做非標進大廠還是五十人左右的小廠？

堅如磐石 · 發(fā)表于 2018-9-3 11:33:05

堅決進大廠，大廠各種資源，小廠各種煩心事，資源和眼界都不行，能力提升慢。

聽、一首歌 · 發(fā)表于 2018-9-3 12:47:31

平臺很重要。能大則大。

困困尼 · 發(fā)表于 2018-9-3 14:14:49

無法選擇時，看工資是最為實際有效的衡量標準

專業(yè)醬油男 · 發(fā)表于 2018-9-3 15:13:18

非標公司無論大小基本都是坑，真正好的還是設(shè)計院科研所之類的單位，資源不用多說，技術(shù)更是有教授、院士之類大神指點提攜。

堅如磐石 · 發(fā)表于 2018-9-3 17:07:19

堅如磐石發(fā)表于 2018-9-3 11:33. W8 w. l u0 F+ g) V
堅決進大廠，大廠各種資源，小廠各種煩心事，資源和眼界都不行，能力提升慢。

大廠那么多厲害的工程師不是資源，那么多的人際關(guān)系不是資源，小公司你能認識幾個人，這都把握不到那，不知道利用，就是給你一座金山也沒用。人就是混的圈子，你剛開始就在一個小圈子里你能看到什么？

loveskycc · 發(fā)表于 2018-9-4 07:55:09

皮特斯庫發(fā)表于 2018-9-3 10:26 l g4 F9 g- H5 H: m7 L
如果是正在上升期的小廠，還是有很多發(fā)展機會的，當(dāng)然，前提還是要看老板的戰(zhàn)略眼光和發(fā)展思路。

這倒是，不過很多老板都是空談，真的要找到有發(fā)展的老板，要看看老板的背景，社會背景資源背景

湖泊凌 · 發(fā)表于 2018-9-4 08:37:27

loveskycc 發(fā)表于 2018-9-3 08:017 B1 R4 V* I3 L8 K* e
不一定，很多小廠都是老板當(dāng)年的老伙計把持，幾乎沒有位置給新人

老板的親戚朋友組成核心，其他的都是可有可無的，還想當(dāng)官？拖你半年工資你信不信？老板沒結(jié)到款，風(fēng)險你也要承擔(dān)。

湖泊凌 · 發(fā)表于 2018-9-4 08:39:02

困困尼發(fā)表于 2018-9-3 14:14* d8 \+ E' J8 Z7 \
無法選擇時，看工資是最為實際有效的衡量標準

小廠很多都拖工資啊？看你怎么還房貸。

a。盧駿 · 發(fā)表于 2018-9-4 10:06:19

遠祥發(fā)表于 2018-9-3 07:27. a# a5 B0 h( P, m9 z
看樓主工作年限，如果剛出道，建議進大企業(yè)學(xué)習(xí)，因為大公司標準化和技術(shù)經(jīng)驗積累豐富，這樣進步會比較快。 ...

的確，剛出道進小企業(yè)壓力太大，不建議去，除非抗壓能力超強

qihaibing · 發(fā)表于 2018-9-4 16:00:21

看情況啊。碰運氣咯，取決于公司活力

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