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樓主: 龍九禪師

機(jī)械設(shè)計(jì)工程師孔乙己(社區(qū)楊大俠原著龍九轉(zhuǎn)載)

  [復(fù)制鏈接]
51#
發(fā)表于 2019-1-7 19:51:11 | 只看該作者
佩服佩服,這孔乙己的牛脾氣和他的經(jīng)歷一樣讓人唏噓.
52#
發(fā)表于 2019-1-8 10:46:19 | 只看該作者
有才華,寫得好!
53#
發(fā)表于 2019-1-8 11:15:22 | 只看該作者
楊善梅 發(fā)表于 2019-1-7 19:20
. G& \' O3 e6 l* f- r$ a同感,只有當(dāng)自己真正走出校門,步入社會方才能真正理解和領(lǐng)悟訊老前輩文章所表達(dá)的真正含意。呵呵,人言 ...
7 _- E4 S' G5 R: u5 V$ A* c
老板窩囊整天沒事干才和技術(shù)去討論細(xì)節(jié),論壇有些搞技術(shù)出身的朋友理念也不對,覺得老板要懂技術(shù)要跟他們一起干,真不知道怎么想的,開廠開公司老板最重要是籠絡(luò)資源掌握方向?qū)?nèi)設(shè)計(jì)好工作銜接提供好工作的資源、對外處理好和政府和客戶的關(guān)系,整天沒事跑廠里瞎扯淡,一個公司要成大公司要調(diào)動極大的社會資源,出去送禮請客喝酒應(yīng)酬搞關(guān)系絕不是輕松的事,我認(rèn)識一個中文系畢業(yè)的叔叔最開始做包工頭,掙了錢學(xué)打高爾夫球曬得跟非洲人一樣,球友里有一個上市公司的老板,自己剛好又有客戶,現(xiàn)在開了兩家公司做半導(dǎo)體材料,不打高爾夫他現(xiàn)在還在包工頭,人際關(guān)系要錢要時間要緣分去經(jīng)營,每個人角色不同,最怕老板想顯示威風(fēng)在廠里做技術(shù)一把手,以為憑自己一個人就可以把公司發(fā)展大,其他的技術(shù)人員都是傻子,天天在廠里窩著討論技術(shù)自己動手干活的老板和天天在窩在家里和女人婆婆媽媽的老公沒什么本質(zhì)區(qū)別5 S# Z- H. N! R5 P$ N3 X. o9 y  a: P
54#
發(fā)表于 2019-1-8 13:08:04 | 只看該作者
loveskycc 發(fā)表于 2019-1-8 11:155 |+ h+ e$ Q' S: P/ [+ L! d- ^
老板窩囊整天沒事干才和技術(shù)去討論細(xì)節(jié),論壇有些搞技術(shù)出身的朋友理念也不對,覺得老板要懂技術(shù)要跟他們 ...
+ w5 L4 \/ H. j" N( u9 G
什么都不說!先給個贊!, m0 _, ]  c* O
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老板應(yīng)該干老板應(yīng)該做的事,跑市場、跑資源、跑資金、攬人才這才是老板要做的。
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55#
發(fā)表于 2019-1-8 15:33:59 | 只看該作者
loveskycc 發(fā)表于 2019-1-8 11:15
+ n; e9 d/ S/ s9 u老板窩囊整天沒事干才和技術(shù)去討論細(xì)節(jié),論壇有些搞技術(shù)出身的朋友理念也不對,覺得老板要懂技術(shù)要跟他們 ...
! M. t& ~1 j9 J! I- T
我當(dāng)年在慈溪打工時,就曾遇到過一個一天到晚只想著從我身上挖技術(shù)的小老板,后來等到他和他的手下學(xué)會一點(diǎn)皮毛,貌似能將車間日常生產(chǎn)搞轉(zhuǎn)的時候,老板便以金融危機(jī),廠里訂單少,賺不到錢養(yǎng)不活我為理由,結(jié)了工資,將我勸回家!: L1 U" y# U2 p& D
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發(fā)表于 2019-1-8 18:26:50 | 只看該作者
楊善梅 發(fā)表于 2019-1-8 15:33
5 p9 E0 x5 K7 C2 m$ U我當(dāng)年在慈溪打工時,就曾遇到過一個一天到晚只想著從我身上挖技術(shù)的小老板,后來等到他和他的手下學(xué)會一 ...

: r/ K. m4 g- W  n, D神啊。。。他不會以為這樣可以成為大企業(yè)家吧
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發(fā)表于 2019-1-8 18:31:47 | 只看該作者
loveskycc 發(fā)表于 2019-1-8 18:26
+ q. |% o6 i8 K& ]8 S) y% S神啊。。。他不會以為這樣可以成為大企業(yè)家吧
' V: \+ s0 a% Y, ~& q% D8 j6 M3 G
說得太對了,他們就是認(rèn)為只有老板自己掌握了核心技術(shù),方才不會受治于下邊的員工,也只有老板自身技術(shù)過硬,方才可以做大做強(qiáng),我記得當(dāng)年的那個小馬老板就是這樣對我說過起過!0 t5 v8 [+ s2 M3 g" x
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發(fā)表于 2019-1-9 08:03:16 | 只看該作者
楊善梅 發(fā)表于 2019-1-8 18:312 x0 ?+ w4 i* W- w! k. d. S. x3 j
說得太對了,他們就是認(rèn)為只有老板自己掌握了核心技術(shù),方才不會受治于下邊的員工,也只有老板自身技術(shù)過 ...
) J: k* t& |* @: d1 v/ t1 [9 ^9 |
嗯,這一年多接觸過很多中小微企業(yè),這種觀念深入人心,連廠里的員工都覺得當(dāng)老板要成技術(shù)能手和他們一起沖鋒陷陣,等廠里沒業(yè)務(wù)了都不知道怎么回事
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發(fā)表于 2019-1-9 08:15:41 | 只看該作者
loveskycc 發(fā)表于 2019-1-9 08:03
+ j- }, Y4 ]  _6 R/ L! Q! j嗯,這一年多接觸過很多中小微企業(yè),這種觀念深入人心,連廠里的員工都覺得當(dāng)老板要成技術(shù)能手和他們一起 ...

$ W8 E3 ^7 Q3 t# O* p/ t廠里業(yè)務(wù)沒了,大不了就是員工先走,老板守莊,老板放老鴨,放抱了桿子,成了光桿司令!
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發(fā)表于 2019-1-9 08:24:31 | 只看該作者
楊善梅 發(fā)表于 2019-1-9 08:15
: H$ y) N( k+ s廠里業(yè)務(wù)沒了,大不了就是員工先走,老板守莊,老板放老鴨,放抱了桿子,成了光桿司令!
7 A5 N# d# t/ f9 @
確實(shí)是,很多都是光桿司令
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