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樓主: 1142677463

外企面試真的那么麻煩嗎(大金醫療)

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21#
 樓主| 發表于 2018-5-30 16:34:35 | 只看該作者
Sminlin 發表于 2018-5-30 15:276 z3 I8 Q& s  D; m2 T3 s
這個一看就是獵頭/中介公司給你發的要求,其實沒有這么夸張的
6 _" R; }! Z! Y! B$ I5 I; J
對的
% m6 Q6 B6 @" e0 O( J  U+ o
22#
發表于 2018-5-30 16:54:10 | 只看該作者
其實一看到日企的時候,100%會拒絕了,無關其他,個人情緒使然
23#
發表于 2018-5-30 17:02:34 | 只看該作者
1142677463 發表于 2018-5-30 16:33
) O& l8 b, P" W0 N! S/ C尊重,是肯定的,但是就是穿正裝不習慣,,以前面試就是平時穿的衣服,也沒有多特別的
- a" m6 |, O! T
以前日本佬來我們公司談業務和討論技術問題,無論夏天冬天一個個正裝。所以他們這么要求,我不覺得有任何不妥。1 K# ~, @7 Q3 \

; y0 `% Y, u( i
24#
發表于 2018-5-30 17:11:00 | 只看該作者
去去去,萬一里面全是日本妹紙,那你有的玩咯

點評

想多了,日本女的結婚以后很少出來工作的,還有日本本土女的也不怎么會出來中國單獨工作  發表于 2018-5-30 20:53
25#
發表于 2018-5-31 09:27:49 | 只看該作者
這應該是人家的企業文化吧,應該尊重,畢竟國籍是不同的,如果連這些小事都做不了,估計人家也不會指望你有成就
26#
發表于 2018-5-31 09:29:08 | 只看該作者
這已經算是很簡單的流程了,歐美外企,很多一面筆試,二面HR,三面技術負責人 ,四面部門經理,五面公司副總/總經理,初級工程師最少4面,資深工程師肯定要5面。真以為外資的高工資那么容易拿嗎?" g8 z4 {/ A* C* @3 I' e, e

點評

500強大型外企最熱門的時候2000個人競爭10個崗位,現在200個競爭10個  發表于 2018-6-1 08:33
有5面嗎?應聘工程師而已,又不是CEO  發表于 2018-5-31 10:41
27#
 樓主| 發表于 2018-5-31 16:20:34 | 只看該作者
專業醬油男 發表于 2018-5-31 09:29
- H$ T- W8 ?6 V" E# F2 O5 Q% L這已經算是很簡單的流程了,歐美外企,很多一面筆試,二面HR,三面技術負責人 ,四面部門經理,五面公司副 ...

; ~8 h( L$ l* ^+ s' {. m這樣下來,還不得一個月啊,那也耽擱太久了吧
" t4 x4 F- N' k+ V8 `

點評

工資給的高,比普通民企可以高50-100%  發表于 2018-6-1 08:35
28#
發表于 2018-5-31 16:24:17 | 只看該作者
規矩是多,這是日企特點,就算能進還要考慮以后在公司內部能不能適應。
29#
發表于 2018-5-31 17:24:15 | 只看該作者
管他什么規矩,有兩條能滿足就可以去,一、能學到有前途的技術不,二、能掙到錢不。
30#
發表于 2018-5-31 17:29:32 | 只看該作者
日本人所謂的禮儀。
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