諫言一般是關于企業規劃、調整、發展、危機控制， ...

) U% ~' o" B( p9 Q( D/ Z沒錯！是這個道理！

曉昀

王宏安75 發表于 2019-3-31 16:29
; i7 N$ A/ O  l( G. O$ e9 r" O1 m在崗位時不諫言，離開公司了諫言就是笑話了

我也覺得是這樣！早干嘛去了？
4 X7 `) `  `3 W0 Y離職申請都批了，又跑去找老板，給老板提工作建議！老板心里可不認為你是為我企業著想來提建議的，相反，老板會認為: 你都踹了我！還黃鼠狼來給雞拜年，我看不明白你想干嘛！走之前，再攪屎棍子來攪和一通，走人！？這是老板說的原話！
  @" ?, c2 h/ |

andyand

感覺有能力的人，都有很多自己的想法，每個人的工作態度不一樣吧，林子大了什么人都有

a444258

看不慣有能力就換沒能力就窩著 搞那么多無意義的事情不累嗎？

3983596

魍者歸來 發表于 2019-3-31 19:42
$ P1 O2 H7 P7 @* w4 f. ]8 ?我有一次離職的時候還真去跟老板聊過，就是公司的各種問題（我的主要目的是要走，開始老板不同意，等我跟老 ...

) |  a: g/ q$ J8 L1 M大神一定要自裁下，自毀形象才能達到離職的目的嗎

luobo28

給老板諫言，老板不一定領情

煙雨迷蒙

一般而言。在國內，諫言一般都是為自己在公司的悲劇埋下伏筆。看破不說破，反而會善始善終。

wanglin222

有什么可說的，打工的就做好打工的定位，說實話老板也沒把你當自己人看否則也不會不留你

小熊嘆

剛入公司，覺著公司的零件差到極點，都有點奔潰的程度，經常抱怨。后面一次開會，老板說了句，前面沒做好，后面花功夫補救，就看我們怎么花這個錢， 瞬間釋懷。如果有一天要離職了，肯定開開心心走