明天，誰還來當工人？！

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市場經濟的必然產物。

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工資低，毫無疑問是問題的關鍵
為什么工資低？這可有研究了
發(fā)達的工業(yè)化國家，機械制造行業(yè)的平均利潤應該和中國差不多，甚至還要低一點。但那里的工人收入比中國高多了
可能是以下原因：
1）稅收：中國的稅收肯定高，但一些發(fā)達的工業(yè)化國家也不少。所以這不是關鍵因素
2）工會、最低工資標準：這是一個因素，可也不是關鍵因素
3）沒有經驗豐富的工人，產品就做不出來：我覺得這是關鍵因素之一。老外工廠要保持一定比例四十歲左右的有經驗的工人，產品質量穩(wěn)定性、產品工藝執(zhí)行、還有工廠形成的習慣（風氣）很大程度是靠這些人。那么工資如果低，工人根本不拿你工廠當回事。怎么留住工人。
當然，和這個有點關系的是，老板給多少工資，肯定要和別人比較。發(fā)達的工業(yè)化國家和中國的工人比工資，還是中國工人工資低。不要去和非洲、柬埔寨這樣的國家比
反過來，也說明中國企業(yè)制造的產品，是那種沒有經驗豐富的工人也能制造出來。這十分符合中國制造的現(xiàn)實
4）房地產。雖說官媒不斷宣傳要重視、發(fā)展制造業(yè)，可地方政府主要收入來源于房地產，時下房價、地價下滑，弄到地方政府都快揭不開鍋了。可見所謂重視發(fā)展不過是嘴上說說而已。也沒打算要制造業(yè)養(yǎng)活地方政府。所以也就沒把產品能不能做出來、做出來的好不好不當回事。
現(xiàn)在，日子不好過了，恐怕還是沒把工廠當回事，還在想著“第三產業(yè)”來救命。殊不知，現(xiàn)在養(yǎng)家糊口主要還是靠第二產業(yè)。當年美國兩房引發(fā)金融危機時，德國最早走了出來。原因就是德國一直重視制造業(yè)。美國總統(tǒng)特朗普上臺之初就千方百計把海外的美國企業(yè)弄回去，保證就業(yè)率只不過是順帶的，這個商人出身的總統(tǒng)深知制造業(yè)的重要。如今中美貿易戰(zhàn)，看上去是金融方面的摩擦，本質上還是制造業(yè)的對抗。可惜啊，制造業(yè)的對抗可不是現(xiàn)拉屎現(xiàn)挖茅坑那么簡單。所以弄得左絀右支。
不知中國地方官員什么時候才能明白，只怕明白了再去弄，自己也退休了