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樓主: start_00000000

沒有房貸壓力就是好

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21#
發表于 2018-10-24 09:23:56 | 只看該作者
所以說人才招聘也是學問大的很吶
22#
發表于 2018-10-24 09:35:14 | 只看該作者
技術工種。也就差不多這個價格了
23#
發表于 2018-10-24 10:41:54 | 只看該作者
個例而已
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24#
發表于 2018-10-24 11:19:46 | 只看該作者
前公司心甘情愿拿3-5千的小年輕土著非常多,家里車子房子全部買好,只是讓你安心有份工作平平安安一生就好,根本不指望你賺多少錢來光宗耀祖、發家致富之類
3 V) E% [4 U" Q3 T

點評

連一般能都算不上,就是混吃等死的性子,但是人家沒啥負擔,吃光用光身體健康,升值加薪全部排末尾也不會找領導動不動就理論,所以領導也開心就這樣放養著好了。  發表于 2018-10-24 13:30
連一般能都算不上,就是混吃等死的性子,但是人家沒啥負擔,吃光用光身體健康,升值加薪全部排末尾也不會找領導動不動就理論,所以領導也開心就這樣放養著好了。  發表于 2018-10-24 13:27
但是估計能力也一般般吧。  發表于 2018-10-24 11:47
25#
發表于 2018-10-24 11:46:20 | 只看該作者
樓主天真了吧,7K花光還要要吃老本的,又不是單身一個人,估計有股份和其他獎金,你不知道而已?;蚴菈耗銈児べY的一個方法。。。
26#
發表于 2018-10-24 13:41:53 | 只看該作者
每個公司理念不一樣,就俺老板而言,后續招人只要有車有房,有老婆孩子。然后新招的同事來了剛滿半年,就給老婆新買了輛奔馳,工資也就7-8K。
; x& ]: _! @1 q. Z  x
27#
發表于 2018-10-24 14:31:06 | 只看該作者
山水山石 發表于 2018-10-23 13:235 j  x2 C7 N. @# @3 k+ N" i% e' X4 \
一線城市,30年經驗,7K,搞笑吧

) S- h, q" A' l  j& z; s6 n樓主用非標一詞以蔽之,具體什么產品也不知道,沒有自己從零部件開始的設計,很多拼裝玩具一樣的東西,產品要不起價,工資也就開不起,我就不信這么厲害的人如果是高端行業沒人高薪去挖,很可能這個領域就是有能力的公司看不上不去競爭,留下這樣的市場缺口,一般這類產品都是市場上比較成熟不怎么需要完全設計就搞出來的,不太可能是從設計 選型到某些零部件自制委托外加工尤其是控制程序的自己開發這類設備~~~樓主說的10年8年大學生PK不過,除非這個人會計算機語言,能夠獨立設計電路控制系統,不然的話PK不過只能說明產品門檻低,誰都能做,只不過自己做熟悉了坑少點, S8 U- R$ g6 K. b2 o

點評

有道理  發表于 2018-10-24 16:02
28#
發表于 2018-10-24 14:39:37 | 只看該作者
lgliang_429 發表于 2018-10-24 11:461 i' _' c! s. p0 Y; v5 s3 s
樓主天真了吧,7K花光還要要吃老本的,又不是單身一個人,估計有股份和其他獎金,你不知道而已?;蚴菈耗銈?...

4 J% d( y8 i4 X! d& y你看他們公司的招人習慣就知道,哪有牛逼的公司喜歡招4、50歲的,還股份,就是產品和公司情況決定的~~~恕我直言,這種一般都是一堆外行湊一堆干了幾十年以為自己很內行,脫離這個產品就兩眼一抹黑的,我大膽猜測,很可能就是同類型產品搗鼓了半輩子,供應商很熟悉磨合得很好,很多問題供應商已經解決了,基本不怎么動腦筋了~~~
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點評

如果這種情況,這個公司的技術要求就是很低的了,也確實不需要高水平的工程師了。  發表于 2018-10-25 10:20
29#
發表于 2018-10-24 15:04:57 | 只看該作者
只能說,面對房子的壓力其他的壓力都還好。
30#
發表于 2018-10-24 15:20:51 | 只看該作者
兄弟,你還是社會經驗太少了,天下會沒有白占得便宜 ,那點工資,就像公務員一樣,只是為了安定民心的,這個基本上收入都不是靠工資了,這種情況見了不少,記得以前有家公司采購的基本工資才四千多,后來才知道,人家別的收入下來,一年下來是工資的幾倍,永遠記著這句話,天下從來沒有免費的午餐,老板,打工的都一樣。
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