這種團隊你不要去

嘻哈屠龍

xueqingchao 發表于 2018-8-15 12:14
( F) o( D0 z# _( [2 T$ L1 E; w之前面試也沒有什么講究，后來我有兩個原則，
& U) d- |+ u3 o% u8 v( {
一是領導太年青，不去；這一點也是深有體會才說的；

現在工作兩點我都占了，咋辦？

小小小麥子

我們團隊全是90后，做設備還比較順利，我覺得環境很好啊。切勿以偏概全！

parkorliu

韓寒11 發表于 2018-8-15 12:34
/ _/ k$ s2 N5 R1 v" K太年輕的團隊是不能去的，大家報著練手的目的湊到一起組成個團隊，很難能做出什么成績的

/ D. Q. z0 ^# O, |5 a: H* v) ]3 {妥妥的沒毛病，深有體會。。。對自己的提高沒有一點好處。
5 u# j  f& f4 @% O" C

簡單四維

機械行業，姜還是老的辣，都是年輕人 會很累，也會沒有成果

偶兜兜有糖

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454141017

曾經一個小公司，總經理，尊重技術尊重人才，財務是老板娘不奇怪，技術生產主管小舅子能行，銷售科長是親戚有實權，技術科長同鄉小女人潑辣得也行，人事科長同鄉小心眼女人，工人大部分是同鄉，有相同的愛好嚼檳榔，副總雖是外人，但嗓門最大，權威最大，樣樣管。還有一個不說話的廚師，人見人怕，老板他爹。工資差別很大。

煙雨迷蒙

還真是。我們公司外企，工程師平均年齡都在40，我35都算最小的了。基本沒有流動性，在公司工作10年以上的比比皆是。