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樓主: 楊善梅

上海展會路上遇到一個大忽悠

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21#
 樓主| 發表于 2019-3-6 21:12:19 | 只看該作者
未來第一站 發表于 2019-3-6 21:09. _( R. p7 S: q: B# }
也許是環境造就了這樣一群老板,他們這樣坑人也許也沒少被其他人坑 。
' x! L4 P" R0 p4 D6 |' i: t1 X
是啊,當年可能是外人坑了他,于是過了若干年之后,他便以牙還牙再想辦法坑他所熟悉的人。
3 d0 W# N& @# }# j
22#
發表于 2019-3-7 09:40:30 | 只看該作者
楊善梅 發表于 2019-3-5 13:30
! L0 U2 |; X3 Q$ E: X7 `" `9 B% [9 X呵呵,那只能說是你自己本人的想法,可是面對基層的絕大多數上了年紀的小老板,其大多數還一直存活在上世 ...

2 E: j8 {' o2 z; `2 N  v6 k我也不是亂說的,我們周邊有個做機加工的群,里面基本都是工人,有老板送房然后做到62歲退休給100萬,有借給工人買房的老板,有月收入超1W設備廠普車工,當然他們跟老板比起來賺的那點錢是小巫見大巫,但至少都在往好的方面發展,企業的用人觀念也在慢慢改變,我承認也有很多老板卸磨殺驢。思維的怪圈就是別人的老板都是好老板,我碰到的老板都是壓榨我的。
( o8 s$ G$ c# \. K4 Z
23#
 樓主| 發表于 2019-3-7 09:48:03 | 只看該作者
本帖最后由 楊善梅 于 2019-3-7 09:59 編輯
8 O7 w5 _- Q0 }+ H7 p1 h
正在連接... 發表于 2019-3-7 09:40$ v  e' v9 ?, i: E
我也不是亂說的,我們周邊有個做機加工的群,里面基本都是工人,有老板送房然后做到62歲退休給100萬,有 ...
! d& `4 }, O  ~& G+ r/ i% p0 p
你說的這個也的確是有,但這樣的好老板的機率又能有多少,之前我在常州就曾聽說過有一個廠家,確實是對手下的工人,因此在他們家干活的工人,老的干了幾十年,小的也干了五六年,人家的員工每個人都在城里買了房子,這還我聽他家的一名員工親口說的,并不是老板在我面前自我標榜的事哦,人家的工廠內的員工相對比較固定,并且已經有多年都不曾對外招過人,依我看吶,好老板到是有的,但天底下好人的數量卻少得可憐,我大致看了一下,周圍一帶,除了他他家之外,固然也就很難再找到第二家了,好老板,好工廠,從來不輕易辭退一個人,也不會常年打著招工牌對外招人,留不住人,常年對外招人的工廠,大多都不是什么好主,因此我也只能對此說聲:呵呵,呵呵,這個就好比買體彩中大獎啊!
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24#
發表于 2019-3-7 10:42:17 | 只看該作者
寫一下個人的看法( T: j7 d9 d6 b" E
  從他說的年薪20W的機加工車間管理也不是沒有,說你能拿到這個工資也是對你的奉承。每個人的行業理解是不一樣的,在我看來現在愿意做機械的人少了,就是行業前途大好,搶飯碗的人少了,自己的技術沒提高,但價值上大環境提升了。1 s! a( e9 o# D/ C" Z% K+ a1 w3 t+ c
  你后面說APP的事,從文字上來看有點挖苦的意思,他在奉承你,說話吹牛也沒看不起你,讓他吹不就行了,說有好工資讓他以后有機會介紹不就得了,傳銷的事拿出來說也就一句玩笑,你那樣說就把天聊死了。- @$ G2 n6 j1 B. }. t/ k1 M
  還有擔心老板偷技術這個事,我覺就得雙方協議的問題,如果說他能給我三個月滿意工資幫他培訓新人也沒問題,工資自己覺得給多少值得這樣去做就行。從你舉例上來看,小老板覺得你有能力帶領一個團隊,工資也開的讓你覺得不少。從條件上我覺得老板很有誠意,但你這樣回答,不像一個職場上的老手,職場上需要這么文縐縐的話嘛?; R! r! N7 U; P, q$ a9 x
  每個公司和老板需要自己現場去判斷,覺得接觸滿意就做,不行就走,不要可能這可能那的?
- h  w# t" l2 o& ]- O回答有點偏激,打擾勿怪!0 Y7 D* v9 F6 {7 `$ J# w0 m" J
25#
 樓主| 發表于 2019-3-7 10:56:25 | 只看該作者
本帖最后由 楊善梅 于 2019-3-7 11:26 編輯 2 m/ g$ w5 a0 R5 V; v
195529647 發表于 2019-3-7 10:42
4 T1 {& x9 u) b" P寫一下個人的看法' @7 V8 C9 r0 f8 r
  從他說的年薪20W的機加工車間管理也不是沒有,說你能拿到這個工資也是對你的奉承。每 ...
- t) P0 U' m2 _7 S& C& [' l
呵呵,我個人非常不贊成基層小老板的這種做法,之所以中國基層小老板一直不能做大做強的真正原因就是所有的事情貌似都是以見好就收的這個結局,基中就有不少土老板請人就是請人家過去幫他免費開技術培訓班,想當年居然就有小老板給我打電話,叫我過去幫他免費培訓兩個既會滾齒又會畫圖的工人,時間為兩個月,并聲稱月薪為八千至一萬,我去,我一口就拒絕了他,你想培訓工人,你可以花錢去正規學校去培訓嘛 ,你為什么要找我幫你培訓員工,奧,去學校,所需培訓費是按人來算的,你老板肯定要掏出比我工資要高出許多倍的培訓費來,你老板的心里的那把小算盤還真的會打,居然就算計到我的頭上來,呵呵,咱可不會再上日本鬼子的當了。4 h; T0 P# W( I" {1 [

