年齡超過40歲的做技術(shù)還有出路嗎？

狙擊手

從技術(shù)到管理？那是美國(guó)人愚弄中國(guó)人的典型方法。
見過幾個(gè)洋人從技術(shù)到管理的？愛迪生算一個(gè)。
- g8 P# f# Z* ?. N不做管理的技術(shù)都是廢物？那都當(dāng)管理？誰(shuí)做技術(shù)？
. v, T6 M# N. ]; U( U$ w現(xiàn)在很多技術(shù)人員連螺絲都認(rèn)不全，還想當(dāng)管理？
9 {1 Y5 O6 p  ~8 ?現(xiàn)在的社會(huì)，對(duì)技術(shù)的藐視已經(jīng)到達(dá)了新的高點(diǎn)，包括很多搞技術(shù)的人。
' {9 {' e4 q  A% C* O* m貪婪急迫無(wú)知短視冷漠馬后炮見光死。

曉昀

寧宇天成 發(fā)表于 2019-1-13 11:41
- u* |2 t( z5 H) [8 F" e4 `前輩。能不能指點(diǎn)一下如何接外活？天天在廠里辦公室也接觸不到

0 s2 }2 h5 G1 u  l3 o3 v年齡，經(jīng)驗(yàn)，資歷到一定程度，你工作圈子里的人會(huì)主動(dòng)找你干活，我們單位接外面活的人都是知道一個(gè)人的技術(shù)能力和人品，主動(dòng)找他們干活，都是被動(dòng)接的活，基本都是圈子內(nèi)的，比如，幫人做設(shè)計(jì)，審圖，做技術(shù)方案，審技術(shù)方案，不是接一個(gè)整個(gè)項(xiàng)目。

兩地飛

不能說(shuō)沒出路，路是自己走出來(lái)的，正所謂狼有狼道，虎有虎道，貓有貓道 ，路在你的腳下，自己選 ，總有適合你的！

韓寒11

從我們這里來(lái)看，40歲以后的出路就是做管理吧，繼續(xù)做技術(shù)，發(fā)展都不太好，跳槽也困難

湖泊凌

qf911 發(fā)表于 2019-1-13 15:04
# D3 z+ h$ t; t: \& M( g, G) S40歲還跟追求短平快小老板混，只會(huì)凄慘

是啊，還是去大國(guó)企吧，四十歲以后安安心心養(yǎng)老。跟小老板混會(huì)死的很難看的。跟著董明珠之類的也行。
( K- J; c% T# N0 [0 l

前景錢

搞機(jī)械經(jīng)驗(yàn)還是很重要的。

catw2000

純技術(shù)不太好

木然

公司招聘技術(shù)人員也有不限制年齡的，只是不干管理待遇上不去。如果還需要干體力活且技術(shù)含量不高，可能會(huì)只要年輕人。我覺得年輕人做設(shè)計(jì)也不一定比40歲以上的又快又好。

丹楓911

我是外企，我們國(guó)外總部50多歲還繼續(xù)畫圖的大叔有好幾個(gè)啊，人家也沒什么抱怨，可能國(guó)內(nèi)大環(huán)境如此吧，過了40多歲就想擺譜混日子了。

瑞香

不禁讓我擔(dān)心起了我的未來(lái)，管理肯定是不可能，不知道40歲了該干嘛