辭職走人

小劉jg

好多的公司老總就這樣，不舍得給為公司創(chuàng)造新技術(shù)帶來革新的員工開高薪。六年前我自己開發(fā)出一種本行業(yè)的新工藝，老板覺得沒啥稀奇，漲工資也一直拖拖拉拉。我辭職來到現(xiàn)在公司，現(xiàn)在的公司從原來的的名不見經(jīng)傳到本行業(yè)數(shù)一數(shù)二也就兩三年左右時(shí)間。那老東家又想把我挖回去，我就告訴他早干嘛去了？

外圓車刀

lz缺徒弟不   

十年磨劍

所以我感覺還是向高大上企業(yè)去跳槽，小企業(yè)良莠不齊不好分辨

3983596

凡事看老板，老板格局、意識、能力有問題，企業(yè)必然發(fā)展不起來，反之亦然，一直發(fā)展不起來的企業(yè)，其老板必然在某個(gè)方面有不行，趕緊換不要等

鑫森淼炎垚

互相都不給面子，走吧。

紅偉92

現(xiàn)在這些老板，從來沒說過主動提工資，我們?yōu)榱松担撎吞?/td>

長橋臥波

不準(zhǔn)去競爭對手那里，按規(guī)定要付3年工資作為保密協(xié)議補(bǔ)償

塵世天涯

新能源行業(yè)最近開始洗牌，算是正式進(jìn)入發(fā)展期，之前的很多公司都是靠補(bǔ)貼過活，對技術(shù)的依賴程度沒那么高。現(xiàn)在補(bǔ)貼在退坡，技術(shù)實(shí)力好的公司才進(jìn)入發(fā)展黃金期
2 d/ U* K" c* h, a. y新能源汽車三大塊，電機(jī)，電池，電驅(qū)，做好哪一塊的人都是香餑餑。按照樓主的描述，可以搞定整條生產(chǎn)線，如果掌握了整個(gè)工藝的話，基本上可以橫著走了，待價(jià)而沽這話一點(diǎn)都不夸張
在一二線城市，不要說15萬，在這個(gè)基礎(chǔ)上再翻3倍都可以

蘇蘇DY

挺厲害的

ygang86

ygang86 發(fā)表于 2018-9-26 21:05
- G- d( D% d8 S! ]- C; ?8 C6 u  N( [3 X剛?cè)胄衅囯娮樱闊└嬷逻@一行的前景和發(fā)展，不知道你做的什么產(chǎn)品？

2 W: w* {* A3 _% p你們做的汽車上的什么電子產(chǎn)品呢？

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