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樓主: frt2000

被壓榨,是走還是留

  [復(fù)制鏈接]
31#
 樓主| 發(fā)表于 2018-6-5 14:43:00 | 只看該作者
你們知道嗎,我去年一整年加了8個月的班,今年已經(jīng)加了3個月了4 \  v& f! h5 V' O( T5 y: O/ ?
32#
發(fā)表于 2018-6-5 15:59:29 | 只看該作者
我覺得還是走人吧,相信你的工資也沒有過8K   ; @0 u/ \& s  ]' d" f4 ?/ ^% y
33#
發(fā)表于 2018-6-5 17:16:58 | 只看該作者
旱的旱死,澇的澇死。
34#
發(fā)表于 2018-6-6 14:35:35 | 只看該作者
有加班工資,算不錯了
35#
發(fā)表于 2018-6-6 14:44:45 | 只看該作者
公司想著占員工便宜的一般都不咋地
/ c4 M* f# o9 a6 ^6 }, \0 c- ]% G3 w
36#
發(fā)表于 2018-6-6 16:24:14 | 只看該作者
既然樓主都考慮是走是留了,說明公司的問題可能不僅僅是加班的制度問題。我覺得樓主可以考慮好自己的情況,如果在公司有比較好的發(fā)展前景,那就感到年底再考慮這個問題。如果在這個公司的崗位提升不了多少,就提前找好下家,盡早走人吧。
37#
發(fā)表于 2018-6-8 09:01:32 | 只看該作者
魚與熊掌不可兼得呀,自己當(dāng)老板吧
38#
發(fā)表于 2018-6-8 15:28:10 | 只看該作者
還有加班費 我們只能調(diào)休
39#
發(fā)表于 2018-6-8 19:34:24 | 只看該作者
免費加班的飄過
40#
發(fā)表于 2018-6-9 08:25:21 | 只看該作者
能走就走吧,不要跟老板多廢話。
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