: l  H& Q6 F# g. V至于我文章中說的那個傳銷,呵呵,我只能說大俠你年紀比我小了一大截,所經歷過的事情也相對比我要少很多,然而我們這邊居然還真的就有呢,過年期間有人曾公然說他在XX地搞傳銷,回來打算拉人入伙,擴大自己的陣容,然而據我在老家的這一陣子里,確實也時常聽到周圍熟悉的人在講,曾經就有人外出找工作,不小心相信了他們的鬼話,從而被騙得清家蕩產,甚至妻離子散。所以說,越是經濟相對比較落后的地方,過年的時候,人們在家整天無所事事,每天飯后最大的事業便是三三兩兩聚在一起打麻將,并且人們大多數在外打拼的時候,也都沒有主動學習實用技術的意識,凡正抱著干一天是一天,干一年是一年的想法,事實上,沒有過硬的生存技能,還想拿高工資,干輕松之活或不干活就能拿到高工資,請問那可能嗎?因此經濟落后地帶的人越是容易喜歡去干這種事情,因而我不防他一手,那可不行吶!2 H; z4 v# e& e# [/ z) |
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并且到了后來,在小王跑了之后,小王的老婆也曾親口跟我說過,傳銷專門挑選熟人來坑騙,諸如家人,老同學,老部下等等,等等!" P4 d5 }: c+ O5 {, c; H
26#
發表于 2019-3-9 11:51:37 | 只看該作者
我覺得大俠是個很容易把話聊死的,已經形成了一個思維怪圈,人家找你培訓工人,他的出發點很好,可能開的條件你不是很滿意,但人家有可能并不是為了貪圖請你便宜,但你的回答可以變通一下,或者我可以利用閑暇時前期幫你看看,或者推薦下哪個培訓班效果很好。買賣不成仁義在,別老是拒人千里之外。
27#
 樓主| 發表于 2019-3-9 20:43:05 | 只看該作者
正在連接... 發表于 2019-3-9 11:51
2 |( t( L  {7 g. F( y. Z: L) Z我覺得大俠是個很容易把話聊死的,已經形成了一個思維怪圈,人家找你培訓工人,他的出發點很好,可能開的條 ...
( v$ E: L; [0 B  o* i$ t
呵呵,當你在外邊跑過的工廠多了,那么你見識過的人故然也就多了起來,俗話說,人上一百,五樣六色,人心隔肚皮,害人之心不可有,防人之心不可無,在職場上跟你相處之人,大多各懷各的心思,每一個心目中都有他的具體打算和想法,并不是你個人所能左右的哦。
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