30歲的老員工離職了，對我們說收入太低了

xu670506741

wu413 發表于 2018-8-22 09:56
/ n" g3 \# `1 m7 @7 d1 @3 \只能說各人的選擇不同，覺得低就跳槽啊，這有沒什么的，我都跳了5-6家了，現在自己做。

* `& N9 c. F. R/ i4 \+ F! E6666666666

乘龍王

當時我干了6年，稅前工資5000不到，有老婆孩子，還有按揭。果斷跳槽了，雖然現在不高，但經過3年，現在稅后拿到手不到6500。總結下吧，能力不足時硬傷。能力這個很寬泛，不僅僅是技能水平。希望以后可以越來越好，想著當年在這里發的一個規劃，說要在孩子六歲前給他設計制作一個挖掘機。現在呢？孩子六歲了，什么都沒有出來。羞愧啊！

xuning0305

要以優秀的人做榜樣，做對比

aguolaode

機械薪酬和別的職業相比真的沒有優勢~~~
8 E) r2 t" C( D

浩浩乎

乘龍王 發表于 2018-8-26 11:37
當時我干了6年，稅前工資5000不到，有老婆孩子，還有按揭。果斷跳槽了，雖然現在不高，但經過3年，現在稅后 ...

, ?) o' u; r( U+ T有家庭了壓力會很大吧，上有老下有小，我現在都不敢想。
: g1 h/ U+ |% p) [& Q

浩浩乎

xuning0305 發表于 2018-8-27 07:25
% J. U( v, e# q: R/ L4 h/ N1 O要以優秀的人做榜樣，做對比

我認識的優秀的人都不是做機械的。

浩浩乎

aguolaode 發表于 2018-8-27 09:33
機械薪酬和別的職業相比真的沒有優勢~~~

( l4 T7 m$ M8 A9 G& X6 A3 o: p* J6 `要求高，待遇差，是普遍現象，我們無法改變環境，只能改變自己。
- |/ i/ \  B# A6 t* X& P. S

悠然的舊時光

機械路慢 發表于 2018-8-25 11:44
/ E5 G+ w2 p( }; Y* y! L! `你怎么知道人家只會畫圖?CAD是因為有的企業只需要CAD，干了5年處理問題的能力這些是樓主這個新人看不出來 ...

! i* z1 u6 ?# _) ~有能力的會呆著不跳槽？那些不滿現狀又不跳槽的，就是沒能力，沒啥好解釋的。
: R& f8 y; w$ b  A3 p

上海支維小彭彭

LGQ9761 發表于 2018-8-23 11:17
+ I4 z- ^- b3 f6 e  I. q就在常州，老兄去了感覺咋樣啊

6 N8 H: |3 {+ `2 V. d! n5 U% V. ^: t& ~我是去拜訪客戶，感覺他們有實力的，
, Z* Z# i7 {. W9 _9 d8 M5 W+ d我們公司是做小批量快速成型的，對應他們公司研發部門。
& F7 t6 R+ P0 h. F* H. ~9 A如果你有興趣，可以網上搜搜看他們公司的簡介

LGQ9761

上海支維小彭彭 發表于 2018-8-28 09:41
我是去拜訪客戶，感覺他們有實力的，
我們公司是做小批量快速成型的，對應他們公司研發部門。
如果你有 ...

看了下他們的要求，招收條件太高，還不符合