技術(shù)和質(zhì)檢是分開還是合并好

喂我袋鹽

無聊的疼迅 發(fā)表于 2018-10-8 08:12
品質(zhì) 技術(shù) 生產(chǎn) 三大部門必須分開，相互制衡

還有采購，銷售，倉管呢

喂我袋鹽

李漢勇 發(fā)表于 2018-10-7 19:30
. ^. s. N/ @& Z& t4 ~小公司建議合并，省時省力，快速溝通，40人以上的公司就不建議這樣做了

# l  ^& M2 x: W3 ]1 X4 h小公司可以如下合并：
- {) }$ Q) S  A7 i
QC和倉管可以合并。
3 y  x8 n+ t7 i* v1 r9 g8 ]技術(shù)和生產(chǎn)管理人員可以合并；
6 e( Y( e" I0 S2 b: }采購，銷售和老板可以合并；
- W3 \% Q5 W( c% C/ g財(cái)務(wù)，出納和老板娘可以合并。

zyk566515

LGQ9761 發(fā)表于 2018-10-8 10:06
9 z1 M6 k! ?: W* ~8 L3 I$ ]+ q你來我們公司參與了就知道，所有最后評判都是技術(shù)，質(zhì)檢只知道看尺寸，尺寸又小偏差能不能用完全沒術(shù)

3 G3 c, R' o0 G3 n( E你說的現(xiàn)狀很對。遇到疑難雜癥，我們這里也是技術(shù)說了算！ 根本沒有嚴(yán)格意義的 誰 對誰錯，都是以結(jié)果為導(dǎo)向！  到了關(guān)鍵時刻，倒不是職位的問題，還是人的問題居多！

siralop

LGQ9761 發(fā)表于 2018-10-8 10:06
你來我們公司參與了就知道，所有最后評判都是技術(shù)，質(zhì)檢只知道看尺寸，尺寸又小偏差能不能用完全沒術(shù)

從生產(chǎn)理解質(zhì)檢和技術(shù)作用。
9 _0 A% Y! E% w! y  x+ p! k你說質(zhì)檢不負(fù)責(zé)是可能的。但質(zhì)檢在企業(yè)中的作用舉足輕重。
) X) Z. x5 q* \$ X" @) n質(zhì)檢是肩負(fù)巨大責(zé)任的部門，“就知道看尺寸”，是因?yàn)樗麄兊墓ぷ魇堑米锶说墓ぷ?。如果你技術(shù)尺寸都對，質(zhì)檢責(zé)任會輕松些。這是其一。其二才是質(zhì)檢為什么要負(fù)重前行，工資待遇不足以讓他部門整天跟生產(chǎn)去溝通協(xié)調(diào)質(zhì)量管理問題，為什么不轉(zhuǎn)嫁矛盾。踢踢皮球同樣可以解決問題，為什么不挑輕松的方式做？
4 ^& P. ^5 t# Y5 W/ t都說自己的部門重要，責(zé)任重大，可誰真正肩負(fù)責(zé)任了呢？以公司利益出發(fā)，某些事情都迎刃而解，只是和人性有矛盾罷了。做好自己工作，掙自己的錢，想辦法讓部門間配合順暢，需要每個人付出和努力。
" J& _! N5 R  z% j6 o0 t0 V  O( b

! e0 F1 ~+ ?) }' F1 v

LGQ9761

siralop 發(fā)表于 2018-10-8 12:07
: \2 p" ?2 ]) L從生產(chǎn)理解質(zhì)檢和技術(shù)作用。
2 J2 |% N, S4 q: ^你說質(zhì)檢不負(fù)責(zé)是可能的。但質(zhì)檢在企業(yè)中的作用舉足輕重。
質(zhì)檢是肩負(fù)巨大 ...

9 }! F4 y. V2 @# V, R很難，我們現(xiàn)在支架你除了差錯，但是可以自己內(nèi)部消耗的我們技術(shù)都會想辦法幫他們用掉，避免他們挨批，久而久之他們檢出了錯供應(yīng)商，生產(chǎn)之類都推到我們這邊，逼著我們標(biāo)準(zhǔn)降低，退貨基本很傷，大都是讓步接收

無錫明奇科技

  y, R6 Y1 B% f# d" O' i8 k
個人覺得 質(zhì)量還是獨(dú)立比較好

siralop

LGQ9761 發(fā)表于 2018-10-8 15:16
很難，我們現(xiàn)在支架你除了差錯，但是可以自己內(nèi)部消耗的我們技術(shù)都會想辦法幫他們用掉，避免他們挨批，久 ...

標(biāo)準(zhǔn)過嚴(yán)，并不符合企業(yè)利益，需要與生產(chǎn)，質(zhì)檢溝通的。單方面制定標(biāo)準(zhǔn)，就要有過硬的說服力。
1 q5 E7 S0 g* l  t0 B4 M

格局1119

zyk566515 發(fā)表于 2018-10-7 15:05
" O& G: f0 J, z; X& B. M6 y運(yùn)動員不能當(dāng)裁判員！ 專業(yè)的人做專業(yè)的事！但是很多中小企業(yè)為了節(jié)省成本，好多都是一人多職！

+ o5 w/ Y" T) T5 R3 }4 Y對的，現(xiàn)在小企業(yè)現(xiàn)狀就是這樣的，但是這樣是不對的。自己制定標(biāo)準(zhǔn)，自己執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，有失公正。
  Z8 `' Q8 f( o/ R! ^

yishuihanpo

有條件的話最好分開，混起來時間長了容易有惰性

wx_zmBMzm81

分開